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【毕业论文范文一】
摘要：目的分析晚间护理干预对肝硬化消化道出血患者的影响。方法120例肝硬化消化道出血患者，随机分成护理组和对照组，各60例。对照组患者在基础治疗中给予常规护理，观察组在对照组治疗护理方式上增加夜间护理干预。记录两组患者出血停止时间、住院天数、出院1年内出现出血次数，比较两组护理效果。结果观察组护理综合有效率为88.3%，对照组护理综合有效率为63.3%，观察组患者护理效果明显优于对照组(χ2=12.325，P<0.05)。结论晚间护理干预对肝硬化消化道出血患者的康复和复发具有良好的临床效果，值得在临床推广应用。
关键词：晚间护理;消化道出血;影响;肝硬化
肝硬化是常见的慢性进行性肝病，由一种或多种病因长期、反复发作形成的弥漫性肝损害[1]。临床以肝功能损害为主要症状，上消化道出血是其最严重的并发症之一。据有关研究报道，临床肝硬化消化道出血患者发病晚间多于白天，对患此病的患者进行晚间护理干预对疾病的治疗和症状的缓解将起到较好的促进作用。现将研究结果报告如下。
一、资料与方法
1.1一般资料选取本院2013年12月～2014年12月收治的120例肝硬化消化道出血患者作为研究对象。其中男68例，女52例，年龄38～65岁，平均年龄(54.2±5.1)岁。所有患者入院后经诊断，符合肝硬化消化道出血临床诊断标准，病理类型为：酒精性肝硬化50例，原发性胆汁淤积肝硬化70例;首次出血者85例，有出血史35例。排除患有心脏疾病，其他严重内科疾病患者。将所有患者随机分成护理组和对照组，每组60例。两组患者性别、年龄、病理类型、出血史等一般资料比较，差异无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。
1.2方法两组患者入院后，均接受肝硬化消化道出血的临床治疗。对照组患者在基础治疗中给予常规护理，主要为病情基本观察，指导患者常规饮食、运动，适当心理交流与健康教育。观察组患者在对照组治疗护理方式基础上增加夜间护理干预，其具体干预方式包括以下几个方面。
1.2.1睡眠体位指导对出血严重的患者指导采取左卧位，一般性患者在睡眠时注意交替变换侧卧位、仰卧位，嘱咐患者起夜时动作放缓，避免动作过猛和弯腰。
1.2.2饮食护理患者每日饮食不可过饱，指导患者餐后2h后方可入睡，睡前不宜食用过多的食物，以免因肠道血流量增加导致消化道出血。
1.2.3湿化呼吸道建议患者每日饮用适量纯净水湿润咽喉、食道，保持室内湿度在60%～80%。预防患者呼吸道感染，避免夜间骤然咳嗽使静脉压升高致消化道出血。
1.2.4出院随访在患者出院一定时期内，通过定期电话、家访等方式给予患者针对性的夜间护理指导，并督促实施晚间护理措施。
1.3观察指标记录两组患者出血停止时间、住院天数、出院1年内出现出血次数，在出院时对所有患者进行护理满意程度评分。
1.4疗效判定标准根据本院护理效果评定标准将本次护理效果评定为显效、一般、无效。显效：出血停止时间≤12d，住院天数≤13d，出院后没有再出现出血症状，护理满意度≥90分;无效：出血停止时间≥25d，住院天数≥18d，出院后出血次数>3次，护理满意度≤70分;一般：介于显效与无效之间。综合有效率=(显效+一般)/总例数×100%。
1.5统计学方法采用SPSS10.0统计学软件对研究数据进行统计分析。计量资料以均数±标准差(x-±s)表示，采用t检验;计数资料以率(%)表示，采用χ2检验。P<0.05表示差异具有统计学意义。
二、结果
观察组护理综合有效率为88.3%，对照组护理综合有效率为63.3%，观察组患者护理效果明显优于对照组(χ2=12.325，P<0.05)。见表1。
三、讨论
肝硬化是常见的慢性消化道疾病，消化道出血是其严重的并发症。肝硬化消化道出血多数是因为食管、胃底静脉破裂导致，临床出现呕血、黑便等症状，若出血量过多还可能引起休克、致死[2]，严重威胁患者生命健康。临床研究分析，肝硬化消化道出血的时间具有一定规律性，夜间出血的可能性明显高于白昼[3]，因此，加强夜间护理可以有效改善护理效果。
夜间护理干预是在基础护理的前提下引入体位、饮食、呼吸道湿化及出院随访等方面内容，以全面提高晚间护理质量。在体位护理上，主要是指导患者卧姿及起床的相关注意事项，避免不正确的卧姿及起床用力过猛等原因导致消化道出血。饮食护理意在提醒患者晚餐不宜过于丰盛，睡前2h应当禁食，食物的过量摄入将使胃部周围血管受压过高容易诱发出血。消化道及空气湿化可以缓解患者因药物服用导致的呼吸道干燥感，减少晚间咳嗽的发生率，避免并发出血症状。最后定期随访可以帮助患者加强晚间护理意识，并指导患者采用科学、合理的晚间护理方式，从而达到延长护理效果的目的，也有助于建立和谐的医患关系。本次调查研究显示，观察组护理综合有效率为88.3%，对照组护理综合有效率为63.3%(P<0.05)，可见多角度的晚间护理可以减少出血时间和住院天数，并能有效减缓出院后出血并发症的发生，患者满意度较高。
综上所述，对肝硬化消化道出血患者实施晚间护理干预，效果明确、安全可靠，值得临床广泛推广与运用。
参考文献：
[1]陈茹，程丽.探讨晚间护理干预对肝硬化消化道出血患者的影响.大家健康(中旬版)，2014(7)：219.
[2]鲁曼云.晚间护理干预对肝硬化消化道出血患者的影响.中国当代医药，2014，21(8)：134.
[3]李君.晚间护理干预对肝硬化消化道出血患者影响的研究.中外医学研究，2014(33)：120.
【毕业论文范文二】
题目:试析会计电算化的应用
摘要：随着企业生产规模的不断扩大，经济业务的不断增多，会计电算化随之被广泛应用于会计工作中，对于提高会计工作效率起到了积极作用。然而，由于会计电算化仍然照搬手工会计流程，致使其存在信息及时性、相关性和共享性不足的缺陷，阻碍了企业财务信息化水平的实质性提高。所以，对企业会计流程进行再造突显其必要性。本文对会计流程再造的意义及其在企业财务信息化中的应用进行探讨。
关键词：会计流程再造 企业 财务信息化 会计核算
一、会计流程再造的意义
企业财务信息化环境下的会计流程再造是指以网络信息技术为技术支撑，根据用户需求对原有的会计信息处理流程进行整合、简化和优化，进而改变信息收集、处理和输出的方式，实现财务与业务协同，信息生成与使用交互的一种新型会计业务流程。企业会计流程再造的意义主要表现在以下四个方面：其一，有利于实施集中化财务管理。会计流程再造为企业实施统一的财会制度和财会工作流程带来了契机，通过在线生成记账凭证、集中自动划转资金、协同处理财务和业务，使财务管理各个环节中产生的信息汇总成一条连续的信息流，信息使用者可依据自己的权限从信息系统中获取所需信息;其二，有利于强化事前和事中财务管理。根据企业财务信息化要求再造的会计流程，可以实现财务管理重心由事后财务核算转变为事前预测、事中控制，通过实时结账提高财务信息的实效性;其三，有利于增强企业数据处理能力。再造后的新会计流程支持高性能数据库，极大地提升了财务信息数据处理的高效性和安全性，同时支持会计信息录入、会计信息查询、会计凭证生成和会计报表报送的远程操控，进而提高了企业财务信息处理的便捷性;其四，有利于实现财务与业务的相互协调和协作。会计流程再造后，企业财务信息化管理系统可以根据企业业务要求自动生成财务处理方案，确保财务与业务协同开展，提高了财务管理的实效性。
二、会计流程再造在企业财务信息化中的应用
(一)满足企业财务信息化的建设需求
会计流程再造要符合企业财务信息化建设要求，满足企业决策与管理的需求，通过调整、改造和优化会计流程，提高企业财务信息化水平。首先，会计流程再造要实现企业经济业务数据的共享，减少数据处理的重复性环节，打破现有的信息孤岛;其次，会计流程再造要满足集中式管理模式的构建要求，统一各分公司的财务管理信息系统，通过信息系统强化财务集中管理;再次，会计流程再造要拓展会计管理职能，
