宣誓词

金牌班长观后感

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白毛女观后感2000字
篇一:金牌班长观后感

  《白毛女》既运用了外来芭蕾的语汇,又吸收了大量的中国民族民间舞、传统戏曲以及武术等素材,达到了现实主义与浪漫主义的有机结合。接下来小编为大家整理了白毛女观后感2000字,欢迎阅读!

  白毛女观后感2000字篇一

  很小的时候,就经常听到家里老人哼唱“北风那个吹啊,雪花那个飘啊,年来到……”,那会只是觉得好听,也不懂什么。上了初中后,一位女历史老师,曾在课上给我们哼过这首歌,她初步介绍了芭蕾舞剧《白毛女》,我知道了这是剧里头的歌,还知道了里头有个梳大辫子,穿红色斜襟袄衫的喜儿,戴白羊肚手巾包头的大春。到了高中,更深入学习历史后,就知道了该剧是在毛泽东文艺思想指导下产生的表现人民群众斗争生活并力求能为人民群众喜闻乐见的一部探索性的民族新歌剧,是在肯定民族化、群众化的前提下吸取西洋歌剧经验,在不削弱文学性、戏剧性的前提下增强音乐性,在为内容服务的前提下寻求综合性艺术形式的统一与完整的一部中国经典式的民族歌剧。该剧是我国歌舞剧史上第一部里程牌式的经典力作,它是中国民族歌剧成熟的标志和发展的奠基石。这部作品不仅对中国歌剧和其他艺术形式的创作产生过广泛影响,而且对他后来的创作也具有重要意义。

  现在,在当成立90周年之际,我带着以前对该剧的初步了解看了一遍,心里头有了更深的感触。

  该剧演抗战期间贫农杨白劳和独生女喜儿一直相依为命。由于还不起地主黄世仁的阎王债杨白劳被迫在卖女文书上按下手印。因愧对女儿及无钱还债,除夕之夜喝卤水自尽。喜儿的未婚夫王大春和来抢人的狗腿子穆仁智发生冲突,终因敌不过木任职被逼出走。喜儿被掳去当丫头受尽黄家母子折磨。还被丧尽天良的黄世仁侮辱,且被卖给人贩。在佣人张二婶的帮助下,喜儿逃出虎口,只身藏在深山野洞,熬过三年非人生活,全身毛发皆白,大春带八路军回乡反霸,镇压了黄世仁和穆仁智,救出苦难的喜儿。

  贫苦农民杨白劳是旧中国老一辈被压迫被剥削的农民形象。他躲债七天,最后走投无路,最终在除夕夜以死来了却在丑恶人世间的苦恼。农民在那个社会里,已经到了连屈辱的奴隶生活也无法维持下去了。杨白劳的命运,是旧社会农民的共同命运。面对如今的生活,特别是改革开放30年来,农民脱贫致富,日子日益好过起来。以前干农活时,为何天不亮就要起床跟随大人去干农活,太阳都要把人烤干了才可以回来。不过几年时间,虽然生活在喀斯特地貌的南方无法普遍使用机械作业,可是很多时候,农活已经很轻松了。特别是现在村村通公路,条条水渠铺一层水泥,与那个年代相比,真真是天上地下了。可是纵观现代社会,不少年轻小伙子一出生就没有受过苦,自私自利,不愿做事,做起事来也是浮躁不踏实,缺乏自主能力,衣来伸手,饭来张口,成了流行的“啃老族”。或者一些人贪图安逸,好逸恶劳,为了金钱利益,作出出卖自身肉体,或者危害他人、危害社会的事。且不说那些没有知识或者文化水平低的人目光短浅,只为眼前利益,就连全国各地都曾报道过高校女大学生卖淫、当小三的事。现代社会是浮躁的社会。虽然现在物质生活丰富了,精神生活却缺乏正确引导,很多年轻人盲目攀比,追求名牌,追求非主流,追求标新立异,好逸恶劳,目中无人、无法纪。与过去那个年代相比,虽然贫困,但却有极高正确的追求。曾经,我们国家夜不闭户,而今,对面不相识。

  剧中战士们看演出后纷纷要求为杨白劳和喜儿报仇,有的战士还把这种强烈的愿望用刀刻在枪托上。有些被俘的蒋军士兵看了演出后立即掉转枪口加入人民队伍。当时许多人都是看了演出后便投身于革命的。直到中国解放,《白毛女》更是演遍全国,在中国革命历程中发挥了极为突出的作用。但是如今呢?一些窃贼偷盗明目张胆,即使有人看见,为了不惹事,也会“事不关己高高挂起”;路遇陌生人受伤,即使那人已经奄奄一息,濒临死亡,为了不惹不必要的麻烦也没有几个人会拨下 120、110,更别说送去医院了。

  喜儿和大春这对恋人纯真可爱和不屈不挠的性格速写,使得人物性格随着戏剧情节的推进而有层次地发展,展现了他们甜蜜的爱情与对美好生活的无限憧憬。那样的爱情,对于现在,有几对呢?那些这般的恋人,也许还不及国宝熊猫多啊。现代社会日新月异,生活节奏极快,快餐爱情充斥社会,“闪婚”,“闪离”早已不再稀奇。当今社会对“夫妻本是同林鸟,大难来时各自飞”做了最好的诠释。不不,也许我因该改为“钱权面前各自飞”。对于“性”现在已与爱分离,在这个性开放的年代,哪对恋人会将纯纯的“柏拉图”式恋爱进行到底?又有多少钱与权与名与其无关?

