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2017年辽宁辽阳特岗教师招聘公告
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2017年辽阳市特岗教师招聘60人公告
为拓宽高校毕业生基层就业渠道，缓解我市农村义务教育学校教师紧缺和结构性矛盾，根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于继续实施辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(辽教发[2016]70号)文件精神，现将我市2017年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘数量：60人
二、实施范围：
辽阳县、灯塔市农村义务教育阶段学校
三、招聘对象和条件要求：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、热爱教育事业;
4、遵守法律，具有良好的品行;
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、年龄在30周岁及以下(截止到报名时间)未就业的普通高校专科及以上学历毕业生(未就业是指报到证现在自己手中从未使用);
7、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位具体条件，详见附件;
8、辽阳地区户籍。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规不得聘用的其他人员，在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已经取得的专科学历报考)和已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师均不得报考。
四、报名考试的程序及要求：
1、报名时间：2017年8月21日上午9:00至8月27日下午15:00。
每名考生只允许报考一个岗位，没有特殊要求，岗位需求专业与所学专业必须一致，招聘岗位详情见附件1。
2、报名方式：本次招考报名采取现场报名、现场审核、缴费一站式方式进行。报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招聘职位设定资格条件的考生，于2017年8月21日上午9：00至8月27日下午15:00，携带以下材料到辽阳市人力资源市场三楼(白塔区新华路500号，从辽阳市站前乘15路公共汽车到市社保站下车)进行报名。
(1)户口簿原件，首页、本人页复印件;
(2)身份证原件及复印件;
(3)毕业证、学位证原件及复印件;
(4)教师资格证原件及复印件;
(5)报到证原件及复印件;
(6)《2017年辽阳市农村义务教育阶段学校招聘特设岗位教师报名资格审查表》(一式两份，见附件2，自行下载打印);
(7)单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的1寸近期彩色证件照(4张)。
现场资格审查通过后，现场缴费，报名费为每科50元，共100元。凭交费收据，于2017年9月6日上午9:00时至9月7日下午16:00时，到市人事考试办公室207房间(南顺城路6号，市劳动就业局二楼)领取《笔试准考证》。
资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格;同时，对弄虚作假者，按照《辽宁省农村义务教育阶段学校教师岗位计划实施方案(2016-2020)》中的规定，三年内不得纳入“特岗计划”。
五、考试办法和要求
本次招聘考试采取笔试、面试办法进行。考生的笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计入个人总成绩。按招聘计划1:1的比例确定进入体检人选。总成绩并列者，以面试成绩由高到低排序。
(一)笔试
1、笔试方法及内容
所有报考人员均参加《教育学》和《教育心理学》考试，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行。考试时间150分钟，笔试每科满分为100分，教育学和教育心理学两科目成绩按6:4的比例计入笔试总分。
2、笔试时间及地点
笔试时间：2017年9月9日(星期六)
笔试内容： 《教育学》和《教育心理学》
笔试地点：详见准考证。应聘人员请自带黑色钢笔(圆珠笔或水性笔)、2B铅笔和橡皮。
3、2017年9月10日公布笔试成绩
笔试成绩由市人社局和教育局负责在辽阳市人力资源和社会保障局和辽阳市教育局网站上公布。
(二)面试
面试在市人力资源和社会保障局、市教育局指导下，由县(市)人力资源和社会保障局与教育局组织实施。具体时间、地点及要求另行通知。
面试满分为100分，合格分数线为60分;未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
六、体检与考察
体检工作由市人力资源和社会保障局和市教育局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关规定执行。体检费用由体检对象承担。放弃体检、体检不合格或资格再审不符合招聘资格条件的，不予递补。
体检合格者确定为拟考察人选。考察工作由县(市)人社部门组织实施。
七、公示与确定拟聘用人员
对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，报省教育厅。由省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办联合下发文件，确定最终聘用人员名单。
未在规定时间内办理签约、上岗相关手续的人员，视为自动放弃聘用，取消聘用资格。
八、政策待遇
(一)纳入“特岗计划”的教师，在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年(以下简称“服务期”)。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后，方可交流到市级及以上事业单位。