使核算型会计向管理型会计过渡，增强财务决策能力;最后，会计流程再造要为网络化财务信息系统的应用提供保障，确保移动办公和远程控制更为规范化和制度化。
(二)会计流程再造在财务信息采集中的应用
再造后的会计流程简化了传统的会计工作流程，为会计工作提供了高效的业务处理手段，可利用先进的网络信息技术直接从原始凭证中主动采集信息、归类信息，不需要手工处理，极大地提升了信息传递效率。同时，会计流程再造后，使会计信息采集工作与业务活动协同进行，大幅度地提升了会计信息的相关性和完整性。会计工作从单一的货币信息处理延伸到非货币信息的处理，在将各种源数据信息存储于共享数据库后，再通过信息指令将相关信息同步输送到财务信息系统的会计数据库中，从而确保了财务信息与业务信息输出同源，提高了财务信息的有用性，可以为企业决策提供支持。
(三)会计流程再造在实施财务集中管理中的应用
会计流程再造可对现有的企业业务流程进行改进，在深入分析业务流程存在的问题基础上，进而提出解决意见，确保企业财务集中管理模式的顺利实施。首先，会计流程再造有效解决了企业会计工作重复性强的问题，通过简化冗余工作环节，提高会计业务处理的效率;其次，会计流程再造统一了企业会计科目的设置和会计核算方法的运用，使得企业降低了财务数据的分析难度，增强了同口径信息数据的可比性;再次，会计流程再造可支持高性能财务信息系统的应用，使企业与企业、部门与部门之间实现财务信息共享，便于各企业和部门了解财务状况，履行会计监督职能。
(四)会计流程再造在财务信息系统构建中的应用
首先，会计流程再造应当充分考虑财务信息系统的建设需要，确保系统的管理权集中于企业总部。企业要建立与再造后会计流程相适应的内部监管制度，对系统使用者查询、审计权限进行设置;其次，实现在线财务处理，可通过财务信息系统在线或远程处理信息录入、记账凭证生成、会计信息查询、报表报送等工作，以减少业务流程运行时间，提高会计工作效率;再次，通过会计流程再造，可确保信息反馈机制的有效运行，使企业决策者及时准确地获取财务信息。
(五)会计流程再造对财会岗位结构的影响
在信息时代到来的今天，会计流程再造应当以用户需求作为基本导向，并以财务信息高效流畅作为设计理念，这是信息时代对会计流程再造提出的基本要求。当会计流程再造完成以后，财务人员的工作重点将会逐步转
移到对信息用户需求的获取以及优化信息等非事务性的工作上，同时财务部门的岗位也会随之减少，这样一来就对财务人员提出了新的要求。一部分财务人员只需要熟练掌握财务知识和计算机操作即可，而财务管理人员除了精通财务知识和计算机操作以外，还应了解与财务管理相关的知识。由此可见，会计再造流程对财会岗位结构造成了一定影响。
【毕业论文范文三】
摘要：经济增长方式的转变是我国目前所要解决的现实问题，尽管我国在转变经济发展方式上做过努力，但是传统的粗放型发展模式依然没有得到扭转，粗放型经济增长方式所带来的弊端越来越严重，向集约型经济发展方式转变已经刻不容缓，本文试图透过分析我国经济增长方式及所产生的弊端，并对如何转变经济增方式提出一些个人建议。
关键词：经济发展方式 粗放型 集约型 转变
一、我国当前的经济发展方式
经济增长方式通常指决定经济增长的各种要素的组合方式以及各种要素组合起来推动经济增长的方式。按照马克思的观点，经济增长方式可归结为扩大再生产的两种类型，即内涵扩大再生产和外延扩大再生产。现代经济学从不同的角度将经济增长方式分两类，即粗放型经济增长和集约型经济增长方式。粗放型经济增长方式是指主要依靠增加资本、资源的投入来增加获取产品的数量，推动经济增长的方式。集约型经济增长方式则是主要依靠科技进
步和提高劳动者的素质来增加产品的数量和提高产品的质量，推动经济增长的方式。
①长期以来，基于经济发展所处的历史阶段及整体技术水平的限制，我国经济增长主要通过增加生产要素的投入和物质消耗的粗放型增长的方式来实现。为提高经济增长的质量和效益，早在1987年党即提出要将粗放经营逐步转变为集约经营。1995年党更在提出实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的同时，明确提出要实现国民经济增长方式从粗放型到集约型的转变，力求从根本上改变我国国民经济发展高投入、低产出，高增长、低效益的状况。由此，我国国民经济的增长方式逐步开始了从粗放到集约的第一个历史性转变。2003年胡锦涛提出科学发展观，对合理经济发展做出了新的要求，明确提出促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。
然而在我国经济迄今为止的快速增长过程中，在原有的以高投入、高能耗、高物耗、高污染、多占地为特征的“四高一多”式的粗放型增长方式并未得到根本改变的同时，又积累了较多的经济社会矛盾和问题。这些矛盾和问题不仅表现为以投资消费关系不协调、“一二三产业”发展比例不协调、城乡发展和区域发展不协调、国际收支不协调和自主创新能力低下为表征的不稳定因素的存在，也表现为以收入差距的扩大及其所引发的一系列经济社会矛盾和问题为特征的经济发展中不和谐因素的存在;不仅使我们为经济增长所付的代价日益增大，使经济增长与资源环境的矛盾日趋尖锐，也使我国经济社会的发展具有内在的矛盾性结构。而在当前国民经济较快增长和较低通胀率的表象下，上述矛盾和问题的存在可能隐蔽着较大的经济风险和社会风险。可以说我国的经济增长方式依然是传统的粗放式，集约型增长时代还没有真正到来，而粗放型经济增长的弊端已经越来越突出，中国政府如果再不下大力气解决这一问题，中国的未来将令人堪忧。
二、粗矿型经济发展方式带来的弊端
我国目前粗放型的经济发展方式带来一系列弊端，主要表现为以下几个方面：
1、经济效益低下，投入多、产出少，资源浪费严重。这是我国依然停留在粗放型经济增长方式的主要标志，我国目前的社会总体发展方向依然以经济建设为中心，一切能够发展经济、有利于经济建设的手段不论是积极的还是消极的都被政府所青睐，这种发展理念严重扭曲了中国人的经济价值观。我国目前的是指主要依靠增加资本、资源的投入来增加获取产品的数量，但是投入和产出的差距很大，造成资源浪费严重。国家发改委日前发布《中国资源综合利用年度报告(2012)》显示我国资源综合利用率大幅提高，且不谈报告中数据的真实性，报告的中的资源利用率相比以前有所提高，但是和欧洲国家比还是有很大差距。导致这种现状的原因是多方面的，一方面，中国的社会主义市场经济还不健全，国企垄断严重，大型工业之前不能形成有序的竞争模式，不关注成本和效益的比例。另一方面我国科技水平较低，企业创新能力不高。因此，要提高经济效益，提高能源利用率，还需要正确的国家制度和政策引导以及科技进步的推动。
2、产能过剩。随着最近几年投资持续过快增长，一些行业如房地产、钢铁投资明显过热，导致产能扩张速度远远超过需求扩张的速度。直接原因是前几年投资持续过快增长，一些行业如房地产、钢铁投资明显过热，导致产能扩张速度远远超过需求扩张的速度。表现为投资增长与消费增长的严重失衡，尤其是房地产行业，其根本原因是增长方式的不合理。导致这种恶果的原因也是多方面的，其中地方政府的干预是主要推动因素，表现在地方政府干预投资和经济增长的能力过强，地方间形成恶性投资竞争，同时当地政府对这些行业的财政收入依赖性太强，最终使产能扩张难以抑制。此外，行政垄断与自然垄断结合或其他因素形成的“暴利效应”也使一些行业投资增长不断强化。如房地产业、钢铁、汽车都存在暴利因素，而“暴利”会进一步诱导各地加大对这些行业的投资，使得社会资金加倍地向这些行业流入，最终使这些行业产能过度扩张。