  《白毛女》既运用了外来芭蕾的语汇,又吸收了大量的中国民族民间舞、传统戏曲以及武术等素材,达到了现实主义与浪漫主义的有机结合。音乐上保留原歌曲中 “北风吹”、“红头绳”等,还吸收了大量华北地区民歌河北梆子、山西梆子为素材,采用了管弦乐与民族乐器相结合的形式,使舞剧富有鲜明的民族风格和浓郁的生活感,一直深深吸引着广大观众。因此该剧还被誉为“西方芭蕾艺术和中国民族风格完美结合的精品”,是中国芭蕾的奠基作品之一,是目前国内演出场次最多的舞剧之一。这让我想到,多少人崇洋媚外,“海龟”成了流行词,都海龟去了。殊不知,多少“海龟”成“海带”。曾经不不少学者主张“废除汉字”而代之以“拉丁化”,“哈韩”“哈日”也是多么流行的名词,对于这个,我只想用我国某位国家领导人的话说“只有民族的,才是世界的”!

  看了历史红剧《白毛女》只是偶有感而发,觉无诋毁或批判什么的意思。我只是觉得,作为当代青年人,应该热爱祖国,热爱人民、热爱社会主义社会、热爱家人、热爱自己。应该学会辩证看待事物,树立正确的世界观、人生观、价值观,不要盲目趋同,有自己的主见,最求更伟大更高远的目标。即使对社会、对他人有什么不满,也应该用合理道路予以解决。并且敢于解决!

  白毛女观后感2000字篇二

  前几天,正值市人大代表大会召开时机,市政府特邀了上海芭蕾舞团到开远市表演的舞剧《白毛女》,同事约我一同去观看!我也是第一次现场观看芭蕾表演!现场气氛果然不错,舞台布置场景特别漂亮,逼真!演员们也个个表现出色!芭蕾艺术果然与众不同,非凡的享受!剧说《白毛女》是上海芭蕾剧团里的经典剧目,“喜儿”这实在是一个再熟悉不过的人物角色了。全剧从喜儿到白毛女,贯穿出现了四位饰演者,但表演最精彩的莫过于首尾两位,代表了当前上芭的舞蹈水平。

  前两幕出场的“喜儿”感觉瘦弱单薄,却在痛斥黄世仁时,竟能释放出那样咄咄逼人的惊人气场,特别是演员的软度与旋转,实在为之震撼。而成年的“白毛女”,动作更显干练稳重,把一段悲惨的故事娓娓道来,从技术表现到思想内涵,都更饱满了剧中的人物形象。她在剧中的复合转非常精彩,据说也是此剧的亮点。

  确实,经典剧目的艺术成就无可厚非。但艺术毕竟是在发展的,用现在的眼光去评价将近四十年前的作品,相信很多前来观看的中年人都是借着《白毛女》去追忆过去的那个年代,追忆曾经的那些童年景象。看来艺术已不仅仅只是停留在欣赏的层面上了,它更大的魅力应该源于沟通,一种跨越年代的心灵沟通!

  第二天与同事又谈论起白毛女喜儿,同事的一些话让我们陷入思考,同事说:“杨白劳不讲理,欠了人家的债就应该还,到处躲债不应该,那是违法的!那白毛女也真是的,人家黄世仁有权有钱,标准一个大款,这样的主儿贴都贴不上,她却为了穷大春逃到山洞里受苦,傻帽儿一个,换作现在社会,有多少穷人家的女孩梦想着伴这样的大款呀!再就是黄世仁真笨,应该用上门说媒这样的方式处理,先不提还债的事,先把喜儿娶过来!既然是一家人了,那债也就自然免了!从此喜儿与杨白劳都过上富裕殷实的生活!黄世仁也得到了喜儿!用现在通俗的话说:这就叫“双赢”!现在的社会上,似乎每天都在上演着喜儿与黄世仁的事故,而现代的“喜儿”们个个都以嫁给大款们为荣呢!

  时代不同了!难道说“喜儿”也变了?