(二)纳入“特岗计划”的教师取消见习期、提前定职定级。
(三)纳入“特岗计划”的教师工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。
(四)纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。
(五)学费补偿和贷款代偿资金由省财政全额进行专项拨付。
咨询电话：
辽阳市人力资源和社会保障局0419-4121055
辽阳市教育局0419-3667715
举报电话：
辽阳市人力资源和社会保障局0419-2120096
附件：1、《2017年灯塔市特岗计划招聘表》
2、《2017年辽阳县特岗计划招聘表》
3、《辽阳市2017年农村义务教育阶段学校招聘特设岗位教师报名资格审查表》
辽阳市人力资源和社会保障局 辽阳市教育局
2017年8月15日
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2017年辽宁朝阳朝阳县特岗教师招聘公告（125人）
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2017年朝阳县特岗教师计划招聘125人公告
根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《关于继续实施辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(辽教发 [2016]70号)、《2017年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案》(辽教发[2017]42号)和市教育局、市人力资源和社会保障局《2017年朝阳市实施“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”考试工作方案》(朝教[2017]223号)文件精神，结合我县实际情况，现就实施“特岗计划”招聘教师有关事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件，适应教育教学工作实际需要。
2、考生须为朝阳市户籍(含县、市、区)。
3、考生须为1986年9月1日以后出生(不包含1986年9月1日)。
4、具有全日制普通高校专科(专科须为师范类)及以上学历。
5、符合教师资格条件(具备小学及以上层次的教师资格证)。
招聘岗位要求的学历、户籍、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止之日。
有下列情形之一者，不得报考：
1.在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)。
2.已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师。
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。
4.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
有工作单位的报考人员须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。
二、招聘计划和岗位要求
2017年朝阳县农村小学计划招聘125名教师，其中语文41名，数学41名，英语18名，音乐7名、体育9名，美术7名，蒙语文2名。
岗位条件和要求详见“朝阳县2017年特岗计划招聘教师岗位需求信息表”。
三、政策待遇
1、特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年，并签订在农村工作5年的合同。
2、特岗教师取消见习期、提前定职定级。
3、特岗教师的工资福利待遇、社会保险及住房公积金等按工作地小学教师标准执行。
4.纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。
四、报名和资格审查
(一)报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报名由朝阳县教育局负责。请考生登录朝阳人事人才网(),认真阅读本次公开招聘公告，填写并打印《2017年“特岗计划”公开招聘报名和资格审查登记表》。
(二)报名时间：2017年8月26日-9月1日(周六、周日不休息)。
(三)报名地点：朝阳县教育局(地址：朝阳县新县城)。
(四)缴费标准：每名考生缴纳考务费两科100元。
(五)考生须携带下列资料、证书原件和复印件各1份，复印件按顺序装订。
1.身份证
2.户口簿
3.毕业证书
4. 《就业报到证》或《就业通知书》或主管普通高等学校毕业生就业调配部门出具的相关证明
5.教师资格证书
6.《2017年“特岗计划”公开招聘报名和资格审查登记表》(点击下载)
7.机关、事业单位(公办)在编在岗工作人员报考特岗计划，需单位出具同意应聘的证明
8.招聘信息中所涉及的其他条件要求的证明材料
(六)注意事项
1、每名考生在报考朝阳县“特岗计划”岗位的同时，不允许兼报朝阳市其他县(市)“特岗计划”岗位。每名考生按照招聘学科现场报名，只允许用有效身份报考一个岗位。
2、笔试报名不受岗位开考比例限制。
3、报名实行诚信承诺制。报名时，考生要如实提交本人有关信息和材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格;同时，对弄虚作假者，按照省政策规定：三年内不得纳入“特岗计划”。
4、有师范类专业要求的考生，需提交下述二种材料之一予以证明：一是考生提交“就业报到证”或“就业通知书”，其上印有“师范”字样;二是考生的“就业报到证”或“就业通知书”未注明“师范”字样，由考生的毕业高校或主管普通高等学校毕业生就业调配部门出具该毕业生所学专业为师范类的证明。