3、生态破坏、环境污染严重。我国目前的环境问题十分严峻，尤其是去年以来的大气污染将环境污染拉入谷底，PM2.5严重超标，北京等大城市的雾霾天气让民众对中国的环境担忧。除此之外，水污染、土壤污染、自然灾害等生态环境问题也越来越引起社会关注。我国粗放型的经济增长方式对生态环境的恶化有不可推卸的责任。粗放型经济发展方式所带来的市场利益的诱惑造成了资源的不合理开发利用。对资源采取掠夺式、粗放型开发利用方式，虽然带来了短期的经济发展，同时也带来了长期的环境破坏。
4、粗放型生产方式下企业只注重眼前利益，不注重长线发展。这种发展方式引起了诸多社会问题，一方面，中国的安全问题，尤其是食品安全问题愈来愈严重，毒奶粉、瘦肉精等，已经让国人对食品安全失去了信心，而这些问题正是粗矿型经济发展造成企业的盲目趋利心理，缺乏社会责任感和社会公德;另一方面，中国的企业很难做大做强，大多数企业目光短浅，利益熏心，企业做大了就会出质量问题，没有自己经典的老品牌，中国的国际品牌屈指可数，大部分企业并不被国际认可，尤其是第三产业。因此，中国的经济发展必须考虑长远利益，树立品牌意识，增强社会责任感，才能真能与世界经济接轨。
5、缺乏科技创新意识，盗版现象严重，不注重知识产权保护。中国的科技发展起步较晚，所以我们更要努力追赶发达国家，但是目前中国的高科技产品依然紧缺，如汽车、电子产品等仍依赖于进口，国家对于科技创新的支持仍然是不够的，科技创新是一个缓慢的过程，需要大量的资金投入，所以在目前这种粗放型的经济发展方式下，科技企业不占优势，尤其是IT行业的从业者处境艰难。此外，我国不注重对知识产权的保护，盗版、假冒现象严重，而法律对侵犯知识产权的行为处罚较轻，且大部分盗版者并没有受到法律制裁，这种现象不仅不利于正规企业的发展，更大大降低了企业和从业人员的创新积极性。因此，粗放型的经济发展方式不利于科学技术的进步和创新意识的培养。
三、对转变我国经济发展方式的思考
(一)集约型经济发展方式的优越性
基于以上粗放型经济发展方式所带来的一系列负面影响，不得不思考如何转变我国的经济发展方式。与粗放型经济发展相对立的集约型经济发展方式，虽然我国在集约型经济发展道路上已经取得了一些进步，但还是远远不够的。因此，必须对集约型经济发展方式有正确的认识。
集约型经济增长方式从实质上说是质量效益型增长。集约型经济增长方式是指依靠生产要素质量和使用效率的提高，以及生产要素的优化组合，通过技术进步，提高劳动者素质和增加资金、设备、原材料的利用率等来实现经济增长的方式。其实质就是提高经济增长质量和经济效益为中心。在集约型经济发展方式下：(1)经济增长在很大程度上是由技术创新、人力资本积累、资源转移、规模经济、学习效应等因素形成的动力所推动;(2)在同样的增长规模和增长速度下，所受的资源约束和通货膨胀压力较;(3)如果宏观调控得当，则增长过程基本上可以保持持续稳定的状态，一般只存在较小的属于动态经济的自然波动;(4)产品的品种较多、质量较高、市场竞争力较强、库存积压较少。因此，集约型经济增长方式是一种增长代价较小，增长的质量和效益较高的增长方式。
粗放型经济发展方式与集约型经济发展方式的主要区别是：第一、在经济发展的目标上，粗放型经济增长方式片面追求社会生产总量的增长，突出产值的增长速度;集约型经济增长方式强调提高经济增长的质量和效益。第二、在经济发展的手段上，粗放型经济增长方式主要依靠生产要素的扩张，增加人财物的投入;集约型经济增长方式主要依靠科技进步和提高劳动者素质，提高生产的效率和效益。第三、在经济发展的途径上，粗放型经济增长方式主要依靠增加新项目，扩大投资规模;集约型经济增长方式主要靠充分利用现有基础，着重于更新、改造和挖潜。第四、在经济发展的表现状态上，粗放型经济增长方式表现为经济周期性波动地增长;集约型经济增长方式表现为经济持续、快速、健康地发展。 (二)实现经济增长方式的转变所需要的努力
1、转变发展理念。转变经济发展理念这是转变经济发展方式的必要前提。上一代领导人所提出的科学发展观，虽然给中国的发展带来了巨大推动力，但是其缺点也是很明显的，科学发展观的发展理念是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，也就是说一切发展都必须要建立在经济发展的基础上，这种一切以经济为中心的发展观念势必造成趋利主义，很难做到与人口、资源、环境相协调。落实到实践中，各级地方政府盲目追去GDP增长而忽视环境和资源保护。因此，有什么样的发展观念，就有什么样的发展道路和经济增长方式。要摈弃片面追求GDP增长而不考虑资源投入和环境成本、只重视物质财富积累而忽视人的全面发展、只考虑当代人需要不顾及后代人利益的发展观念。国民社会福利和生活水平的提高不仅仅需要反映为个人收入的增加和社会财富的增加，更重要的是能够享有良好的自然环境、生活环境和社会环境。
2、提高全民素质，加强文化教育和道德教育。提高全民素质是转变经济增长方式的前提条件。马克思主义观点认为经济基础决定上层建筑，这里的上层建筑业可以做狭义理解为人的精神领域素质，虽然这一观点具有一定的科学性，但是不免对整个国家和社会造成负面影响。没有上层建筑的经济发展是可怕得，既然西方发达国家已经做过那样的道路，有过血的教训，我们就应该意识到上层建筑的重要性，在我看来上层建筑和经济发展是同等重要的，我国目前的这种文化落后，全民素质不高的现状与国家对教育的重视程度是分不开的。我国很早就倡导九年义务教育但是直到2000年才正式对九年义务教育免费，现在有很多人提倡国家实行十二年义务教育，我认为这种想法是好的，国家应该加大对教育的投入。此外，我国目前的教育停留在文化教育的初级阶段，对学生的道德教育和创新思维的培养不够重视，整个小学和中学阶段仍然是应试教育模式。我国目前粗放型的经济发展发展所产生的一些弊端与上一代人的整体素质不高有很大关系，上一代人中很多经济爆发户，钱包鼓鼓，但是脑袋空空，精神境界不高，缺乏社会责任感和基本的社会公德，所以，国家应该认识到这些问题，重视文化教育和道德教育，为发展集约型经济储备力量。
3、依靠科技进步。集约型经济的推广离不开科技进步和创新，在经济和社会发展中，资源的合理开发和有效利用、物质财富创造与环境保护的协调、经济增长的可持续性等，所有这些无不需要技术创新的支撑。作为一个发展中国家，中国经济发展的技术资源在很大程度上来自西方工业化国家，缺乏自主创新，这种依赖性将会带来长远的不利影响。大力进行自主技术创新，是实现经济增长方式转变的基本条件。目前我国对企业的所得税税率偏高，而对外资企业往往给予特殊优惠，企业受到自己国家政策的公开、全面的和长期的限制，而让外资企业长期大规模地享有政策上给予的竞争优势和创新优势，忽视自主技术创新和自主品牌战略的。这严重影响中国企业的发展和技术创新。因此，鼓励科技创新，增强技术创新的动力、活力和能力，是实现经济增长方式转变的基本条件。
4、加强环境保护和生态建设，节约自然资源。要发展集约型经济必须加强环境保护和生态建设，促进资源的可循环利用。过去粗放型的经济增长方式导致了严重的环境污染和生态破坏，大自然的自我修复能力远远跟不上人类的破坏程度，只有加强环境保护和生态建设才有可能实现集约型经济发展。转变经济增长方式，要尽快扭转高排放、高污染的状况，抓紧解决严重威胁人民群众健康安全的环境污染问题，进一步加强环境保护和生态建设。此外，应倡导全民节约意识，目前的不可再生资源已经逐渐枯竭，可再生资源的增长周期缓慢远远满足不了我国十几亿人口的需求，面对有限的资源，我们必须要合理利用，提倡节约。集约型经济发展方式的实现是一个漫长的过程，在这个过程中需要各方的努力，公民也应该从自我做起，提高环保和节约意识，为后代积德积福
