读后感300字

我的成功可以复制

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我的成功可以复制 读后感5篇
篇一:我的成功可以复制

  《我的成功可以复制》是2008年中信出版社出版的图书,作者是唐骏 、 胡腾 。以下是小编为大家整理的关于我的成功可以复制 读后感,欢迎阅读!

  我的成功可以复制 读后感1:

  <我的成功可以复制>,这本书看完好久好久了,却一直没有写读后感。非常好的一本书,虽然是近年来流行的一类书,但内容真的不错,不同于其它类似书籍。没有美国式的纯粹把读者当白痴,也没有完全中国式的夸夸其谈。我想,用书的一个意思来解释,便是,这本书集齐了美国\日本\中国三个民族的优点。就像唐骏说的,(中日美)三种思维方式在其身上已经完全融合,变成他自己的东西。于是这本书里面,有美国式的幽默,日本式的勤奋,中国式的柔韧。

  我把书分为两部分,前部分讲他如何从中国农村的贫困家庭走向微软,坐上微软中国区总裁的宝座,后部分讲他任微软高管后直到以高于10亿的身价进入新华都。前部分主要讲如何奋斗,后部分讲如何管理。我目前只是一只小虾米,重点看的,自然是前部分。

  如果要仔细分析的话,书里每一篇都包含着相当多的警句\智言,说白一点就是有用的论点。但我主要看重他这几点:

  1 心态

  也许是出于所谓的“优生差生”理论,唐骏从小心态就超好,不怕拒绝。也正是因为这样,有着较随和的平常心,对任何事都能够不过份计较,也为他后期逐渐养成受人喜欢的性格打下基础。比如他用烟贿赂某看门人,有时候某人会拒绝,他父亲便会认为被拒绝的是他这个人;唐则认为他拒绝的仅仅是这支烟,所以过一会儿,换一支烟,某人就不会拒绝了,即使再被拒绝,也还是可以再换一支烟。则某人会认为这个小孩子性格不错,比如百折不扰,比如对人热情,比如……原谅我的懒惰,不想当心理分析师,也不想再论证心态与性格的相辅相承。

  2 快速学习的能力

  这个短语,在进公司不久就听某燕提过。当时,她说的是:(咨询的)人来了,这个专业你不懂,怎么办,给你十分钟,二十分钟,你能不能把这个专业了解一遍,然后去咨询?我当时是一只菜菜鸟,自然不能。但却在接下来的时间里,不止一次地看到这样的情况出现。话说某人和某人真是天生一对,都是在二十分钟内网上搜索资料,筛选整理资料,理解并记忆的主。然后沉着地去与客户谈笑风声,再然后笑爱颜开地回来,报告一句:done, or hopefully .遗憾的是,我一直不具备这样的能力。不过没关系,现在不具备,不代表以后都不具备。我会努力的。

  3 勤奋

  无论是哪本书里,包括孙振耀,包括李开复,包括唐骏,包括比尔。盖茨,包括我最爱的乔布斯,……无一不在演讲或是给青年的信里反复提到:勤奋,勤奋,勤奋!!对于这个词,其魅力,我深有体会。所以的boss,都对勤奋的员工,情有独钟,包括学校里的老师,也对勤奋的学生尤为钟爱。当然,勤奋工作或学习的最大得利者,无疑是自身。虽然短期看来,也许你勤奋所创造的利益80%都被企业所得。但,聪明人都知道我接下去要说什么了。我就不学美国式作者,拿读者当idiot了。

  4 环境

  这个真的非常非常重要。这也是我在最最最想放弃时,惟一让我舍不得放弃的理由。毕业后,我辗转于各个城市,深圳,浙江,厦门,重庆,成都,北京。地铁里经常会看到“成都,一座来了就不想离开的城市”。作为重庆人,又有着一帮成都损友,对成都,我自然爱极了它的宁静与惬意,以及街头光鲜的帅哥美女,让人口水三尺长的各类麻辣小吃。但成都,与北京相比,则太过休闲,让人忍不住,想夜夜笙歌……跑题了。

  我是想说,环境不只是单纯的环境,还包括身边的人。人受后天环境的影响是非常大的,甚至在很多时候,是起决定性因素的。(这个论点交给心理学家去论证。我只是引用其结果。)作为员工,与其直属上司及平级同事的相处时间最多,像我们这类加班时间演变成正常上班时间的公司来说,就更多了。因此,这类人是什么样的,对自身是一个什么样的人有着相当大的影响。在这里忍不住批评一下某著名大学了,以前我从来不以偶尔的几个人而否定一个整体,但是,此大学的学生,尤其是男生,让我不得不承认,几个人,甚至是一个都是可以反映出其整体情况的。理由就是:该学校的学生,从来不守时,不守信,从来不讲实话,虚荣,虚伪。相信我,绝对是有不下十个甚至二十个以及以上的论据的。我一直疑惑,此校一向在国内声誉良好,为何……直至某天听说此大学教授公开抄袭,而且坚决不承认后,我释然了。原来如此。当然,这个一个反面题材。

  唐骏的告诫是,让我们接触不同层次的人,尤其是不同层次的优秀的人,倾听他们的思想和声音,学会他们的思考方式。顺便说一句,当初哈佛女孩刘亦婷能够顺利进入哈佛,也正是由于哈佛有着这样的思想:吸纳来自不同种族、不同文化背景的人。因为当时报考哈佛等美国名校的中国学生太少太少,于是,奇货可居。当然,她也有一定的优势和实力,但按照今天竞争的激烈程度,她当时的实力,也就最多能去TOP100的学校了。