5、考生在公开招聘期间，要确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅导致后果，由考生自负。
6、笔试成绩公布后，县教育局将对进入面试范围人员进行资格复查。
7、本次考试不指定考试辅导用书，试题答案以授权委托的命题机构提供的答案为准;不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
五、考试
本次招聘考试由笔试和面试两部分组成。
(一)笔试
1、笔试时间：2017年9月23日上午9：00-11：00
2、笔试地点：在朝阳县城内，具体地点详见准考证
3、笔试科目及分值：笔试科目为教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，笔试满分为100分，其中教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学两科分数比例约为6：4。考试题型为客观题，考试时间为120分钟。
4、笔试阅卷结束后，朝阳市教育局、朝阳市人社局根据全市招聘计划，对考试成绩汇总分析后，划定全市最低控制分数线，笔试成绩未达到最低控制分数者，无面试资格。
(二)面试
在笔试达到全市最低控制分数线的考生中，按照岗位招聘计划数的1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序确定参加面试的考生名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。岗位招聘计划与达到最低控制分数线的考生人数之比未达到1：2的，达到最低控制分数线的考生全部参加面试。
面试满分为100分，面试采取“试讲”的形式进行，主要考查考生所报学科所必需的教学基本技能，60分为及格线，不及格者无聘用资格。面试工作由朝阳县教育局、人社局组织实施，面试地点位于朝阳县城内，具体的面试日期和地点另行通知。
考生的笔试成绩和面试成绩按5：5的比例计入总成绩。笔试、面试和总成绩均保留两位小数。
六、体检和考核
根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定;面试成绩再并列者，按教育学成绩由高到低的顺序确定。体检工作参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检合格者由朝阳县教育局进行考核。
因个人弃权和体检、考核不合格产生的空岗，按考生成绩依次递补。
七、岗位选择
报考相同学科的考生在选择岗位时，按照总成绩由高到低的顺序，由分数高者优先选择所报学科内的招聘学校，成绩并列者面试成绩高者优先选择，依次类推。在确定工作岗位后出现个人弃权或其他原因产生的空岗，不再补录。
八、公示和聘用
拟聘用人员在朝阳县政府网站上进行公示，公示期为7个工作日;公示无异议后上报朝阳市教育局。
朝阳市教育局、人社局将适时在网站上对全市拟聘人员名单统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议，上报省教育厅审核，确定最终聘用人员。
在公示期间及以后时期，因各种原因产生的空岗，不再递补。
九、备案、签约
由县教育局组织学校与聘用人员签订就业合同，统一填写《辽宁省农村义务教育阶段学校教师(特岗计划)公开招聘备案表》，并经市、县教育部门、人社部门履行备案手续。
十、信息发布
1、朝阳县招聘计划、招聘公告和拟聘人员名单由朝阳市人社局、朝阳市教育局、朝阳县教育局负责发布。
2、考生笔试成绩由朝阳市教育局在网站上发布。
3、其他在实施“特岗计划”工作过程中需发布的信息(如：入围面试人员名单、面试工作安排、面试成绩、进入体检和考核范围人员名单等)将通过朝阳县政府网站或以其他方式正式发布。
在“特岗计划”招聘考试过程中，我们将通过网络告之考生相关考试信息，请考生及时上网查询。
1.朝阳市人力资源和社会保障局网站：朝阳人事人才网(2. 朝阳市教育局(体育局)网站(3、朝阳县政府网站(咨询电话:朝阳县教育局人事股 0421—8997083
0421—8997082
附表：朝阳县2017年“特岗计划”招聘教师岗位需求信息表
朝阳县教育局
2017年8月18日
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辽宁教师招聘网：葫芦岛连山区教师招聘简章
为进一步优化连山区师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业均衡可持续发展，根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发〔2011〕15号)文件精神，结合连山区各学校师资编制及学科需求情况，经区政府同意，现面向社会公开招聘教师。有关事宜公告如下：一、招聘名额
招聘区教育局所属学校学科教师52名。其中：高中4名、幼儿园2名、农村中学19、农村小学27名。具体招聘信息详见附表。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
3.身心健康，能够适应本岗位工作要求。
4.具有招聘岗位所要求的资格条件。
(二)岗位条件辽宁招聘教师。
国家普通高等院校优秀毕业生(2008年～2013年毕业生):
1、学历要求：
小学、幼儿园：国家统招全日制高等院校师范专业专科及以上学历毕业生、非师范专业本科及以上学历毕业生。
初中：国家统招全日制高等院校师范专业专科(高中起点专科)及以上学历毕业生、非师范专业本科及以上学历毕业生。
高中：国家统招全日制高等院校本科及以上学历毕业生。
2、专业要求：(1)师范专业毕业生所学专业必须与招聘学科相同或相近。(2)非师范专业毕业生所学专业必须与招聘学科相同。
3、报名者必须具有同等级别及以上教师资格证书，师范专业报考学科与所持教师资格证任职学科相同或相近，非师范专业报考学科与所持教师资格证任职学科相同。报考语文学科还需二级甲等及以上普通话证书。
三、招聘范围
2008年——2013年国家统招全日制师范院校、综合大学未就业毕业生。连山区户籍(已经划拨到南票的六个乡镇人员的户籍不属于连山区户籍)。户籍截止时间：2013年8月4日。