5、转变政府职能。我国目前的市场经济受到过多的来自政府的干预，一方面，给市场引导方向、维护大局稳定，但是另一方面，政府有形的手往往是造成粗放型经济发展的根源。政府干预市场，势必造成竞争的不充分，尤其是一些大型国企，底子硬、腰杆粗，垄断资源和市场，而一些小企业则生存艰难，前者资源雄厚势必造成浪费等粗放的生产，而后者为了生存也会不计后果的生产，无论如何目前政府的职能都是造成粗放型经济的主要因素。因此，转变政府职能，改变政府职能错位、越位、不到位的状态，建设有限政府和有效政府，是当务之急。首先，应该进一步放开市场，让国企业加入到市场竞争，改革财税制度，给中小企业提供更多的税收优惠鼓励集约型的小企业发展，深化财政改革和价格改革，改革干部政绩考核和提拔任用体制。其次，加强监管职能，对危机社会公众利益和人类长远的利益的问题应该加大监管力度和处罚力度，如目前最严重的环境污染和食品安全问题，很多程度上是由政府的监管失职造成的，政府对此有不可推卸的责任，因此，政府必须强监管职能，提高服务质量。
6、完善立法。首先，我国对粗放型经济发展中出现的一些违法犯罪行为的立法规定较为笼统，不具有可操作性，尤其是《环境保护法》、《自然资源法》、《食品安全法》、《安全生产法》等涉及公众群体利益的法律，某些违法行为没有对应的处罚规定。因此，必须完善相关立法，并对具体的违法行为以及处罚措施作出详细的规定，以便于实际追求违法者的责任，同时，应该增加刑事立法，扩大刑事处罚的范围，给违法者以应有的惩罚。其次，应该加大法律的处罚力度，目前我国涉及公共利益和社会整体利益的相关法律的处罚力度较弱，企业的违法成本较低。法律的滞后和经济的发展之间产生巨大差距，原来法律中所规定的罚金数额已经落后于现在经济发展水平，对违法者已经起不到有效处罚的作用，所以应提高行行政处罚和刑事处罚中财产罚的数额，同时提高民事赔偿的数额。而对行政处罚和刑事处罚中的自由罚，也应相应加大处罚力度，延长限制自由的期限。最后，应在法律中增设政府的法律责任，目前的法律主要针对的是政府以外的企业和自然人，政府在环境、资源、食品安全监管等方面的违法行为并没有完善的责任追究体系和处罚程序。很多时候，政府因决策错误而给社会带来难以弥补的损害，政府必须为这些决策性德错误承担法律责任。在经济迅速发展，社会内部矛盾突出的当前时期，法律必须能够跟上发展的脚步，不时更新和完善，才能够适应社会发展，才能真正起到服务于社会和人类的作用。
四、结束语
粗放型经济向集约型经济发展的转变是社会和人类的必然趋势，只有在集约型经济发展的指引下，作为人口大国、资源小国的中国才能真正实现可持续发展，实现人类社会与自然的和谐共存。但是我国目前的基本国情决定我国的发展水平还停留在粗放型经济发展水平上，各种社会问题突出，向集约型经济发展方式转变还需要漫长的探索和努力，实现集约型经济是中国经济发展的终极目标。因此，我们必须加快向集约型经济转变的脚步，培养集约意识，转变发展方式，完善各方面体制，为实现集约型的经济发展创造有利条件。
参考文献：
[1] 卫兴华、孙咏梅，对我国经济增长方式转变的新思考，经济理论与经济管理，2007年第3期。
[2]冯继选，浅谈粗放型经济增长方式的转变，科技情报开发与经济，2006年第16卷第17期。
[3]李瑞琴，试论当前我国经济增长方式的转变，天津市财贸管理干部学院学报，2006年第1期。
【毕业论文范文四】
摘要：随着科学技术的发展，传统的营销手段受到一定的冲击，网络带动市场营销进入了一个崭新的时代，跨越时间和空间的销售方式，越来越多的被人们接受，网络能让人及时的了解市场信息，大范围的进行市场调查，减少产品的成本，价格更加合理化，更深入大众的生活。
关键词：网络;市场营销;发展
随着科学技术的发展，传统的营销手段受到一定的冲击，自1999年以来,网络经济在世界各国不断的升温,网络带动市场营销进入了一个崭新的时代，跨越时间和空间的销售方式，越来越多的被人们接受，网络营销是指借助于互联网、计算机通信技术和数字交互式媒体,通过市场的循环营销传播,达到满足消费者需求和商家诉求的过程。网络能让人及时的了解市场信息，大范围的进行市场调查，减少产品的成本，价格更加合理化，更深入大众的生活。面对这样的发展现状，我们分析一下网络对市场营销发展的影响，及在网络飞速发展的前提下如何更好的发展市场营销。
1 网络对市场营销的影响
销售是一种满足人们需要的行为，人类各种需要和欲望是我们营销工作的出发点，但是传统的营销手段受时间、空间影响比较大，人们难以获得产品信息，难以了解其他企业、人的需求，在传统的经营模式下，外部环境复杂、多变，容易出现传递信息失真，比如：山东的苹果丰收，但是没有网络作为介质就没有办法把信息传输出去，让各地的商家订购。生产生活用品的产家也无法大范围的了解市场信息，知道人们需要什么样的产品，接受的价格等，但是有了网络作为介质，商家很容易了解市场，由于网络的开放互联性质,
时间连续性加强,空间距离缩短,使经济活动越来越摆脱国界的限制,能够随时随地全天24小时提供全球性服务。通过网络可以了解消费者的意向，客户根据自己的爱好提出各种建议，企业必须把从网上收集到的反馈信息进行分析整理，得出有价值的结论，安排开发、采购、制造、销售等生产活动。互联网的飞速发展使经济活动有了全球化性质，极大的扩展了营销范围，使地球成为名副其实的地球村，使各项营销活动呈现高效率和低成本，企业对内通过网络提高了企业管理的自动化水平，从而改变着企业的生产方式、管理方式和销售方式。所以说网络的飞速发展使市场营销发生着很大的变化，主要表现为：
1.1 网络让信息分布更快、覆盖面更广
在现代，企业的信息分布必须要及时，覆盖面广才能更好的进行销售，网络的飞速发展解决了企业信息不受时间、空间的限制，媒体的信息丰富多彩，成本低，分布范围广，收到广大企业的接受和喜欢，企业利用网络进行广告宣传、延伸品牌形象，可以全方位，更立体的展示产品，企业通过销售网站，建立客户网络，提供企业最好的商品信息，在形式上突破了一对一的局限，降低了企业广告的成本，让企业销售人员与客户保持紧密的联系，而且为异地销售提供了便利条件。
1.2 网络实现了网上购物、销售服务
企业通过网络开展产品的销售及售后服务，以满足客户的需求，客户或购买者可以足不出户就可以在家买到自己心仪的商品，不仅商品时尚而且价格便宜，网络商店减少了店面的租金，销售人员等一系列的成本，销售的价格比较合理，满足人们的需要，所以现在网络购物很火，淘宝和阿里旺旺成了比较受大众喜欢的网络购物窗口，网络销售不仅不受时间、空间的影响，而且可以实现聊天室、客户留言区，所以企业或商家都能很好的给客户提供售后服务。特别是国际营销，更是受到种种限制，但是网络的发展解决了这一难题，网上出现代购，客户在任何时间和地点购买产品，向企业提出要求和反应意见。企业则在整体过程中，与消费者保持密集的双向沟通和交流，及时调整营销策略，增加市场竞争力。
1.3 网络让企业更好的进行资金流通
网络借助银行、信用公司、保险公司，让销售能更好的进行，我们销售或购物都可以通过网络来支付和收账，解决了空间的问题，互动性好，安全可靠，为市场营销的运作提供了重要的手段。
网络营销在企业中的作用越来越强大，网络管理活动越来越受到重视，网络对传统经营方式影响有很大的优势，但这并不等于说，网络营销将完全取代传统营销。这里想要说明的是，网络营销与传统营销是一个整合的过程，将网络整合到整个公司营销计划的时代已经来临。虽然已有不少公司认识到了网络的重要性。但是，只有很少一部分公司认识到将网络与传统营销整合起来的重要性。企业管理内容也不断丰富、完善，那我们怎么样才能让网络更好的为市场营销服务，如何更好的在网络飞速发展的带动下促进市场营销飞发展呢?是当前我们必须要探讨和改进的难题。
2 在网络飞速发展的前提下，如何加快发展市场营销
网络对市场营销有很大的驱动力，网络更新的月新日异，我们如何提高市场营销发展的速度是我们探讨的问题，人们意识的改变，电脑和网络技术的普及，我们更要加强对市场营销网络化的规范管理，对企业而言，要在生产经营的同时兼顾消费者利益和社会利益。组织应该确定目标市场的需要、欲望和利益，然后再以一种能够维持或改善消费者和社会福利的方式向顾客提供更高的价值。我们应该从那些方面入手，规范市场营销环境，加快市场营销的发展呢?