  5 核心竞争力

  如果说前面四项说的都是软实力,那么这一项,讲的就是硬实力了。核心竞争力。这个在今天的社会被各类人士挂在嘴边的短语。我的反省是:如果我能够早几年听到这个词,如果我能够早几年仔细体会这个词,以及它的影响和意义,现在的我,一定过着另外一种完全不一样的生活。

  六年前,被身为语文老师的外公从小带大的我,最大的优势是文学,我的议论文全校闻名,偶尔一两篇煽情文还能在某比赛中不小心拿个一等奖,或是收录某我的成功可以复制 读后感书。高中语文老师甚至夸奖我:继续保持下去,你的议论文能够达到“大家”水平。可惜,不懂“核心竞争力”的我,在六年前,在一个没有语文课的地方,完全地远离文学,不再阅读,不再写作。等到我发现曾经那样浸和血脉的东西已经离我远去时,我已经找不到当初写文时的安静与激情。

  两年前,计算机本科毕业的我,图形学学得呱呱叫,年级唯一一名图形学得到“优秀”的学生。PS手绘和flash等平面软件应用纯熟,又有着较好的美术业余水平功底,却因为“麻烦”,完全放弃了3D及MAYA等工具的学习,从而放弃了与计算机图形相关的任何工作。到现在,我甚至忘了PS里面那些滤镜都可以实现什么样的效果。

  它们都曾经是我的最爱,让我不眠不休,让我欣喜若狂,拥有极大的满足感。可是现在,他们都离我那么远。

  那么现在呢?我的核心竞争力是什么?作为咨询师,需要具备两个方面的实力,一是专业知识;一是谈判能力。这两个能力中,我拥有着哪一方面的能力?从而能够让我立于不败之地?如果我现在要努力追赶他们,我应该怎么做?我的优势在哪里?弱势在哪里?

  除了这五点,书里还讲到其它方面的要点,比如基层员工如何与各级上司打交道等。但这方面我在其它书中已经获得了足够的知识,而唐骏本人,在这方面,也没有什么特别的经历。况且,他的核心竞争力原本就不在这里。

  有点像完成任务似地完成了这篇文章,也算是一个交待吧。对自己,也对书的作者。不写后半部分,是因为,不太喜欢离开盛大后的他。也许是因为他有点违背了他那句著名的:高调做事,低调做人,偶尔做秀。whatever,若要给这本书评分,还是可以得到90%的。
 

  我的成功可以复制 读后感2:

  在读《我的成功可以复制》过程中,感触最深的一点是“让他人变得伟大(making others great)”。 有两个故事,感人至深。

  一是,2003年微软华南区总经理赵芳被挖到苹果公司担任中国区总裁。唐骏专程从澳大利亚悉尼飞到广州,和赵芳见了一面,实际上,只是简单地聊了半个小时,并不是真正想挽留她,因为对她来说,确实是一个很好的发展机会和质的提升。然后,唐骏又飞回悉尼。结果,第二天各大媒体做了报道,标题为《中止国际会议,唐骏专程飞回广州挽留赵芳》,而这又是唐骏一手策划的,目的是让赵芳走得光彩、走得开心,让苹果公司更加珍惜所挖到得人才。更重要的是让微软每个员工感觉自己受到公司的重视。

  二是,在一个圣诞节,特别向铁道部门申请“微软中国号”的专列,带领微软全体员工去井冈山…每个人的枕巾上都印有“微软”、车厢的特别布置…无不让员工身为微软的员工感到骄傲和自豪。

  实际在这之前,也就是唐骏刚从美国回到上海,创建“大中华微软技术支持中心”时,为了让员工有自豪感,每月出资12万,让上海地铁达到徐家汇站时,第一个报“微软技术支持中心 …”

  还有更多 关心员工 的故事,体现了“以人为本”的管理思想,并将美国先进的管理模式和国内实际环境(我国文化等)很好地结合起来。这种结合,有时需要冒一定的风险,而且说服总部也不容易。 实际上,有 许多外企的经理不去创新,而是完全实行总部的一套,明哲保身,而不顾国内员工的感受,最多只能算是一个合格的管理人员,不能算是优秀的管理人。

  从这本书中,也确实感到目标确立的重要性,更重要的是为达到目标,积极地、创造性地、努力地去策划、奋斗,概括地说,就是“简单+勤奋”。当然,需要思考,出奇制胜,其中有大家熟悉的故事“为了演员签证写信给加州参议员”、“在教育部门口整整站了4天 拿到公派日本的名额”(插曲,如果当年我懂事些,象他一样,应该能争取去法国公派留学生的名额,人生轨迹可能就完全不一样,我85年考硕士时,总分全校第一,但由于英语差几分,失去机会)。

  从众多的故事当中,显示唐骏与众不同,其历程也说明了这一点,真正是每两年,就上一个台阶:

  1994 程序员

  1995 高级经理

  1997 微软技术支持中心总经理

  1999 从大中华中心 升为 亚洲中心

  2001 从亚洲中心 升为 全球中心

  2002 微软中国总裁

  2004 盛大总裁

  2008 新华都集团总裁兼CEO

  成功很难复制,许多管理模式、工作方式、职业规划等是可以复制的。

  由于时间关系,匆匆写道这里,以后有时间再慢慢道来。
 

  我的成功可以复制 读后感3:

  尽管目前唐骏的学历造假在网上传的很凶,但不可否认《我的成功可以复制》是一本不可多得的好书,全书采用时间顺序,从他的小学捡砖头开始,到日本留学、美国创办公司、加入微软,一直到离开盛大结束,经历异常的丰富,所以看起来一点都不觉得枯燥,全书的侧重点是在微软怎样从一个最底层的程序员一步步做到中国区的总裁,以及对这十年的管理经验的总结,既是唐骏的成功历程,又是他的性格转变历程,我个人认为,他的成功是不可能复制的,因为他的成功是建立在很多基础上的,相比之下,他的付出要比我们多十倍、百倍,从受到板仓老师的指责到唐骏赴美,只有四五个月的时间,可以说语言关就很难过。虽然他一句未提,但从书中可以看出,与美国人交流是没有问题的。这说明在日本的五年时间,唐骏的英语学习一直没间断过。另外他的机遇,寻找机遇的锲而不舍精神也值得我们好好学习。值得我们学习的主要有为人处事原则:简单+勤奋,性格是可以改变的,职业经理人的六项潜规则,还有企业的核心竞争力是执行力等等。

  《我的成功可以复制》是一本不可多得的好书,全书采用时间顺序,从他的小学开始记录,一直到离开盛大结束,因为他的经历是如此丰富,所以看起来一点都不觉得枯燥,全书的侧重点是围绕“微软”的前后十年来展开的,一步步从一个最底层的程序员做到中国区的总裁,以及对这十年的管理经验的总结,我觉得这是本书的重中之重。总结全书,从中得到的感悟和受到的启示有:

  一、做人做事原则:简单+勤奋,做人简单,做事勤奋。做人要简单,要向上、阳光、乐观、与人为善、厚道,职业经理人要在做事中培养专业的能力、经验、眼光及敬业精神,避开人际斗争。勤奋是唐骏的一种职业习惯,书中曾多次提及,是他成功的一个极其重要的因素,贯穿其整个成长和职业生涯,“只有勤奋,几年、几十年如一日的勤奋,勤奋到我自己都会感动,这是我全部的秘决”。在工作中,勤奋是执行力的保证。

  二、人的性格是可以改变的。一个要想获得成功的人,应该去改变自己的不足之处。坚持改,就一定能改!“一个人如果连性格都不想改变,就不要奢谈成功”。“我们不能改变环境,但我们可以改变自己来适应环境”。

  三、“成功4+1”中,4分别代表智慧、勤奋、激情和机遇,1代表性格。

  1.“成功4+1”之性格

  好的性格没有固定的定义,简单地说,就是要让别人喜欢你。如果做不到,就要改变自己。

  2.“成功4+1”之勤奋

  机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法,更应成为我们的人生态度。在工作中,勤奋是执行力的保证。

  3.“成功4+1”之激情

  人们往往会因为生活的琐碎而使自己长期处于压抑状态之中,从而丧失了自己的内在潜力。所以我们应该充满激情,但是激情不等于冲动。激情是发自内心的东西,需要我们去培养。做事充满激情,我们就会去享受它,从而给自己创造快乐。

  4.“成功4+1”之智慧

  光有知识就是智慧吗?不是。具备运用知识的能力才叫智慧。企业需要的学习方式,是给你一本书,一天后就要拿出一个成果。也就是要有较强的学习能力去学习、掌握知识,同时要会运用已撑握的知识。

  5.“成功4+1”之机遇

  机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有准备的人。唐骏在考公费出国的路上走的非常艰难,因为大学期间未被评过三好学生,纵然他的成绩全校第一,却被拒之门外。于是唐查遍了整个北京地区高校电话,在其他学校争取名额,后又连续4天站在教育部的门外,争取转眼即逝的机会。

  四、感动是零成本的,但它的效果却是无价的。人类最原始的沟通是感动,是“动之以情,晓之以理”,人同此心,心同此理。一个人不论达到什么样的高度,他为之感动的东西都是相似的。这从他争取出国的“陪部长上班”的举动可以看出来。

  另外,唐骏在微软十年和在盛大的四年所积累的管理经验,我觉得这些宝贵的经验总结,他们是一笔巨大的财富,值得我们每一个普通的员工和那些职业经理人们借鉴、学习:

  1.任何事情都是可以变通的,一种方法不行,还可以用很多别的方法。循规蹈矩、墨守成规难以成事。

  2.曾经沧海难为水,如果不能继续追求挑战和激情,我选择另一片天空。

  3.要有良好的沟通心态,找到合适的沟通方式,没有解决不了的问题。

  4.我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人,而不是那些自恃聪明的人。在我眼中,学习能力和勤奋精神远比大学和专业出身重要得多

  5.每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好,等到有了自己的核心竞争力后,再设法来改变环境。

  6.做工作也是一样,绝不能因为不喜欢而敷衍。告诉自己这是一份伟大的工作,并投入激情,你会发现工作中的乐趣,也会因此受到他人的肯定,然后你就能发现这确实是一份不错的工作。