地理、生物学科不受户籍区域限制。
四、招聘教师的程序
采取报名、资格审查、笔试、面试试讲、录取、体检、考核和公示等程序。
1、公开报名
符合报名范围、报名条件者认同本方案自愿报名。报名时需携带户口本或公安局户籍证明、本人身份证、学历(学位)证书、报到证、教师资格证、普通话证等原件及复印件各一份，并携带近期1寸免冠照片3张。按各类学校学科报名(如：高中英语、初中英语、小学英语……)，每名报考者只能报考一个岗位。自己下载并填写《葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》。
报名时间：2013年8月12日——8月14日(上午8:30——11:20，下午1:30——4:30)。
报名地点：连山区教育局(地址：东城区区政府后身金璟家园对过 )
联系电话：0429-3329015
2、资格审查
初审：报名时由连山区教育局、人社局、公安局组织人员对报名人员的资格条件进行初审，填写《葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》。
复审：在纪检监察部门监督下，由人社局、编办和教育局主管领导及专业人士进行复审。认定报考者资格合格后，在《葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》上加盖公章，由教育考试机构核发准考证。
3、考试
采用笔试加面试试讲的方式进行。公开招聘同一学科岗位的应聘人数与招聘计划数的比例原则上不少于3：1，低于3：1比例的取消或减少该学科岗位招聘指标。有变化的学科岗位将在连山区政府网、连山区教育网上公布。报考已取消职位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招考条件的职位。
(1)笔试。总分100分，异地出题、判卷。
笔试内容：幼儿园，幼儿和小学相应学科知识;小学、初中、高中相应学科知识。
笔试时间、地点见准考证。领取准考证时交考务费100元。
(2)面试试讲。面试试讲总分100分，试讲时间15分钟。面试试讲内容：讲一节应招学科微型课。
参加考试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低按照各招聘学科岗位总数1：2的比例进入面试，末位出现并列者，一并进入面试。面试成绩当场评判、当场公布。
面试试讲评委由异地业务精湛的学科教师担任，每组不少于7人。
笔试成绩、面试试讲成绩均在网上公布。
4、录取
总成绩采用笔试、面试试讲权重计分的办法。笔试、面试试讲权重比例为5︰5。根据总成绩，按照招聘计划由高到低1︰1的比例确定参加体检和考核人选。总成绩并列者以面试试讲成绩高者进入体检考核人选，如果面试试讲成绩也相同，另加试一职业能力测验题，以成绩高者确定进入体检考核人选。
笔试、面试试讲成绩及总成绩均保留小数点后两位。
5、体检
体检工作按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关要求，在指定医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其录取资格。按总成绩由高到低的顺序等额递补;总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序等额递补，如果面试试讲成绩也相同，另加试一职业能力测验题，取成绩高者。等额递补仅限一次。
6、考核
主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者，不予录取。因考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，不再递补。
(1)有违法违纪和不良行为的;
(2)报考资格条件不真实的;
(3)拒不服从组织安排的;
(4)不具备聘用条件的其它情况。
7、公示
经笔试、面试试讲、体检、考核合格确定的拟聘人员，在连山区政府网、连山区教育网上进行公示。公示期为7个工作日。广泛接受社会监督，如对招聘工作有异议，可在公示期内向区纪检、监察部门举报。举报电话：0429-2123058或0429-2122520。
四、其他事项辽宁招聘教师。
1、新聘教师享受本区公办在编在岗教师的同等待遇。
2、按照总成绩由高到低的顺序，根据2013——2014学年度招录学科教师分配表，自主选择学校。在农村学校服务期至少3年，3年内不允许申请调转。
3、新聘用人员试用期半年(高校毕业生见习期一年)。试用(见习)期满考核合格的，由教育局会同编委办、人事部门办理相关手续;不合格的，由连山区教育局所属学校公开招聘教师工作领导小组予以辞退。
五、纪律与监督
1、实行诚信承诺制度，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消其应聘资格，两年内不得参加本区教师招聘考试。拟聘人员公示期满后，被取消资格的名额不再递补。确保所填报的通讯工具畅通，如留存通讯方式不畅通，在招考过程中出现失去联系，后果由考生自负。
2、考试实行回避制度，凡应聘人员与聘用单位负责人或者负责招聘的工作人员有规定范围内应回避的亲属关系的，聘用单位负责人和负责招聘的工作人员应回避。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。纪检监察电话：0429-2123058或0429-2122520。
六、组织领导
为确保此次招录工作的顺利进行，成立连山区教育局所属学校公开招聘教师工作领导小组，负责整个招录工作。
方案未尽事宜，由连山区教育局所属学校公开招聘教师工作领导小组研究决定。此方案解释权：连山区教育局所属学校公开招聘教师工作领导小组。
附：
葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表.xls
连山区招聘教师岗位情况表.xls
葫芦岛市连山区教育局
葫芦岛市连山区人力资源和社会保障局
二〇一三年八月五日
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