2.1 普及电脑和网络的使用
要让网络的飞速发展带动市场营销进入一个崭新的时代，必须要普及电脑和网络的使用，近些年，我们电脑和网络技术不断的走入家庭，大部门的人接受和使用电脑，在网上搜索信息，浏览商品，享受和欣赏商品文化，购买自己需要的商品，企业通过网络技术上传商品信息，寻找客户，与客户建立合作伙伴关系，销售自己的商品，从中获利等等，我们知道网络时代给我们带来的好处，给销售带来的好处，那么我们如何更好的普及电脑和网络的使用呢，大部分的学生、工作人员都能很好的掌握电脑及网络技术的使用，也就是这么一部分的人在实用网络发布信息、销售、购物。一些读书少，年纪大，边远山区的地方接触的就比较少，我们很难把商讯随时随地的发到他们的身边，让他们了解信息，销售和购买产品，所以作为政府行政部门、就业部门应该大范围的“扫盲”，可以通过开免费培训班，对下岗人员、文化比较低的农村青年进行电脑和网络技术的培训，让电脑技术和网络技术普及到这类群体中，而且国家要加快网络技术的发展，降低网络费用，让更多的地方，更多的人接触网络，让他们了解网络时代的销售行业给他们的生活带来翻天覆地的变化，从而带动市场营销的发展。
2,.2 培养网络营销高端人才，加快市场营销的发展
网络发展时代的销售给企业和大众带来了很大的收益，但我们无法满足于现在人们的需求，需要网络的不断发展。从而带动市场销售更快更好的发展，需要培养高端的人才，让市场销售完善它的互动性和个性化。走向国际化。足不出户就可以享受到品牌销售全球化的刺激，更大幅度的减少商品的价格，让企业受益，让老百姓受益。多途径培养和塑造建材网络营销人才，适应市场发展需要网络营销人才是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的高端复合型人才。优秀的网络营销人员不仅要熟悉传统的营销方式，还应当熟悉网络消费行为和心理、搜索引擎排名和网络广告，了解关键细分市场，清楚点击率和转换率等专业知识，以及英语、市场、营销等复合知识。目前，高等院校虽开设有电子商务专业，不过毕业生仍然需要从传统销售渠道人手实践积累具体的专业知识和经验。只有企业了解电子商务的优势，为企业网络营销的应用发展尽可能提供机会和空间，网络营销才能与传统模式各展所长，体现出应有的价值。
2.3 对网络时代的市场营销进行规范化、法制化
网络时代下的市场营销作为一项新生事物，其技术发展之快，改变了人们的生活，带来了新的生活方式，同时，也会出现一些我们防不胜防的问题，有些经营者将自己的利益凌驾在消费者利益和社会利益之上，甚至不惜制造假冒伪劣产品，损害消费者利益，破坏生态环境。所以作为政府行政机关，应该加强研究，加强这方面的立法。抵制对网络信息的恶意窃听、修改，对客户信息的窃取，对资金流通的破坏行为，资金的流通过程中出现的安全性问题，需要我们有一定的技术和道德做支撑，在发展的过程中都会存在很多的问题，网络信息的欺骗行、诈骗行为等都影响着市场的正常运转，都应该成立一定的法律、法规进行规范，从而净化市场营销的环境。
(1)成立一定的法律，对网络营销中出现的问题进行立法，联合政法部门和网络警察，对散布虚假广告，通过网络骗取消费者金钱的，达到那个限度处以一定的法律惩罚，在现实的销售中我们比较容易进行检查和打假，但是在网络时代的营销里，这个就有一定的难度，除了要生产者、销售者用道德作为底线以外，一定要加强法律的管制，开通网络投诉，对流通中的商品出现问题的要严查，净化销售的环境，让消费者更加信赖网络营销。
(2)加大宣传网络的规范化和法制化，让人们了解出现的问题，已经出现这些问题这么处理，减少在网络营销中受到伤害，如果出现信息被篡改、产品前后不一、资金被骗等一系列的问题的时候这么样拿起法律的武器来保护自己，及增加我们对网络时代下的市场营销的信任度。
网络营销相对于传统的市场营销,在许多方面存在着明显的优势,它带来了一场营销观念的革命,更重要的是它对企业改善销售环境,提高产品竞争能力和市场占有率具有非常重要的现实意义。总的来讲，网络的发展让市场营销有了革新换面的大变化，让我们的生活发生的翻天覆地的改变，网络经济是对传统工业经济的扬弃,是一种在信息产业进一步分工,传统产业相互融合基础上的直接经济。在网络经济条件下,传统市场营销管理受到前所未有的冲击,出现了网络营销管理的新概念。如何促进市场营销的发展成了我们探讨和研究的话题，为了更好的发展市场营销，我们要不断的探究计算机技术的发展，网络技术的更新及普及，做好网络时代下市场营销的立法，让市场营销在这个环境下更好更快的发展是当务之急!
参考文献
1李翔主编.电子商务概论,2001.
2 杨丽萍.网路时代的市场营销..
3 孙小英.网络营销与传统营销的探究.企业家天地下半月刊(理论版),2009(2).
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一、标准论文格式
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论文摘要和关键词。
2、论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。(论文格式)
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(参考文献是期刊时，书写格式为：
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[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)
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二、本科毕业论文格式要求：
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(8)正文文中标题
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(5)正文
正文部分的要求如下：
①正文部分与“关键词”行间空两行;
②日语正文文字采用小四号宋体;英语正文文字采用Times New Roman 12号，标题日语采用四号黑体，英语采用Times New Roman 14号，每段首起空两格，1.25倍行距;
③段落间层次要分明，题号使用要规范。理工类专业毕业设计，可以结合实际情况确定具体的序号与层次要求;
④文字要求：文字通顺，语言流畅，无错别字，无违反政治上的原则问题与言论，要采用计算机打印文稿;
⑤图表要求：所有图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等不准用徒手图，必须按国家规定的工作要求采用计算机或手工绘图，图表中的文字日语用小五号宋体;英语采用Times New Roman 10.5号;图表编号要连续，如图1、图2等，表1、表2等;图的编号放在图的下方，表的编号放在表的上方，表的左右两边不能有边;
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(6)注释
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英语注释具体要求如下：
①在文中要有引用标注，如××× [1];②如果重复出现同一作者的同一作品时，只注明作者的姓和引文所在页码(姓和页码之间加逗号);格式要求如下：
[1](空两格)作者名(名在前，姓在后，后加英文句号)，书名(用斜体，后加英文句号)，出版地(后加冒号)，出版社或出版商(后加逗号)，出版日期(后加逗号)，页码(后加英文句号)。
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期刊类：著者.题名[J].杂志名,年份,(期号)。
书籍类：著者.书名[M].城市名:出版社,年份,页数。
网络类：著者.题名[EB/OL].
③英文作者超过3人写“et al”(斜体)。
英文参考文献格式要求如下：
[1](空两格)作者名(姓在前，名在后，姓与名之间用逗号分开，后加英文句号)，书名(用斜体，后加英文句号)，出版地(后加冒号)，出版社或出版商(后加逗号)，出版日期(后加英文句号)。
[2](空两格)作者名(姓在前，名在后，姓与名之间用逗号分开，后加英文句号)，文章题目(文章题目用“”引起来)(空一格)紧接杂志名(用斜体，后加逗号)，卷号(期号)，出版年，英文句号。
【毕业论文范文一】
摘要：通过完善培训制度体系、创新培训方法、与业绩考核对接等手段，较为有效的促进了新厂新制火电企业的人员培训工作，为企业开发出需要的人才。
关键词：新厂新制 培训制度 培训积分 考核
近年来，我国电力工业发展迅速，火电主力机组基本为600MW以上超临界、超超临界机组，大容量、高参数成为主流，笔者所在单位为2台600MW超临界机组和2台1000MW超超临界机组。新厂新制是指火电企业的管理由原来的车间管理模式变更为，运行集控制、检修点检制、外围专业辅控制。运行集控制就是汽机、锅炉、电气的运行专业通过DCS集成控制，一名值班人员要控制三个(或更多)专业的设备。
检修由原来的检修模式变更为点检定修模式，是以点检人员为主体的全员设备检修管理制度，可以使设备在可靠性、维护性、经济性上达到协调优化管理;外围专业辅控制是把原来的化学、除灰、除尘、脱硫等分控的运行专业通过辅控网进行集中管理，要求一名值班人员同时对所有外围专业设备进行监视管理。此种管理模式下，对工作人员的技能提出了更高的要求，原有的单一专业人才已不能适应新厂新制管理模式，必须成长为复合型人才方可适应岗位。