  “红头绳”演绎人生的甜美

  白毛女观后感2000字篇三

  曾记得小时候,在爸爸妈妈牵领下到福州路210号市府大礼堂看过芭蕾舞演出,觉不出它的好来,总觉得没有南征北战的战斗片那样过瘾,不说话只是蹦蹦跳跳,没啥意思的。而今,在美琪大戏院观看红色芭蕾舞剧《白毛女》,的确感到是一场视觉盛宴。看那优美的舞姿,动听的音乐

  ,一种温馨扑面而来,固然,我时而被发展着剧情感动的流泪,时而被喜儿人生不幸哀叹,时而又被广大劳苦人民翻身得解放欣喜雀跃!红色芭蕾舞剧《白毛女》是1964年上海舞蹈学校的师生勇于创新,共同探索芭蕾民族化,根据同名歌剧集体创作改编的成果。该剧初创于1964年,经小型、中型发展成为大型红色芭蕾舞剧,《白毛女》首演于1965年第六届“上海之春”,一炮打响,并引起了全国轰动。该剧被誉为一部西方芭蕾艺术和中国民族风格完美结合的精品,是中国芭蕾的奠基作品之一,1994年该剧被文化部评为中华民族20世纪舞蹈经典作品金奖。

  一、人物刻画得比较鲜明、生动。

  第一、人物演绎。这部红色芭蕾舞剧《白毛女》并未因循于原作走捷径,而是根据芭蕾艺术特点,进行了再创造。它巧妙地运用了中国古典、民间舞的素材,以写实与浪漫相结合的方法将剧情予以芭蕾化的展现。剧中主要人物诸如:喜儿的纯真、甜美和变成“白毛女”后的坚韧、刚毅;大春的朴实、敦厚及参军后的英勇、干练以及黄世仁的阴险、毒辣……都刻画得比较鲜明、生动。第二、人物外型塑造。喜儿--梳大辫子,穿红色斜襟袄衫;大春--戴白羊肚手巾包头。这些装束构成了人物的典型身份和地域特征,使观众一下子就明白了作品的时间、环境、事件等等因素。

  第三、“红头绳”的象征意义。编导把“红头绳”作为象征着这对恋人的爱情信物,遂使双人舞变得情意绵绵、朴实亲切。在开始的段落中,二人是运用带有非常生活化的肢体语言,随着“红头绳”一点一点地系在了喜儿的辫子上,也充分表达了大春那浓浓的爱恋之情。尤其是第七场喜儿和大春的双人舞,是具有人物性格鲜明和浓厚民族色彩的舞段,深受人们的喜爱。舞蹈集中了喜儿和大春这对恋人纯真可爱和不屈不挠的性格速写,使得人物性格随着戏剧情节的推进而有层次地发展,展现了他们甜蜜的爱情与对美好生活的无限憧憬。

  二、音乐、美术、舞蹈三位一体。

  第一、舞蹈语汇塑造人物。红色芭蕾舞剧《白毛女》的一个突出特点是演员在台上不说也不唱,完全依靠形体的表现力来完成所有的戏剧要求――主题思想的演绎、矛盾冲突的展现、人物性格的塑造。在红色芭蕾舞剧《白毛女》的舞蹈中出现了许多上肩的托举,不乏难度,但这些是根据中国自己民族的舞蹈语汇去发展创造,而不是照搬一些芭蕾双人舞的现成技法,所采用的语汇和表达的语境都是民族的,这是难能可贵的!女演员的踹燕、倒踢紫金冠跳,男演员的“云门大卷”等古典舞技术技巧完成得干净利索,这也为舞蹈增色不少。芭蕾舞剧的独特魅力就是在于音乐、美术、舞蹈三位一体的艺术的密切合作集成时空一致、视听统一的艺术效果。

  第二、独特舞蹈的编排、构图烘托人物。芭蕾中的舞蹈格式有独舞、双人舞和多人舞。独舞犹如话剧中的独白、歌剧中的咏叹调一样,长于刻画人物性格和抒发内心情感。群舞则用来渲染、烘托气氛,调剂色彩。在红色芭蕾舞剧《白毛女》剧中,由女演员组成的舞队排出各种几何图形,表演优雅的轮舞、圆舞,呈现出令人赏心悦目的舞蹈构图,往往是代表了该舞剧的典型场景。例如在序幕中的“北风吹”,充分得表现出了喜儿的欢欣之情,渴望能和父亲过好新年,希望能和大春哥好好相爱。舞蹈是无声的,是哑剧。剧中喜儿一系列的哑剧动作将她的快乐心情表露无疑。群舞在剧中出现得也是非常多。如前部分的“窗花舞”、中间的“战士舞”、最后的“红缨枪”部分,“太阳出”、“解放”等部分。

  第三、洋为中用兼容并包。红色芭蕾舞剧《白毛女》既运用了外来芭蕾的语汇,又吸收了大量的中国民族民间舞、传统戏曲以及武术等素材,达到了现实主义与浪漫主义的有机结合。音乐上保留原歌曲中“北风吹”、“红头绳”等,还吸收了大量华北地区民歌河北梆子、山西梆子为素材,采用了管弦乐与民族乐器相结合的形式,使舞剧富有鲜明的民族风格和浓郁的生活感,一直深深吸引着广大观众。每当舞台上稀疏的雪花飘落,熟悉悦耳的旋律响起,“北风那个吹啊,雪花那个飘啊,年来到……”舞蹈集中了喜儿和大春这对恋人纯真可爱和不屈不挠的性格速写,使得人物性格随着戏剧情节的推进而有层次地发展,展现了他们甜蜜的爱情与对美好生活的无限憧憬。现已成为中国古典舞教学剧目的保留教材。白毛女是“洋为中用”更深层次的实践,以其独有的中国特色自立于世界芭蕾艺术之林。红色芭蕾舞剧《白毛女》被确认为“20世纪的经典”。