  7.只有勤奋,几年、几十年如一日的勤奋,勤奋到我自己都会感动,这就是我的全部秘诀。

  8.人生要和自己比,哪怕只进步一点点,但要让今天的你比昨天的你更有激情。

  9.机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有所准备的人

  10.一个人如果连性格都不想改变,就不要奢谈成功。性格是一种习惯,只要坚持改,就一定能改变。

  除以上以外,还有很多地方打动了我,不一一细述了,主要是有用的东西就要把它变成自己的,并在实际工作中指导、运用于工作。

  首先看简单+勤奋,看上去很容易,就是做人简单、做事勤奋,但实际做起来却非常困难。简单做人,就是把一切简单化,对的就是对的、错的就是错的,做人坦荡、直率、对一个人的评价当面、背后一个样,不算计别人、不要为提升自己而踩在别人身上。用合理的心态去踏踏实实做人。把心思都放在琢磨人上,同事之间勾心斗角,为了一点小利闹的满城风雨,最后只能是互相之间距离越来越远,到头来什么也得不到。想做到简单,就要求我们努力去接受身边的每一个人,不管你喜不喜欢他,任何人身上都有优点,好的一面,工作中我们去利用他的优点就足够了。勤奋做事就容易一些了,也好理解,自古就有勤能补琢的成语,勤奋是唐骏的一种职业习惯, “只有勤奋,几年、几十年如一日的勤奋,勤奋到我自己都会感动,这是我全部的秘决”。 机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法,更应成为我们的人生态度。

  职业经理人的六项潜规则最重要的是怎样和和领导相处,唐骏写到“四年里,我没有和陈天桥红过脸,就连小的争议都没有”。这太难了,关键就在他对自己的定位:认清自己在公司里永远只能是老二,不能过分看重权力,你不做的事情我做,这就和领导做到了互补,有事时我还是不断地去问他的意见,加以确认。对目前我们和领导的关系有可借鉴之处。我的想法是,虽然我和张科长各有分工,但不能把这个分工看得太死,要灵活,因为分工的关系,以后会经常出现我在库里、他不在的情况,所以他不在库里时,凡是科里的工作我就要去做,不能说那是张科分管的,出现问题了要等他去处理,但还要把握一个原则,做就做好,没有把握及时与科长联系,争取把事情做好。和领导的沟通非常重要,以后要坚持做到把自己想做的事,已经做的事及时向科长、主管领导汇报,了解领导对设备管理的思路想法,以便更好地完成工作。

  现在我们处理一些问题,总是与领导不一致、产生了分歧,原因就是站的高度不够,对问题的理解不到位。但自己认识不到,所以总是坚持自己的观点,结果造成问题不能圆满解决。这样的事很多,例如今年收粮过程中的燕河营生霉粒超标粮该不该收、柴油浸泡玉米怎样处理几件事。虽然事后明白了领导的想法,知道自己是错的,但当时还是没有坚决执行。看过唐骏这本书后,才真正认识到怎样做到平时说的那句话:与领导意见不统一时,在不违反原则的前提下,的坚决执行,适当提出自己的观点。也希望领导多指导我们,让我们能够了解为什么要这么做,提升我们认识问题的高度。

  “一家成功的企业,如果按百分比计算它的成功因素,商业模式占20%,市场机遇占30%,剩下的50%则是企业的执行力。”可见,执行力是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,是企业竞争力的核心。怎样提升执行力?唐骏写到“执行力是指让你去做一你就做好一,而我是让我做一的我可以做到二、做到三”。认真体会这句话,才知自己与成功人士的差距在哪里。工作中,能将领导安排的事情做好,就自认为不错,取得了很大的成绩,没想到实际上你做的工作都是领导安排下来的,你只是一个执行者,只有在完成领导交办任务前提下,融入自己的创新,把领导的任务得到提升。多动脑筋想到做完这件事后,还应完善哪里,哪里还需要努力做到,这是最值得思考的,也是怎样提升执行力最重要的环节。人之所以有优秀与一般不同,在于优秀者除了干还会想。企业亦如此,一个优秀的企业在与其他企业做着同样的事情,在于比别人做得好,落实更到位,执行更有效果。
 

  我的成功可以复制 读后感4:

  断断续续花了一周的时间读完了唐骏先生的《我的成功可以复制》,看完这本书,感悟颇多,收获也很多。感悟, 对我自己来说也许太迟,他的成功我也复制不了,但对我们的下一代等,确是一本不可多得的好书,值得好好借鉴。

  《我的成功可以复制》讲述了"打工皇帝"-唐骏的人生、职场的奋斗史。通过自己的人生经历和对于这些经历的思考,所受到的失败和挫折、最终走向成功的经验。这本书主要是围绕"微软"的前后十年来展开的,一步步从一个最基层的程序员做到中国区的总裁,以及对这十年以来管理经验的总结。

  看了唐骏的书,领悟到平凡的人可以做出不平凡的事,关键看你怎么想、怎么做;要懂得如何去追求与创造。个人的生活质量需要早期规划来奠定基础,要有不断的积累,即使很有才了,还要会展示你的才华,适时的推销自己也很重要,否则伯乐再多也无法相中你这匹千里马。在某个领域有点真功夫,能独当一面。订一个长远的目标,再找一个合适的机会,行动上必须先人一步和找一个适合你的舞台做你感兴趣的事,三年一个台阶,时时对工作充满激情,这样才会有些成绩,才会有成就感。

  另外做人要简单,要向上、阳光、乐观、与人为善、厚道,当然更要勤奋!