近年新建大型电站的人员结构基本以新进大学生为主，结合从其它老企业抽调的骨干组成。笔者所在企业，平均年龄只有28岁。这种情况下，如何快速、有效的搞好企业青年员工培训，使新进大学生快速的适应岗位要求成为生产骨干，就成了企业培训工作的重点课题。为了打造出一支高素质的员工队伍，笔者所在企业在如下方面进行了探索，并且作用明显。
一、完善制度建设，加强制度的引领作用
第一，制定了《教育培训体系管理办法》。明确了三级培训网络，落实了兼职培训人员的岗位职责。
第二，制定了《培训管理办法》。明确了培训的目标、计划、原则、要求、内容、方式等。一是按人员的不同类别制定出培训的计划、目的，分层次针对性进行培训。人员类别分为高管人员、中层管理人员、专业技术人员、操作人员、新员工以及管理人员和执业资格的培训。二是明确了培训的原则和要求，确保人力资源培训与企业需求相协调。三是按人员的不同需要，明确培训内容和方式。包括管理实务、学历进修、技术讲座、外出调研、对需考试取得专业技术资格的专业人员进行考前辅导、利用员工手册搞好新员工入职培训、技术等级培训、跨专业培训等。
第三，制定了《首席专家管理办法》、《首席运行师管理办法》、《技师、高级技师聘任管理办法》。使员工的发展不只有行政晋升一条路，从专业发展上提供了新路径，提高了专业人员的工作热情，同时也促进了工作的发展。
第四，制定了《技能竞赛奖惩管理办法》、《荣誉奖励管理办法》，强化了员工在参加技能竞赛，创优业绩方面的动力。
第五，制定了《培训积分管理办法》，明确了员工培训的基本要求，把技术问答、现场考问、异常分析等纳入了培训积分管理。同时对积分完成较好的员工给适当奖励，一定程度上保证了培训的效果。
第六，制定了《岗位资格认定管理办法》。按照新厂新制的人员要求，对员工上岗条件做出了规定。
第七，制定了《职业导师管理办法》。对新入职人员管理明确了导师负责制，新员工的成长，导师要承担责任，新员工的业绩，导师分享荣誉，加强了新员工的培训。
二、建立在线培训积分管理系统
建立在线培训积分管理系统，在功能上实现了：
第一，在线考试。在线积分培训系统含有大量的火力发电试题库，方便的实现了各种考试方式，同时员工也可进入练习模式学习。
第二，课件学习。包括PPT、动画、音频等格式的培训课件，同时，员工自行编制的课件也可上传后供大家学习。
第三，自动记录学员的学习情况，根据不同的标准产生积分。
此系统可以有效融合进集团公司下发的积分培训管理办法的规定，使完成学分的任务成为员工的一项硬指标。
三、与业绩考核有效对接，促进培训工作的开展
制定了《培训考核管理办法》和《培训积分管理办法》与业绩考核系统对接，有效促进了培训工作。
第一，部门KPI指标涵盖教育培训项目。由公司下达部门的培训任务没有合格的完成，在教育培训指标评分时会产生扣分，影响部门业绩得分。
第二，员工KPI指标涵盖教育培训项目。员工个人的学分、培训项目评分、考试成绩反映到此指标中，影响员工个人的业绩得分。
四、充分发挥仿真机的作用
第一，新员工上岗前要达到上机120学时。
第二，运行值每个月的学习班中要有一天专用于仿真机练习。
第三，参加集控值班员竞赛人员，要充分利用自己厂内的仿真机练习，减少竞赛用仿真机的熟悉时间。
第四，在每个值培养出1-2名合格的教练员，负责指导本值的仿真机练习。
五、强化对本厂生产实际案例的学习
以公司自基建期以来主辅机所发生的异常事件为素材，分别编写1000MW和600MW机组异常事件汇编。从今天的角度再度审视事件发生的原因、应吸取的教训和应采取的措施，供全厂生产人员学习借鉴并吸取教训。
六、开展技能大赛，促进年轻优秀人才的成长
企业每年将选择2-3个主要专业进行技能大赛，并通过专业比武的形式，选拔培养年轻优秀高技能人才。
七、开展灵活多样的培训
第一，鼓励员工在《潮电技术》内部刊物投稿，把自己总结的经验通过论文的方式共享。
第二，鼓励员工自主学习，潮电公司制定“中国知网卡”管理办法，方便技术人员从网上下载资料学习。
第三，加强交叉学习。不同部门间交叉讲课，不同专业间交叉讲课，主业与项目部间交叉讲课等。定期进行岗位轮换，安排跨岗位学习。
第四，加强外出调研工作管理。带着任务，带着问题和疑惑去有经验的单位调研，通过向别人学习，汲取他人长处为我所用。
第五，慎重且有针对性地选择外聘专家讲课，提高培训效果。
第六，积极组织相关人员收看集团组织的技术大讲堂视频授课活动。兄弟电厂有经验的专家授课，针对性强，实用性强，生产人员确实有这方面的需求。
总之，通过采取了上述措施，人员学习热情、工作热情明显提高，新员工学习努力，进步很快，部分参加工作在五、六年的员工通过竞争上岗已走上了机组长、值长岗位，承担了重要的生产责任。在集团组织的技能竞赛中，获得了多项荣誉。为企业发展提供了有力的人力资源保障，适应了新厂新制管理模式下的人才培养要求。
【毕业论文范文二】
摘要：科学技术水平的不断提升为社会各行各业的发展奠定了良好基础。网络通信技术在现实中的应用，使得人们获取丰富的信息资源。因此，文章针对网络通信技术在现实中的应用进行了探索，为人们的生活提供便利。
关键词：网络通信技术 无线传感器 应用
当前，我国已经步入信息化时代，网络通信技术在生活中的应用丰富了人们的生活，以往人们还使用寻呼机，现如今，手机网络通信由2G向4G时代发展，所以网络通信技术已经在人们的生活中普及。当然，人们生活水平不断提高，对信息技术有了更高的要求。在信息化的背景下，网络通信技术在现实中的应用，极大的提高了信息传播速度，使得信息资源得到共享，为社会的迅猛发展营造了良好空间。
一、网络通信技术的内涵
所谓网络通信技术，指的是借助于网络通讯设备和计算机，对搜集到的信息资源进行处理，采集到的资料包含文字和图形等，通过在相关技术的作用下，实现资源的共享。按照功能来划分，网络通信技术包括业务网、支撑网和物理网，对于具有通信网服务功能，而物理网是在设备所构成的实体网络结构，比如，传真机和电话机等用户端都是物理网的范畴。此外，支撑网具有确保业务网正常运行的功用，所以对检测信号进行控制，进而提高全网服务的整体质量。总之，网络通信技术涵盖了很多内容，将其应用在各个领域，对行业的发展具有推动作用。
二、网络通信技术具体分析
在信息技术水平不断提升的背景下，网络通信技术也有了很快的发展。在对网络通信技术进行具体说明过程中，该技术主要包含三部分内容，分别是数据通信、通信介质和通信模块。其中，通信介质是实现网络通信的媒介，而且也是传输信息传输的载体[1]。
通常来讲，通信介质有无线介质和有线介质两大部分，双绞线和电缆、光缆等都属于有线介质，而无线介质要是通过电磁波实现信息通信，卫星通信和红外线等都是无线介质。由于通信介质对网络信息传播有所影响，所以一定要保证通信介质的特性，从而提高网络通信传输质量。通信模块能够使得客户向全融合园区网络迁移，然后将数据信息和语音等有机整合在一起，提升通信效果。
三、网络通信技术在现实中的应用
3.1无线传感器网络通信在工业市场中的应用
网络通信技术应用在无线传感器中，能够实现无线传感器网络通信。无线传感器网络主要由廉价微型传感器节点构成，借助于无线通信方式，构成多跳的自组织网络系统，能够到达对感知信息的采集和处理等，最后将处理的信息发送到观察者。无线传感器网络在现实中的应用，极大的改变了自然界与人类的交互。人类利用无线传感器网络可以直观的观察和认知客观世界，使得网络通信功能得到有效发展[2]。同时，实现无线传感器网络向智能化发展，通过运用第四代传感器网络，可以监测区域内的温度、湿度、空气成分等，因而对信息传输予以高效管理。当前，无线传感器网络已经被广泛应用于工业市场中，并取得了良好的效果。
3.2应用在航海导航中
当前，网络通信技术已经被广泛应用于航海导航中,而且应用效果比较良好。由于船舶在航海中缺少参照物，因而容易迷失方向，导致事故发生。救援船在救援过程中因为缺少先进的导航系统，所以难以准确定位事故地点，因而酿成悲剧。因此，将网络通信技术应用在航海导航中，能够达到对船舶的精确定位，及时反馈数据信息。
尤其是CAN技术的开发和在航海导航中的应用，发挥其传输距离远和传输速度快的功能，并且在航海导航中的应用效率较高，所以更加适合于现代战舰 [3]。总之，CAN技术作为网络通信技术的重要组成内容，将其应用在现实中，通过构建CAN技术和太网以及串口为一体的网络通信信息传输系统，可以发挥网络通信技术的优点，对现实生活的有很大帮助。
3.3在家庭中的应用
当前，网络通信技术已经被应用在家庭中，极大的方便了人们的生活。通常来讲，网络连接是比较简单的，在室内将太信号和网络信号输入到电线中，然后借助于解调器对信号加以处理，就能够发挥网络功能，供人们日常生活使用。在较大范围内，为了确保信号可靠性，应当在不同楼层内设置桥机器和适配器，人们使用账号就能够使用网络的各个功能，并避免资源的浪费[4]。随着网络通信技术的不断完善，其在家庭中的应用实现了安装简单和成本低廉。因此，电力电上网的方式具有广阔的市场前景。
四、结束语
随着科学技术水平的不断提升，网络通信技术已经被应用于各行各业，尤其是其在现实中的应用，对人们的生活和社会的发展奠定了良好基础。因此，为了促进我国的全面发展，应该发挥网络通信技术的功用，并将其合理的应用于现实生活中，促进社会的进步。
参考文献
[1]杨建中.网络通信技术在现实中的应用[J].硅谷,2011(17):11-11.
[2]张杰.网络通信技术在现实中的应用[J].民营科技,2012(5):100-100.
[3]程竹.网络通信技术的现实应用问题研究[J].信息通信,2015(5):229.
[4]李虹波.网络通信技术在现实中的应用分析[J].城市建筑,2013(18):259-259.