  回首往日岁月,追昔扶今之情。对于80、90后或将展示了一个不曾遥远的历史、带来一份新的愿景;对于即将跨入知天命的60后,和着音乐,哼唱红色芭蕾舞剧《白毛女》歌子仿佛是在吟唱童年的歌谣。相信前来观赏者或将借着红色芭蕾舞剧《白毛女》去追忆逝去的那个年代,追忆曾经拥有的那些童年景象。
 

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周星驰美人鱼影片观后感精选
篇二:金牌班长观后感

  周星驰的《美人鱼》这部拍摄了三年的作品,我看完以后的感觉是很平淡的,就简简单单一句:好看。接下来小编为大家整理了周星驰美人鱼影片观后感,欢迎阅读!

  周星驰美人鱼影片观后感篇一

  过完年的第二天,姐姐和哥哥就带着我和妹妹去看了一场由导演周星驰拍的一部电影《美人鱼》。

  来到了电影院,7号厅里座无虚席。在电影中有一位成功人士——他就是刘轩,他花了上百亿元买了青罗湾这个地方。他的朋友都说这笔买卖亏大了,但他却拿到了填海合同。他的朋友都不禁感叹道。他为了填海把居住在那片海里的动物,连居住在深海的美人鱼都被赶了出来。他也遇见了活的美人鱼,他知道了声呐对他们的影响。最后费劲千辛万苦终于把声呐关了,美人鱼也回到了海里。

  在这部电影里有许多让人好笑的情节,但更多的的是呼吁人们要保护环境。这部电影陪我度过了一个开心的新年。

  周星驰美人鱼影片观后感篇二

  我对自己的认识经历了很多变化,但有一点是一只很确定的,那就是-我不是一个文雅精致的人。对此,除了不刻意地追求低俗,有自己恶趣味的底限外,我不怎么掩饰,也不觉得有什么需要提高或是升华的。

  我一直喜爱周星星,喜欢金凯瑞,但不喜欢憨豆,也不喜欢小沈阳。对我而言,喜剧是不需要逻辑的。不管是哪种方式,是暗喻双关巧合,还是无厘头恶搞,都能逗得我哈哈大笑。而这就足够了让我喜爱了。面对无厘头漫画式夸张的粗暴搞笑,我能本能加以延伸想象,不需要过渡就直接产生共鸣。但默剧般的搞笑和东北的语言风格,对我而言就如同挠胳肢窝一般生硬了。

  《美人鱼》里的元素,都是我熟悉和喜爱的,只是更精致了。有些精致是我喜欢的,比如林允的清纯气质、山崖上的小屋和夜月,一如既往漫画味道的美。而有些精致,就有些喧宾夺主了,比如邓超的BLINGBLING造型和实验室的大手笔场景。不是说不好,而是觉得少了那些我熟悉的味道。花总说拍得几乎以为是王晶作品,这不仅是如同要求香港人说标准京片一样的苛求,更是按李安的套路来要求星星了,而这怎么可以?!

  星星和金的脸,他们的表情,总有一种毁灭和重生的渴望,而这种不可磨灭的渴望,只有与命运、与童年、与至亲、与爱、与自卑自怜自恋和解,才能渐渐地被封印心底。在此之前,他们只能是在一次次的自我燃烧中寻求解脱。总是有那么一种任性,或是应该是执着,他们有着强烈表达自我的欲望,并在表达自我中重新塑造自己。这个过程中可能想法的开头和结尾已相去甚远,但在一部电影中,在概念下,好像总要有那么个自圆、相呼应的需要。而这个自圆的牵强,就成了“童话”,成了“初心”。每次去看星星的电影,我总是怀着期待,想着他是否找到了和解。但另一方面,我总觉得没有了这个初心,解脱了的星星是否就虚无起来了呢?我私心是不希望星星同金凯瑞一样。因为如果他也解脱了渴望,剩下我一个人,该有多么孤单啊。

  周星驰美人鱼影片观后感篇三

  老实说,周星驰这个名字,真的是童年的回忆,小时候就会在电视里看到周星星无厘头的表演,觉得好笑但是看不懂。对“爱你一万年”还是懵懵懂懂的感觉。直到初二那年,《西游降魔篇》上映了,跟好友一起,去电影院一睹演员转导演的周星驰的作品。初识“一万年太久,爱,之争朝夕”的爱情。对他的作品,渐渐有了认识,有了兴趣。三年后,怀揣着对周星驰作品的期待,跟着那个当年的好友,再次走进影院。

  出电影院的时候,她说了一句:真好看!我看了看她:“有这么好看么?”她大说一通。可是,我怎么就没看出来有那么好看呢。

  《美人鱼》这部拍摄了三年的作品,我看完以后的感觉是很平淡的,就简简单单一句:好看。这部影片内容很环保,很商业,剧情很奇怪,有点突兀,有周星驰式的无厘头搞笑和一点色彩,有熟悉的配角,看下来的感觉挺舒服的。要由衷说一声:赞一个!至于为什么和好友的感觉不太一样。