  “打假斗士”方舟子前段时间连续炮轰“打工皇帝”唐骏的学位、创业经历和专利造假,我感觉很无聊,觉得无论他本人是否是真学历还是假学历,至少走到这个位置就足以证明其能力了。别管他作不作秀,他能把他成功的经验拿来分享,可以让在读大学生、置身职场的打拼一族、管理人员及高级职场经理人等在人生的道路上,吸取其精华,少走些弯,他就为我们作了贡献。不要老揭别人的短处,学习别人的长处才能进步自己。

  唐骏的成功给艰难跋涉中的人们打开了一扇门,使成功变得不再是奢望,而我们如果我的成功可以复制,读后感5篇

  能够不懈的勤奋,不断的改变完善性格,相信会在以后的人生旅途中享受更多的快乐,获得更大的成功。
 

  我的成功可以复制 读后感5:

  家里早就有一本《我的成功可以复制》一书了,只是断断续续在看。而经过上次唐骏的“学历门”之后,从燃了我看这本书的念头(可见,负面消息也有一定价值)。

  1:还好此书不是唐骏本人所写,整本书胡腾把唐骏简直写成了“救世主”,如本书中提到对微软的“春耕”、“护航”、“融入”计划,给人感觉是如果没有唐骏微软的市场策略就会举步维艰?如果没有唐骏,方兴东的“博客中国”就无法诞生?

  2:还有他管理公司的方式,比如外地员工亲戚来了都负责接送,送礼物。工作四年的员工,一共发过工作服20多次,平均每年要发5次工服。公司的冰箱里放满了牛奶、饼干。但据我所知,北京这样的地方,我还真没见过有这么好福利待遇的公司。也许多出书来说,这是一个亮点,是为了体现唐骏优秀的管理模式吧,可行政部门的负担就高了。

  3:尽管有一点点质疑,但我对本书的观点大部分还是赞同的。简单做人,勤奋做事,偶尔做做秀。从他一直站在教育部门口等部长的态度就能看出,只要坚持,没什么事情办不到。如果换成我们,设身处地想一想,真正能站在门口的人估计少之又少。他发明的卡拉OK机的具体细节虽然没有明说,但可以想象的到他当时的努力。

  4:如果你有三家公司,你愿意放弃去微软吗?我想,公司没有彻底失败钱,没人愿意放弃。可唐骏做到了,至少是拿得起、放得下。

  这本书很早就看完了,一直忘记写读后感了,里面许多内容也忘记了,但我始终记住了两个字:勤奋。
 

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篇二:我的成功可以复制

  真心付出,总能收获喜悦和欣慰——就像认真思量过“你一年的8760小时”,甚至“你的一生”的每个人一样。下面是为大家准备的读你一年的8760小时心得感悟,希望大家喜欢!

  读你一年的8760小时心得感悟范文1

  《你一年的8760小时》这本书里艾力写道:”心灵鸡汤吃多了,味道也不同:有的咸,有的甜,有的辣。吃多了,肚子会坏,步子会慢,脑子也会乱。有些时候,把鸡汤和道理放在一边,先迈出一步,然后在实践中不断地总结、修正。只有这样,我们才不会成为那个懂的很多,会的却不多,最后几乎没有任何改变、一事无成的人。“ 所以他在开头就给读者表明,这本书也讲道理,但是讲方法。教别人任何事,”授人以鱼不如授人以渔“吗?

  在整本书里,他确实在讲述的方法和他自己的故事比讲道理更多,在慢慢读下去这本书的时候,我开始惭愧和剔除了自己对他的偏见,他也不是我在银幕上看到的那个一本正经不够”奇葩“的选手了,他把一个个故事写的真诚而不做作:他写高中的时候第一次有女生来班上找她感谢他的鼓励,误会该女生喜欢自己而在后来像女生告白遭到拒绝,一度感觉抑郁想要轻生,后来主动找到了心理辅导老师才走出了青春期的阴影;他写道父亲因公去世,他回到北京北漂工资不高,为了提升自己的职业能力四处演讲,并且每晚坚持自制”酷艾英语“放在网上,最高的时候得到5000万的点击量;他写他发布在微博有关49天减肥到拥有马甲线的帖子,如果没有做到就给每个转发的人充100元话费,最后有3700个人给他转发了,当然最后他做到了!

  他也写了很多他自己独创的时间管理和英语学习方法。例如他独创的”34枚金币时间管理法“,影响上亿人,公益创办早起团,健身团,读书团。他在自己创办的活动和方法中,他都每天身体力行的执行着。虽然他曾被新东方两次辞退,但是他的老板(俞敏洪)还是很不吝啬的给他这本书写了一篇很长的推荐序。我想他的起起伏伏,却终究踏上了成功这条路的秘诀应该是,他一直在总结和修正自己的得失,不管鲜花掌声还是低谷,他追求的不仅仅是成功,更是一种成长。正如他回答俞敏洪关于对”精英“的认识的时候,他说,”做超出生命本身长度的事“

  回到现实里,我们在他的身上可以学到什么呢?我不相信成功学,因为有一句话是,成功是不能被复制的。那我想这句话还可以这样解释,对于别人的成功,我们可以学习的是某一种方法和别人优秀的思想,而不是别人已经走过的路,经历过的磨难。现在的我,开始每天坚持跑步一小时,即便信箱没有回复还是坚持投稿,每周写2,3篇影评,打算按照书里的”34枚金币时间管理法“的方法给自己订一份时间管理清单。 之前有一个专栏作家回过我关于投稿和如何写好书评的一个邮件,她先是告诉我她没投过稿,书评我可以看看她写的那些系列。最后她对我说了一句话我记下来了,你也许不用没有头绪的去找杂志社投稿,如果你想写好书评,只要你写好一篇,写好十篇,写的这些稿件都是优质的,自然会有编辑会找上你的。然后我相信了这句话,并且在照做,如果一篇不顶用,那就写一百篇,一百篇不顶用,那就写一千篇!总有进步和成长的那一天。

  我也在想,其实人生可以不成功,但不能不成长,我们是在一步步失败里,走向成长的。如果你像我一样,身边缺少一本讲方法而不是道理的心灵鸡汤,身边缺少一本正能量的时间管理法则的书籍,我把这本书推荐给你,《你一年的8760小时》,可能它不能改变你的人生,但是能让我们像作者一样,在这样的好的思想和方法的塑造下,梦想不会遥远!