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〔关键词〕学校管理;教师心理素质;专业成长;职业幸福感
学校管理是学校管理者在正确认识管理对象的基础上，运用计划、执行、检查、总结的职能，有效地利用学校的人、财、物、时间、空间、信息等管理对象，确定并达成学校目标的社会实践过程。人是学校管理的最重要对象，对教师的管理、对学生的管理是学校管理的两大课题。面对普通高中教师工作压力大，专业成长受限，职业倦怠问题突出等现状，学校管理必须以人为本，方可调动教师工作的积极性，发挥其主观能动性，激发其专业成长的动力，培养其创造性，这成为学校管理的根本。
甘肃省酒泉市实验中学是一所中专转制而来的全日制普通高中，转制十年的艰苦努力使学校发展稳步前进，高考升学率逐年提升，学校特色化发展初具规模，形成了高素质的师资队伍。作为学校管理者之一，笔者深感学校管理尤其是普通高中的教师管理中，只有以人为中心，才能充分激发教师的潜能，发挥每一位教师的优势和特长，让他们在最适合自己的位置上，找到自己工作的兴趣和乐趣。即使在工作超量的实验中学，我们的教师依然表现出难得的工作热情，这种良性发展的势头无疑来自于校长及所有管理者以人为本的管理理念。
事实上，在学校转制初期，学校呈现的问题是很突出的。就教师群体而言，从原来辉煌的中师教师走向繁忙且升学压力巨大的普通高中，强烈的心理落差使一些优秀的教师落寞和彷徨，不到半年的时间，有四位高级教师调离或转岗，这对其他教师的心理冲击不言而喻。当时的校长面对此景此情，压力之大可想而知。于是学校加大对教师和学生的量化管理，试图通过这样的方式尽快冲击进入全市示范高中之列。适得其反，教师们急躁冒进，师生关系紧张，学生中极端事件频现，部分教师也开始心灰意冷，工作态度日渐散漫。
学校管理者尝试通过更严格的制度和生硬的量化管理改变现状，先后颁布《教师教学事故处理办法》《违纪教师处理决定》等制度，并要求教师反复学习《高中教师常规管理办法》，清晰明确的处罚办法并没有改变教师队伍怠惰、散漫的现状，学校依然死气沉沉，教师怨声载道，牢骚不断，一线的班主任和任课教师忙碌、疲惫，教育效果甚微。一年之中，七位教师生病住院，教师调离学校的状况还在延续，教育科研几乎一片空白，诸多问题引发学校领导、教师的深层思考：学校管理核心究竟是效益管理，还是人的管理?
现代管理理论对人的基本看法认为：人是复杂的，每个人都具有许多需要和不同的能力，因此，有效的管理必须根据不同的工作采取适当的管理方式和选用恰当的人，对不同需要和动机的人必须安排不同的工作并采取相应的管理方式。
它强调在管理过程中必须以人为主体，树立一切活动在本质上都是为了人的思想。它把调动人的积极性，挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。失败的教训告诉我们，作为学校管理者，必须掌握先进的学校管理理念，把人作为学校管理的核心，教师管理必须关注教师的心理素质的提升，现在看来，这种理念的确不失为一种“远见卓识”，它找准了问题中心，体现了学校管理的本质和时代特征，蕴涵着学校管理发展的思想，也成为之后指导学校管理实践，引导学校管理者的管理行为的思想和观念。
正是基于这样的管理理念，学校管理者群策群力，调整管理思路，形成以人为本，以制度服务育人的管理思路;学校以“勤、慎、诚、毅”作为校训，旨在引导师生以“勤业”为荣，以“勤学”为乐，并在工作、学习、生活中把“勤奋”“慎独”“诚信”“坚毅”作为砥砺品格的标准。
学校积极倡导“传承文明、进而不已、明德笃学、和谐发展”的校风，着力培育“尽责、博学”的教风和“律己、好学”的学风，通过营造严谨治学、勤奋进取的育人氛围，努力实现“视学生为亲子，让家长放心;视教育为天职，让学生成才;视质量为生命，让社会满意”的教育承诺。这些教育理念，既有科学的目标定位，又有鲜明的办学特色，充分体现了以人为本的思想。经过师生的再认识、再实践，对提高学校办学水平起到积极的推动作用，在办学理念中突出人的价值，在教师管理中努力探索提升教师心理健康水平的策略。
1.立足教学实践和研究，以目标管理激发教师的创造性
酒泉市实验中学是由原酒泉师范学校转制而来，学校师资力量在全市学校中均属前列，教师整体素质良好，善于思考，积极上进;只要有合适的平台，他们便会焕发新的活力。目标是构成学校科学化管理的重要组成部分，是激励教师创造性潜能发挥的有效措施。科学、明确的教育教学目标能引发不同层次、不同结构的教师的需求，并能激发其实现目标的创造性动机和行为。校领导在制定目标时，依据社会主义市场经济的大背景，因地制宜、审时度势、扬长避短、实事求是。把教师的待遇与学校年度计划和目标挂钩，如把课时、职务、岗位工资、各种奖励工资与目标综合起来，实行“多劳多得”的分配原则。
学校领导在确定目标措施时，既考虑到使每个教师都有通过创造满足个体需要的机会，又特别注意发挥教师群体的创造力。通过科学合理地引导，教师们在全市的同课异构展示及各种教学竞赛中成效卓著，仅2007年一年在教学竞赛中获奖的教师就有12位，每位教师在教育教学各个环节所发挥的创造潜能与学校目标协调一致。教师们充分发挥自己在教学中的创造性，在展示自己的才华的同时，一步步推动学校教育教学目标的实现。
2.关注教师生理心理健康，以人文管理减少教师职业倦怠
转制高中后，很多教师适应滞后，工作上缺乏热情活力，极度疲劳，性急易怒，容忍度低，对生活冷漠、悲观;很多教师面对学生牢骚多耐心少，对学生减少接触或拒绝接纳，消极否定，对同事也常常持多疑妄想的态度;教师成就感低，对自己所从事工作的意义和价值的评价下降，面对生源质量较低的状况，表现出对工作的无力感、自卑感。这种较低的成就感会进一步加剧教师的职业倦怠，大大降低工作的驱动力。针对教师身体、心理状况欠佳，教学压力沉重的现实，学校领导安排教师参加心理讲座辅导，以帮助教师主动管理情绪，缓减自身压力。减少与教学无关或关联较少的活动，缩短会议时间，使教师从琐碎的活动中解放出来，有更多机会和时间投入到教学实践和研究中，既提高了教学效率，又减轻了教师的工作量，回归本源的教师工作积极性明显提高。
另外，在管理中，凸显“以师为本”的思想，安排45岁以上的教师每年一次全面体检，45岁以下教师至少每两年体检一次。对不同年龄段的教师实行分层管理，注重以老带新;在激励措施上，适当考虑到中青年教师的利益和成长，有效调动了中青年教师的工作积极性。学校通过校园文化活动加强教师之间的沟通和交流，使同事之间互相配合、互相尊重、互相支持，教师因此获得安全感、自尊感和归属感，工作自然轻松愉快。
重视教师的参与意识和创造意识，使教师的才能得到充分发挥，个性得到较为完善的发展。学校形成以教研组、年级组、备课组、教务处、政教处等机构构成的学校管理系统，充分发挥教师在学校事务中的主人翁地位，通过各种方式和渠道参与学校的管理。教师参与学校管理不仅能激发教师的主人翁意识和工作责任感，而且能激发其主动精神和创造意识，提高教师的自我价值感，增强其工作效率。另外，由于教职工参与学校管理，增加了学校管理的透明度与可信度，使全体教职工对学校的管理更具信任感和归属感，使学校管理者与教职工形成一个整体，使每个教职工明确了个人的成长、发展与学校事业的发展是密切相关的，提高了教职工的自豪感、责任心和使命感。
3.优化育人意识和育人氛围，以制度管理增强教师的工作责任心
为了增强教师的工作责任心，学校一方面重视人文管理，另一方面建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上确立管理的目标是学生素质的全面发展;在微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学规章制度，做到严格要求，严格管理。在全校形成“文化提升育人意识，制度保障育人氛围”的育人理念。
加强学校与家庭的联系，定期召开家长会，加强与家长的沟通和理解，让家长了解学生在校的学习、生活、思想状况。开展丰富多彩的学校德育活动。从学生的规范入手，狠抓行为习惯的养成，通过积极开展“行为规范养成月”“周一国旗下讲话和宣誓”“优秀宿舍评比”“教室文化、宿舍文化建设”等一系列活动，培养学生的规范意识和综合能力。学生在全员育人的氛围中，逐渐找到了信心和动力，师生关系得到改善，育人氛围日渐和谐。教师工作状态改善明显，班主任工作形成“比、学、赶、超”的良性竞争环境。得到制度保障的教师团队工作积极性得以激发，教师们利用课余时间为学习后进学生补课，自习和空堂课早早被教师们预定。
2010年，实验中学在生源质量差的状况下，取得了高考突破性进展：高考录取率达到64%，两名学生考取重点一本，二本院校录取近百人。教学质量的提升，使教师们的职业成就感得到了回归，工作责任心更强，更为敬业，学校开始走上良性发展的道路。
4.充分发挥名师名课的引领、示范作用，以绩效管理激励教师专业成长
一名优秀的教师必然要经历时间和实践的磨砺，不断的成长需要良好的氛围和积极的竞争。为优化队伍结构，激励教师专业发展，学校从2010年开始着力实施“名师培养工程”，只有建设一流师资队伍，才能为提高学校教育质量和办学品味提供人才支撑和智慧保证，才能开创我校教育工作的新局面。
首先，健全名师培养机制，营造名师成长环境。学校评优树模中打破以往论资排辈的评优模式，采取业绩优先、能力优先、成果优先的评优模式，形成《酒泉市实验中学骨干教师学科带头人评选办法》《酒泉市实验中学优秀教师、青年教学能手、师德先进个人评选办法》，一部分有扎实的教学理论水平和较强的教学科研能力的青年教师很快脱颖而出，他们具有合作精神和创新意识，教育教学成绩显著，在学科教学、教改、教研中起到指导、带动和示范作用。
其次，组织开展教育教学改革实践，创新教育教学方法，采取多种方式发挥引领示范辐射作用。优秀教师每学期进行示范课评比，青年教师进行过关课竞赛，定期举行“同课异构”教学竞赛，学校竞赛优胜者可参加市级、省级乃至国家级比赛，比赛结果与年终考核挂钩，学校还要进行奖励。