  我回想一下,电影开头播放了一段触目惊心的片段。大自然生态坏境被人类大规模破坏,生物也被大规模伤害,看出周星驰对环保的大力提倡。随后是主角上场,两个极端的碰撞,一边是挥霍富贵,一边是贫困草根。这里出现了一丝熟悉的身影,在每部周星驰演的电影中都会有贫富场景,他总是那个在贫民窟里的小人物。他渴望爱情,并且一直追求自己的梦想。可惜这里没有周星星,而他的身影却无处不在。对了,还有经典的重现,我喜欢镜头里会出现几个熟悉的配角。

  小人物珊珊与寂寞的大富豪刘轩莫名的相爱了,这时必然杀出了一个破坏他们的第三者,这些观众都能猜到的剧情和俗套比比皆是,并且中间的连接显得苍白和莫名。有人说这剧情堪比童话,我认为这比童话还不真实。

  看到这里,我才恍然,《美人鱼》是爱情片啊!我想如果导演将自己映画在小人物身上,那这段爱情,就是他自己渴望的理想爱情吗?我觉得回答是: 是的。年过50的周星驰目前还是单身状态,难免不让人联想到富豪刘轩,高高在上,令人艳羡,却寂寞空虚,他也渴望爱情,但他执着于寻找一个真正爱他懂他的女子。这样看来,我找到喜欢这部电影的原因了。

  我不懂什么大爱,什么小爱的。有周星驰的电影,我就会去看,我喜欢他的电影,不是里面的什么正能量,只是一种感觉,一种对爱情的执着。
 

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先进班组文章_关于优秀班组的文章
篇三:金牌班长观后感

  被评为先进班组之后,应该时刻提醒自己,应该做好自己的工作,在企业中,做好带头模范的作用。下面就是小编给大家整理的先进班组文章,希望大家喜欢。

  先进班组文章一:先进班组事迹范文

  锅炉分场制粉班现有17名职工,其中男职工15名,女职工4名,中共党员3名, 35岁以下青工14名。所辖设备包括:#5-#14炉排粉机、给煤机、制粉系统、原煤斗等。

  2005年制粉班在锅炉分场的正确领导下,认真贯彻落实公司的安全生产目标,积极开展了设备检修、技术培训、班组建设、设备技术改造等工作。充分发挥了班组人员的职能和作用,确保了设备可靠安全运行。

  一、抓好安全教育学习、夯实安全生产基础

金牌班长观后感_观金牌班长有感  不断完善班组人员安全生产措施,进一步明确班组的安全生产职责,开展多种形式的安全生产意识宣传教育活动,如充分利用班务公开栏对班员进行反违章曝光等,营造了良好的安全生产氛围,增强班组成员的安全意识和自我防护能力。

  班组认真开展每周三的安全活动,对每次安全活动的内容、要求、措施、考核都作了具体规定,使安全活动真正收到实效。坚持开展班前安全技术交底、安全分析。

  根据本班组专业的特点,针对性地抓好安全意识、安全知识、安全技术培训教育,并多次被分场评为月度无违章班组,提高了班组职工的荣誉感、责任感。

  二、做好各项安全工作

  结合班组的工作特点,制定和规范了危险点分析预控单,并对每项工作都进行危险点分析,把危险点和工作人员的工作行为牢牢控制在有效的安全措施之中,在生产工作中筑起了一道安全防火墙。

  班组对重大工作坚持认真执行三项措施,有效地杜绝了不安全事件的发生。

  在“春检、秋检、安全月”三大项活动中,做了大量工作,如自查缺陷39项,且全部进行了消除。对转机防护罩,平台楼梯栏杆、沟盖板,介质流向等查出的17项缺陷和隐患,且都全部进行了整改。对所辖的单轨 吊,也先后进行了三次缺陷检查和消除。对电动工器具也按要求进行了试验。班组每月定期召开安全分析会,定期检查一、二种工作票,并作好记录班组安全管理记录,完善了班组安全基础管理制度。

  三、顺利完成全年检修工作任务

  完成了#6、#10炉大修、改造及#10炉尾部脱硫增湿系统工作。在大修改造的各个时期,全班职工更是以积极的态度投入检修工作中,昼夜奋战、密切合作、严密组织,不管遇到什么难题,总是以安全为基础,以质量为根本,以工期为工作目标,强化安全管理,扎实工作,保质保量按期完成了大修改造任务。并且完成了#11、#12、#13、#14炉小修任务。班组全年消除缺陷近500项,还对二厂给煤机进行了整改,从根本上治理了链条断的隐患。

  四、安全管理方面

  班组针对设备、劳动安全和作业环境、安全管理三个方面,根据班组实际工作情况,认真开展危险点分析和预控,使班组工作人员从主观上克服了麻痹大意、安于现状的不良倾向,从客观上也充分认识到当前安全生产中存在的不安全因素,预测可能发生事故的危险性,提出超前控制的反事故安全技术措施。同时班组人员通过学习各项规章制度、技术标准、反事故安全技术措施等,提高了技术业务水平,转变了作风。通过加大反违章力度,考核奖惩力度,使遵章守纪成为班员的自觉行为。