  读你一年的8760小时心得感悟范文2

  本来是无缘读到此类励志性书籍了,因为在我潜意识中是对鸡汤类的文字从认同发展到不屑的过程,不过这次我随手翻了几页,认真读了下,倒很自然地被吸引了进去。

  就作者本身而言,他是新疆的少数名族,想想近几年疆内的局势,他能够在北京这样的地段打拼闯出个一己之地真的是非常不容易,闲话说完,说说本书内容。

  其实大家都是成年人了,基本上都有一套个人较为成熟的价值观取向,所以本书大部分道理也都浅显易懂,没那么玄妙困难,比较推荐学生群体和初入职场的年轻人来阅读,多少是可以收获一些的,重点看在自己的理解。本书最大的特色是艾力自创的34枚时间金币管理法,简单说就是每天做记录,每半小时做一次记录,记录你都干了什么,再把做的事分类总结,坚持每天记录,这样后期就可以看到自己都干了些什么,如果真能坚持下来,还是非常不错的时间记录。至于具体方法你可以去网上搜搜,或者你也可以掏35元买一本也不亏。

  艾力本人是新东方的教师,我觉得你想更好地理解一本书,还是有必要了解一下作者本人的,他本人还是挺上进,不服输,又有些死要面子,对自己要求比较严的人,写的文章也都口语化,比较好阅读,没太多装逼的格调,阅读门槛不高。

  我个人还是推荐阅读的,毕竟大部分人不会花太多时间看书的,你每年能翻他几页,也是极好的。

  摘录几句比较像样的语句:

  1.人是为了一个又一个美好的瞬间而活。

  2.爱好是人生的调味剂而不是主菜。

  3.时间就是生命,一定要远离那些吃掉我妈生命的怪兽。

  4.任何看似无意义,目的性没那么强的事在将来看都是有意思的。

  5.此心安处是吾乡

  6.成功=方向*方法*努力 方向要是选错了,那成功就是负的了!

  读你一年的8760小时心得感悟范文3

  艾力在所著《你一年的8760小时》的《把生命浪费在美好的事情上》一文中援引乔布斯的话说,“任何东西从后往前看,都可以找到联系。”时间过得很快,金中园已经陪我度过了三十个春秋。当初还是一个青年的我,再过一年半就要退休了。时至今日,回首我的工作生涯,便可清楚自知,如今的我的收获,都是当初认真奋斗与走向专业智慧的结果——作为一个金中人,我一直用心为学校发展做着自己的贡献,而学校的领导与同事都很关心我,学校年年的发展情况也是越来越好。可以说,在金中园这个大家庭里,我和大家一样,参与、见证了学校的发展,并且收获了自己的人生价值。

  手捧着艾力的这本书,读完了其中的几个章节,便已经感受到这个二十多岁的青年在同龄人中是与众不同的,并非只因他是新东方最年轻的集团演讲师,更在于他有着超于一般人的强烈的进取心和丰沛的活力,知道如何规划自己近期和长远的人生,也懂得如何及时调整自己可能不佳的身心状态——总之,在我眼里,他是一个有着专业智慧的青年。我想,属于我自己人生价值的重要部分之一,就是“走向专业智慧”。在来金中以前,当我像艾力一样年轻的时候,是技工学校的一名教师,教授学生电学理论和电路维修的实践操作,培养了不少专业性人才。比如,每三年区里进行的高级电工资格认证的那些考评专家们,多数就是我当年的学生。同时,我也获得过1989年“上海市园丁奖”以及“上海市新长征突击手”等一系列的市区级荣誉称号……可能有人会觉得那个时候应该是我最快乐的时候,无论是“桃李天下”还是个人荣誉都有了,不是吗?可我想说,其实没有哪个阶段可称之为“最快乐”,诚如艾力在《可以不成功,但不能不成长》中写道:“人生的意义,如果仅在于成功,得到的快乐并不会多,因为成功就像烟火,只是一瞬间,更多时候,夜空黑暗。一个人可以不成功,但他不可以不成长。总有比成功更重要的事。”是的,我的快乐一直是随着自己的用心努力,不断走向专业化而常有的。