积极的竞争和激励氛围使教师们投入大量精力钻研教学，研究学生，为教学质量的提高奠定了良好的基础，在不足十年时间里，我校参加省市及国家级赛课的获奖教师人数位居全市高中前列;省级骨干教师和学科带头人数量翻翻，市级优秀教师和优秀班主任获奖人数超过全校总人数的一半，“陇原名师”2人，省特级教师4人，省级名师占比超过酒泉市的任何高中学校。
再次，青年教师培养工程渐成体系。学校开展教师“一帮一”结对帮带活动。名师、学科带头人每人帮扶青年教师1人，活动做到有计划、有目标、有活动、有效果，其表现作为名师考核重要一项。系统的教师成长体系为各年龄段的教师找到了工作的乐趣和意义，也使全体教师在互帮互学的氛围中找到了作为教师的幸福感。
5.创建和谐平衡的教育环境，以民主管理提升教师职业幸福感
2015年底，全市进行教育质量评估研讨，评估专家这样评价实验中学：没想到后起的实验高中发展如此有序;没想到工作超量的实验中学教师如此积极乐观;没想到生源如此差，教师却如此敬业，教师竟能如此乐教。
是的，和谐平衡的教育环境更能激发教师的创造性，在以人为本、以师为本、以生为本的育人环境中，教师们深切地感受到这份职业的价值和快乐，难怪其他学校的教师们会羡慕：是什么让实验中学的教师那么开心地当教师?在一个重视人，重视人的能力价值，重视人的精神体验的学校中，把“人”作为管理者思考的核心问题，人在得到尊重的同时发现自我价值，还有什么比这个更能让教师感受到工作的幸福呢?
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一、论文写作要求
1、题目。应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。
例(题目：大叶藻移植技术的初步研究)
2、论文摘要和关键词。
论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。
关键词 是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。
3、目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。
4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
5、正文。是毕业论文的主体。
6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。
7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。
(参考文献是期刊时，书写格式为：
[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。
参考文献是图书时，书写格式为：
[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)
8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。
二、论文格式要求
1、本科毕业论文格式要求：
装订顺序：目录–内容提要–正文–参考文献–写作过程情况表–指导教师评议表
参考文献应另起一页。论文模板。
纸张型号：A4纸。A4 210×297毫米
论文份数：一式三份。
其他(调查报告、学习心得)：一律要求打印。
2、论文的封面由学校统一提供。(或听老师的安排)
3、论文格式的字体：各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用Times New Roman字体。
4、字体要求：
(1)论文标题2号黑体加粗、居中。
(2)论文副标题小2号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。
(3)填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。
4)内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。
(5)关键词4号黑体，内容为小4号黑体。
(6)目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。
(7)正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，单倍行距。
(8)正文文中标题
一级标题：标题序号为“一、”， 4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。
二级标题：标题序号为“(一)”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。
三级标题：标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。
四级标题：标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同。
五级标题：标题序号为“ ① ”与正文字号、字体相同。
(9)注释：4号黑体，内容为5号宋体。
(10)附录： 4号黑体，内容为5号宋体。
(11)参考文献：另起页，4号黑体，内容为5号宋体。
(12)页眉用小五号字体打印“上海复旦大学XX学院2007级XX专业学年论文”字样，并左对齐。
5、纸型及页边距：A4纸(297mm×210mm)。
6、页边距：天头(上)20mm，地角(下)15mm，订口(左)25mm，翻口(右)20mm。
7、装订要求：先将目录、内容摘要、正文、参考文献、写作过程情况表、指导教师评议表等装订好，然后套装在学校统一印制的论文封面之内(用胶水粘贴，订书钉不能露在封面外)。
1.纸张与页面设置
(1)A4，纵向;
(2)页边距：上1.0cm，下2cm，左侧2.5cm，右侧2cm
2.页眉
(1)设置：1.4cm
(2)字体：统一使用汉语：小五号宋体。
(3)分割线：3磅双线;
(4)内容：××学院本科期末论文，居中。
3.页脚
内容：页码，居中。
4.论文基本内容与要求
(1)论文题目：单独成行，居中，日语：小2号黑体;英语：Times New Roman 18号;
(2)作者姓名：另起一行，居中，日语：小4号宋体;英语：Times New Roman 12号;
(3)内容提要：另起一行，日语：4号黑体，内容为小4号黑体，长度要求150字以上;英语：Times New Roman 12号，长度要求在100字左右;
(4)关键词：另起一行，日语：4号黑体，3-5个关键词，每个关键词之间用“;”分割，内容为小4号黑体;英语Times New Roman 12号;
(5)正文
正文部分的要求如下：①正文部分与“关键词”行间空两行;②日语正文文字采用小四号宋体;英语正文文字采用Times New Roman 12号，标题日语采用四号黑体，英语采用Times New Roman 14号，每段首起空两格，1.25倍行距;③段落间层次要分明，题号使用要规范。理工类专业毕业设计，可以结合实际情况确定具体的序号与层次要求;④文字要求：文字通顺，语言流畅，无错别字，无违反政治上的原则问题与言论，要采用计算机打印文稿;⑤图表要求：所有图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等不准用徒手图，必须按国家规定的工作要求采用计算机或手工绘图，图表中的文字日语用小五号宋体;英语采用Times New Roman 10.5号;图表编号要连续，如图1、图2等，表1、表2等;图的编号放在图的下方，表的编号放在表的上方，表的左右两边不能有边;⑥字数要求：一般不少于1500(按老师要求);⑦学年论文引用的观点、数据等要注明出处，一律采用尾注。
(6)注释
注释部分的要求如下：①与正文部分空出两行;②按照文中的索引编号分别或合并注释;③“注释”采用五号黑体，注释内容日语采用小五号宋体，英语采用Times New Roman 9号。
英语注释具体要求如下：
①在文中要有引用标注，如××× [1];②如果重复出现同一作者的同一作品时，只注明作者的姓和引文所在页码(姓和页码之间加逗号);格式要求如下：
[1](空两格)作者名(名在前，姓在后，后加英文句号)，书名(用斜体，后加英文句号)，出版地(后加冒号)，出版社或出版商(后加逗号)，出版日期(后加逗号)，页码(后加英文句号)。
[2](空两格)作者名(名在前，姓在后，后加英文句号)，文章题目(文章题目用“”引起来)(空一格)紧接杂志名(用斜体，后加逗号)，卷号(期号)，出版年，起止页码，英文句号。
(7)参考文献
参考文献部分的要求如下：①与注释部分间空两行;②应列明期末论文参考的主要文献资料，“参考文献” 采用五号黑体，参考文献内容日语、汉语采用小五号宋体，英语Times New Roman 10.5号。参考文献的著录，按著录、题目、出版事项顺序排列，其格式为：
期刊类：著者.题名[J].杂志名,年份,(期号)。
书籍类：著者.书名[M].城市名:出版社,年份,页数。
网络类：著者.题名[EB/OL].
③英文作者超过3人写“et al”(斜体)。
英文参考文献格式要求如下：
[1](空两格)作者名(姓在前，名在后，姓与名之间用逗号分开，后加英文句号)，书名(用斜体，后加英文句号)，出版地(后加冒号)，出版社或出版商(后加逗号)，出版日期(后加英文句号)。
[2](空两格)作者名(姓在前，名在后，姓与名之间用逗号分开，后加英文句号)，文章题目(文章题目用“”引起来)(空一格)紧接杂志名(用斜体，后加逗号)，卷号(期号)，出版年，英文句号。
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