  为了确保年度大修、改造工作的人身、设备安全,班组按照标准化大修的规定,坚持每项工作任务都规范化、程序化、标准化,不但确保了大修任务的保质保量的如期完成,而且使每台大修机组效率高于大修前。金牌班长观后感_观金牌班长有感

  面对新的安全生产奋斗目标,班组职工决心在今后工作中,精诚团结,继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,力争

  让各项工作跨上一个新台阶。

  先进班组文章二:先进班组事迹材料范文

  西坡煤业有限公司综采队李如洲班先进事迹

  西坡煤业综采队李如洲班,现有职工42人,党员2人,大专文化5人,中专文化3人,中技文化11人,工人技师3人,高级工3人,中级工11人,专业技术人员多,业务水平强,班组整体素质高。该班主要负责机械设备的维修、保养和质量标准化的创建工作。两年来,在班长李如洲同志的带领下,消灭了轻伤以上的人身事故,完成了各项工作任务,杜绝了“三违”行为发生,2012年度被评为徐矿集团文明班组和东辉集团西坡煤业金牌班组。

  一、学习强化意识,规范班组管理。班长李如洲是一个做事讲究板眼的人,在多年的班组管理工作实践中,他积累了一套行之有效的“安全经”。一是牢固树立“安全唯一”的理念,通过学习上级文件精神、煤矿安全规程、岗位行为规范等,强化职工安全意识,让安全理念融入每一名职工内心深处,提高职工自我保安能力。二是规范班前会、班后会、安全活动,利用规程连读、以案说法和有奖问答,让职工明确安全要点。三是坚持每天在作业现场进行“手指口述”安全演练,利用“手指口述”,使全班职工在工作前、工作中和收工前进行安全提示。四是长期坚持入井安全宣誓、班长带队集体进入工作岗位、现场隐患排查、班中巡回检查和收工集体升井等一整套自我保安、集体保安的安全管理模式。

  二、完善管理制度,严格落实兑现。再好的“安全经”也要靠落实去实现。为此李如洲从完善班组管理制度入手,实行民主管理,推行班务公开,以班组团结和谐,思想稳定,团结向上,凝聚力强为背

  景,坚持教育与奖罚相结合,班组管理与自我管理为手段,人人落实责任,人人自我保安,实行民主管理,一切为安全让路,一切以制度为先,实行安全管理与经济利益挂钩考核,以“4.3.3”安全结构工资为基础,制定了“自我激励法”,自定目标强化兑现;“师徒联保法”安全互保师徒共同保安;“工程保安法”单项工程施工小组制定安全规程;“安全标准法”以质量保安全等一系列行之有效的土政策,把安全生产、质量标准化、工程进度和经济利益捆绑考核,严格操作不徇私情,确保安全考核制度兑现落实。

  三、持续岗位练兵,提高业务技能。“没有精钢钻,不揽瓷器活”,长期从事机电设备检修工作的李如洲明白,检修干的是技术活,要想确保综采设备完好运行,质量不过关是行不通的,要确保质量首先必须技术过硬。为此,他十分注重技术水平整体提升和新人的培养工作。机电副班长高峰是技术精湛的综采电工,李如洲定期利用业余时间将年轻职工集中到设备检修车间,让高班为大家授课,一边学习综采设备知识,一边手把手教学实践。为了提高青工的学习积极性,他还动员班里的骨干人员,从安全台阶奖里拿出10%作为奖励基金,通过设置“擂台赛”奖优罚劣,激励学习热情,先后13名职工拜师学艺。经过持续岗位练兵,班组技术水平得到了普遍提高,20%的青工实现了一专多能,机电事故的判断能力和处理水平有明显提高,机电事故率大幅降低。

  持续的岗位练兵活动,既提升了班组的整体技术水平,又锤炼了职工的钢铁意志。2013年5月份,综采队5202拆除,12日扒到第58号液压支架,接班巡检时发现,掩护支架和点柱支护不到位,好几吨矸石眼看就要冒落。他立即组织处理,避免了一起安全事故的发 生,确保了扒架子工作顺利进行。李如洲说:“处理安全隐患可能会影响工作进度,可是职工的安全有保障,工作能安心,值!”2011年,李如洲班被评为徐矿集团文明班组,东辉集团西坡煤业金牌班组,李如洲被授予金牌班长的荣誉称号。

  四、加强现场管理,严把验收关口。班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。加强现场安全管理,做好班组各项工程的验收,是实现班组工作安全质量的最重要的手段,所以在现场管理中,李如洲一直坚持验收标准“三不过”的管理规定。一是对安全隐患不排查不放过,必须在班前、班中和班后进行隐患排查及机电设备的检修、电气完好的检查,杜绝设备失爆现象,保证设备各部位的良