  进了金中之后,我的事业就从三尺讲台转到了总务保障处的电器维修工作。我觉得无论在哪里,认真投入了,就会有成果,有收获。当然,还要有一个努力的方向——“如果没有方向,怎么走都只是游荡……解决任何问题,都应该站在一个更高的台阶上。”艾力在《没有方向,怎么走都是游荡》一文中如是说。而这个“方向”,或者说“更高的台阶”,于我而言便是“专业化发展”。或许有人觉得我就是一名普通电工,只要修修电器就行了,根本谈不上“专业化”或者不须谈“专业化”——我认为这样说不是很正确。其实,随着时代的发展,新生事物的不断涌现,用一种“专业智慧”来面对是十分必要的。就拿金中园里的灯来说,过去我们用的是开了一会儿,灯泡就很烫的白炽灯;后来我们又用日光灯,虽然灯管不烫了,可按了开关,还得等它“跳三跳”才能亮,真得急死人;而自从LED灯问世以来,不仅解决了“灯泡烫”和“等灯亮”的问题,同时还做到了长效节能,方便了我们的生活——试想,一盏小小的灯就有这样巨大的发展变化,那么整个电器世界呢?如果我还停留在过去那些电器维修的知识与技术之上,该如何面对这日新月异的变化呢?所以,在电器维修的世界里学习新知识,研究新问题,实践新思路,是我始终的目标,走好这条“专业化”的路,是我的心愿与担当。

  为此,我一直在认真钻研着电器维修的专业技能,不知不觉,三十年也就这样过去了。要说艾力的书中,我读过的部分,选一句与自己最为“惺惺相惜”的话,那便是《你做梦的时候,总有人在努力》中写道的“有人说,一个男人变老的两大标志是不断后退的发际线和不断增长的腰围。其实,一个人真正变老的标志是,他放弃了学习,放弃了提升自己,觉得人生一眼望得到头,不会再有改变。”幸好,这三十年并没有使我的发际线退后,身材大略也不胖,更重要的是,我始终没有放下学习,这么说来,我真没有老去——即使现在眼睛有些老花了,我依然对那些细小的零件和复杂的电路图有着深厚的感情,并抱着继续学习的心态来面对这些“老朋友”。除了在维修中积累经验之外,我也在理论学习方面给自己“充电”。比如,每年购买《电子报(合订本)》是我的一种习惯,因为它在电子维修方面的专业性、技术性以及引领性,在全国同类刊物中数一数二。虽然其中有一些技术自己以前就研究过了,而不少创想自己也已经动手实践,但我依然如饥似渴地阅读着,学习着,因为我心中有一个强烈的愿望——作为一名金中人,就是要更好地为学校及广大师生服务,因此,一定要使自己的业务水平更上一层楼!

  有时候,我也觉得电器维修也像医生看病一样,最希望没有“电器病人”,因为会给使用它的师生带去烦恼。不过,烦恼大多是一时的,因为我可以让那些偷懒罢工的家伙恢复活力,而让那些“病重的朋友”延续“生命”。有意思的是,常常会发生这样一种情况:有些师生拿来需要维修的电器,说明了存在的毛病,在我还未正式“诊断”之前,它们就乖乖地恢复正常了——他们都风趣地说,这就好像“士兵”遇上了“司令”,看一眼就服帖了。尽管如此,我还是会对这些暂时“短路”的电器进行检查,说明问题根源,以及使用时的注意事项。我觉得,只有辛勤努力,且不断增长自己的专业智慧,才能真正当好这个“电器司令”。就像艾力在开篇《成功,并不代表拥有很多真理》中写自己如何一步步成为了一名演讲师,站到了拥有成千上万观众的新东方“梦想之旅”系列演讲的现场一样,汗水的付出和专业智慧的增长都是其源头活水。想来,世上万千收获,大抵皆出于此罢。

  当然,无论是艾力,还是你和我,都是“普通人”,不可能时时保持在一个最好的状态之中,诚如艾力在最后一篇《停一停,再继续前行!》中的末了写道:“人生如转蓬,但并非夙夜无休闲。为了生活,为了梦想,努力奔波。但是,偶尔我们也可以停下来,休息一下,继续出发”。不过,我片刻休息的只是大脑,而不是“心”——回顾自己在金中的三十年,我始终带着细心、耐心与责任心在工作。将这些“心”汇集到一起,在走向专业智慧的路上,我永远不会停步。因为真心付出,总能收获喜悦和欣慰——就像认真思量过“你一年的8760小时”,甚至“你的一生”的每个人一样。


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  当我们学完了《丑小鸭》这篇着名的童话故事时,我感慨万千。当看见小鸭被动物排挤,讪笑时,我恼怒;当看见小鸭终于梦想成真,成为一只白天鹅时,我兴奋。随着故事的波澜起伏,我的心情好像打翻了一个五味瓶,酸甜苦辣咸,涌入心头。

  我想:这只丑小鸭不正是我们这些泱泱学子们的模范吗?当丑小鸭受到排挤,讪笑时,不正是我们所要面对的困难。丑小鸭心存善念,心存梦想,心存希望,以一颗乐观,坚强的心战胜困难。当成绩低落,我不再暗自流泪,把伤悲化为力量,战胜逆境。就因为心中有理想,有追求,即使身处逆境也不怕,是金子总会发光。在丑小鸭的精神引导下,我学会了坚强,学会了被困难击倒后的执着;我学会了努力,学会了不懈一顾的奔跑,跌倒……。

  其实,在我们每个人的心中都存在着一只“白天鹅”,那是可望而不可及的,但要看你如何使用它,如果你善待它,经过不懈努力,你一定能成为一只美丽的“白天鹅”,如果你荒废它,你一定会碌碌无为,成为一辈子的“丑小鸭”。这只“白天鹅”就是我心中的理想与希望,为了实现它,我们只有秉承这一颗永不言败的心,心中存着一个信念:“我可以被打退,但不能被打败”,我相信,天地之大,处处为我家。我期待,总有一天会展翅翱翔于天际,那里没有讥讽和嘲笑,有的只是赞扬与肯定。

  我会追随着这只“白天鹅”,越飞越远,飞向苍穹,飞向未来!