  性运行;二是工作质量不合格不放过,每次完工后要进行复查,对质量不高敷衍应付的一律返工,使职工养成了扎实认真、一丝不苟的工作作风。三是对文明环境要求,每个施工现场施工结束后,必须清理现场杂物,做到人走物净方可离开施工现场。

  2013年4月22日早班临近下班时,他发现工作面运输机机尾有余链,电机明显出现变音,他立刻用喇叭喊话把采煤机停下,把运输机上炭甩空,凭多年检修经验,他果断的指出运输机有问题,安排人员打开运输机尾挡板,清理后发现有两块断刮板卡在过渡槽处,他立即组织更换刮板,同时严厉批评维护工作责任心不强,还告诉他们如果发现不及时,会出现断链条和烧坏电机危害性,经过抢修没有影响下班的生产。他有一个安全理念:上岗前检查处理隐患是自己安全的前提,下班前不留隐患是他人安全的保障。

  五、严抓安全质量,打造精品工程。榜样的力量是无穷的,西坡

  煤业综采队李如洲班,在李如洲同志的组织、领导和带动下,管理上规范标准,工程质量上精益求精,生产施工上一丝不苟,带动了整个区队的质量标准化上台阶,确保省一级品,月月动态达标,逐步向国家级质量标准化进军。李如洲带领的检修班充分发挥技术优势,以“严于徐矿标准、高于当地要求”的理念,带动整个区队,以“三好”标准投入到工作面标准化建设中去。一是环境好,从材料库存点到工作面上、下巷道、到工作面都必须保证无浮煤、无杂物、无积水,物料码放整齐,牌板齐全,吊挂整齐。二是支护好,支架升实升平,接顶严密无落差;架型要正,无倾倒现象;支架拉齐成一排直线;液压管路吊挂整齐。三是装备好,从工作面巷道的供电电缆、绞车到运输巷的供电串车、转载机、破碎机再到工作面的运输机、采煤机、液压支架都必须保证完好状态,每周试运转一次,以保证综采工作面的正常回采。通过持续的质量标准化精品工程创建,并取得了丰硕成果。西坡煤业在山西省煤炭工业厅一级标准化矿井验收中排名吕梁市第一,成为吕梁地区标杆矿井。矿井先后荣获柳林县 “安全模范企业”、“安全高效矿井”,山西省“安全保障型企业”等称号,李如洲的检修班立下了汗马功劳。

  多年外出创业的磨练,李如洲班全体职工养成了认清形势、顾全大局、爱岗敬业的精神,他们始终以主人翁的精神来把握安全生产,以高度的责任心来对待每一台机械设备,一丝不苟的完成每一项工程,能打能拼,无私奉献,为建设安全文明区队作出了不懈努力,为企业安全发展和三文明建设做出了有益的贡献。篇二:安全生产先进班组事迹材料

  安全生产先进班组事迹材料

  ——****....安全生产先进事迹****——

  班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。****五工队是2004年由****迁入****的,现有职工人数13人,其中35周岁以上男职工11人,女职工1人。集材50型拖拉机2台,绞盘机1台,油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来,该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知,山场一线的工作环境恶劣,条件不好,但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼

  搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。

  一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识

  五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,

  确保企业的安全生产,

  关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移 地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  二、开好安全活动会构筑安全生产防线

  在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使 每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

  三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度

  认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全

  宣誓,多年来持之以恒,从未间断。

  正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻

  执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项 殊荣。

  四、建立完善的员工培训体系

  积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要

  我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

  五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制

  强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上,从“严、细、实”上下功夫。严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。

  形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机

  制。

  六、狠抓薄弱环节,确保班组安全

  由于特殊原因在冬季木材生产任务繁重时,单位会雇佣外委人员,我们针对农民工文化低,安全意识薄弱的状况,在使用农民工时,一方面利用空余时间,对他们进行安全知识教育,另一方面加强实际工作管理,具体采用分片包干、专人专管、统一管理的措施,时刻提醒和监督他们的工作状况,对不安全现象及时纠正,积极教育,使他们得知“安全工

  作”的重要性,以此保证了他们的人身安全;

  七、认真仔细、注重实效

  为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细,各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为设备车辆检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中,在工队长的带领下,不怕苦不怕累,高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完 成。

  在多年安全生产工作中,五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我场的安全

  工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领广大员工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己

  火红的青春。篇三:先进班组申报材料

  以卓越目标指导前进,以优秀文化打造团队

  ——****公司政企部2012年度先进班组申报材料

  *****************(以下简称政企部),现有员工9人,其中党员x人,入党积极分子x人。 2012年,在公司领导班子的正确领导下,政企部围绕提高生产经营能力、提高集团客户服务水平、拓展集团信息化项目的主旨思想,发扬真抓实干、艰苦创业的作风,以及卓越的凝聚力、执行力,树立卓越目标,以具体行动打造优秀团队文化,认真落实和完成2012年的各项工作任务,在集团客户的服务、信息化建设等方面做出了突出的成绩,符合公司先进集体的要求, 特向公司申报2012年度先进班组。