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  每当我翻开《安徒生童话》这本书,我都被《丑小鸭》吸引住了视线。这篇故事不仅让我对丑小鸭的经历感到气愤,还让我明白了安徒生当时的处境与遭遇。他和丑小鸭一样,受过别人的侮辱,欺负,甚至排挤,时常也有不必要的危险。而安徒生全把自己的处境流露在这篇故事当中。

  一只天鹅蛋,却被鸭妈妈孵了出来,它长的是那么丑陋。在那个所谓的家里被兄弟姐妹欺凌。就连所谓最亲爱的母亲也要赶它走。呵呵,多可怜的一只小东西啊!为什么你就不能逃离出这样的环境呢。

  你就是倔强,你还是要坚强的活下去。你相信在不远处会有一片属于你的小天地?你对了。

  冬季来临,冬姑娘好像在施展着巫术,让小湖里的水冻结成了冰,可怕的风呼啸着。你饥饿,却有什么办法呢?你必须得接受命运的捉弄。

  你努力的游着、游着,你终于冻僵了。不幸中的大幸,一位农夫救了你,但是日子也不会好过。

  “冬天到了春天还会远吗?”在春天的到来,你结束了严冬的困苦与灾难。看,那些是什么呀?有着洁白的羽毛。再游近点!再游近点!呀!那可是高贵美丽的天鹅啊!

  你虽然心中感到开心,但是怎么也高兴不起来,别忘了自己是一只丑陋的小鸭子啊。但你还是捆不住心中的诱惑,飞向了他们。你也才知道自己也是一只白天鹅,最好看的那只。幸好你没有放弃,只要你是一只天鹅蛋,就算是生在养鸭场也没有什么关系,只要你够坚强

  命运就是喜欢捉弄懦弱的你,但也会留下一面镜子,让你知道自己也是独一无二的,不可复制的。是金子都会发光呀!

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  今天我们学习了《丑小鸭》这一课,丑小鸭历经千辛万苦、重重磨难之后变成了白天鹅,那是因为它心中有着梦想,梦想支撑着它。我认识到命运其实没有轨迹,关键在于对美好境界、美好理想的追求。

  人生中的挫折和痛苦是不可避免的,要学会把它们踩在脚下,每个孩子都会有一份属于自己的梦想,只要他们学会树立生活目标,在自信、自强、自立中成长,通过拼搏他们会真正的认识到自己原来也可以变成“白天鹅”,也可以像丑小鸭一样实现心中的梦想。

  是金子总会发光的,是天鹅生在鸭场又会有什么关系呢,只要我们不轻言放弃胜利不还是属于我们吗?

  我们人类为什么不像丑小鸭一样呢?是因为我们人类贪图便宜,永远改不了的大错。而丑小鸭是谦虚的向别人学习。在别人抛弃的情况下还相着梦想。我们人类只是在残忍地杀害自己。丑小鸭虽然外表丑,但心里很美。我们要像丑小鸭一样奋发图强的精神学习。所以我们人类应该互相学习。

  我深深地被丑小鸭的精神所折服。丑小鸭是一个心里善良的鸭子,也是一只美丽的天鹅。

  丑小鸭经过了千辛万苦才成为一只美丽、高大、善良的天鹅。我要向丑小鸭一样去追求自己的梦想和希望。

  最后我奉劝大家,困难并不是孤立的,他是在你心中的一道纸做的墙,看似困难,如果你去尝试了,你就会发现,困难并不可怕。只要我们有决心对待它,你就会成功!

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  书,像一碗嫩滑的豆腐花,吃一口,香甜可口;书,像一杯清香的绿茶,闻一闻,清新怡人。书,让我迷恋,我曾三品《丑小鸭》,体会这书的味道。

  在儿时的凉席上,听妈妈绘声绘色地为我讲述那只可怜的丑小鸭,是我的第一品读的经历。年幼的我又怎么会细细品尝?但,随着妈妈娓娓动听的话语,我的脑海中浮现出丑小鸭受尽欺凌、朝不保夕的情景,不禁感到意思悲伤;但听到丑小鸭苦尽甘来变天鹅时,我心灵深处便充满喜悦之意……呀!好甜的感觉,好甜的书!

  到三年级,我从课本中进一步亲近了久违的《丑小鸭》,我们跟着老师的脚步,体会每个句子的妙处。《丑小鸭》的每一个句子都是那么令人回味,拟人、比喻、反问、排比,哪一种修辞手法不值得我们去学习?老师还带领我们踏上幻想之旅,幻想丑小鸭变天鹅后是怎样做的……呀!好美的感觉,好美的书!

  如今的我再一次捧起安徒生着的《丑小鸭》,忽感受益良多,感悟到人生的道理,怎能不佩服安徒生那奇妙之笔?读完这书,我忽然觉得,原来丑小鸭也是经过艰苦的磨练方可变身高贵的天鹅!丑小鸭受到的挫折就是我们求学生涯必经的考验;丑小鸭变为天鹅的时刻就是我们成功的一刹那!我们都是天生的白天鹅,只要接受完风雨的洗礼,就能绽放光彩!呀!好香的感觉,好香的书!

  呀!书,永远是知识的宝库,温故而知新,你看,我三品《丑小鸭》,不是越品越有味吗?书,永远一道色香味俱全的美味佳肴,让人越尝越带劲!

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