  一、站好集团客户市场一线岗哨,高标准要求打造高品质服务水平

  2012年,是公司高速发展的一年,也是****集团客户市场竞争愈加白热化的一年;政企部作为公司在集团客户市场的一扇窗口,为了维稳集团客户关系,政企部将提高集团客户服务水平工作为中心,以打造行业服务标杆为目标,以踏实勤恳的工作实践“正德厚生,臻于至善”的核心价值观;在信念上,树立“客户至上”的服务意识和服务态度;在标准上,通过认真执行首席客户经理制度、强化客户经理服务标准、开展深耕计划回头看定期检阅集团客户基础管理工作等,不断提升服务水平和标准;在行动上,政企部的员工无论寒暑、无论是否假期,均坚守在岗位上,

  确保第一时间响应客户的需求、并通过日常无微不至的客户服务工作,以及一系列有特色、有影响力的集团客户活动,让客户切实感受到高水平的服务质量。

  (一)贴心服务夯实集团客户关系基础

  政企部通过日常通过篮球、气排球谊赛、宴会等多种方式与当地的集团客户开展联谊活动。尤其是在节假日时,通过调整客户信誉度、开设客户经理热线的绿色通道等确保客户随时随地享受到移动高品质的网络服务,同时通过客户经理一对一发送节日/生日祝福短信问候体现无微不至的关怀;

  在八一建军节、中秋等传统节日,政企部通过首席客户经理慰问、篮球友谊赛、郊游等形式,与****驻地的75486部队、边防支队、武警支队、消防支队等多家部队开展丰富多彩的节日慰问活动;

  (二)深化集团客户服务标准

  通过落实首席客户经理拜访制度,同时每月检查客户经理日志、集团关键人物信息等方式,切实要求客户经理集团客户/vip客户服务标准,从而提高集团客户感知。

  2012年,政企部一步一脚印,以用心、真诚的服务感动客户,以高品质的水平感动客户;而政企部里每位伙伴所洒下的每一分不知疲惫的汗水,在得到客户的信任和肯定的那一刻,都化成为一年来闪耀的足迹。

  二、切实推进信息产业创新发展,加快****信息化建设进程

  在信息化建设方面,政企部积极发掘集团客户信息化需求,大力推进信息技术在政府、军队、教育、制糖、交通物流、安防等各类行业中的广泛应用,提供有针对性的移动信息化应用方案;同时通过及时搜集竞争对手信息,及时应对竞争对手策反活动,学习竞争对手成熟的全业务支撑管理体系和流程。

  (一)树立行业应用标杆项目

  1.安监局视频监控项目

  与****安监局合作“视频监控”业务,通过互联网专线传输技术实现对全县石厂、采矿厂等生产企业实现了实时视频监控,及时发现及排除安全隐患,在全市范围首次实现了监管信息化,树立了典范;目前我公司已陆续与30多家厂矿企业签订了集团专线协议,每年项目收益达20多万元。

  2.房管所网上备案项目

  根据崇左市对房地产管理规划的总体要求和部署,与****房管局精诚合作,在市公司的指导下与房管局确定项目合作协议,通过数据专线的形式连接网上备案平台,实现及时、快速、安全的信息传递,实现全县20多家房地产开发商网上备案,规范了房地产管理,也加快了各项手续的审批与办理,大大节约了开发商的审批流程与时间。

  3.水利电业车务通及电子抄表项目

  为推动物联网应用,与****水利电业有限公司签署了框架合作协议,确定了车务通及电子抄表应用项目,目前已成功安装车

  务通10台,下一步将进一步实施电子抄表应用项目,年度项目收益达15万元;

  4.小区宽带谈点

  完成****xx个小区的谈点工作,住户大于xx户谈点完成xx%,让广大居民享受移动的互联网服务。

金牌班长观后感_观金牌班长有感

  5.wlan建设谈点

  全年完成xx家重要集团单位及小区的wlan覆盖,有效的扩大了我公司wlan区域覆盖,为进一步提升wlan用户奠定了基础;

  2012年,****公司政企部将着力提升产品服务质量,切实提升客户使用率;并将致力于创新****物联网应用发展,打造更加完善的全业务项目管理流程和全业务推广队伍,以项目稳定并提升市场份额,以项目给公司带来实际的经济效益和社会影响力。

  三、百分动力、百倍效能,创建“XX”班组

  政企部作为一线部门,是企业与客户沟通的桥梁,更是企业对外展示形象的窗口。因此,政企部对部门内伙伴的综合素质有着很高的要求,不仅要求业务知识、服务技巧等熟练,同时还要求团队要有学习力、凝聚力和执行力。为此,政企部创建了“XX”班组,以“百分动力、百倍效能”为工作和学习目标,以“快乐工作、快乐生活”为基础心态,打造一支高执行力、高凝聚力和高学习能力的团队。

  (一)精细化规则,打造高执行力的团队

  没有规矩不成方圆,优质的服务是需要有完善的服务管理体

  制来指引和支撑的。政企部制定了详细的工作职责、各项工作的闭环管理细则、客户服务标准等,并钉在办公室的墙上,以达到工作高度统一、互相协调的目的。同时通过每周甚至每天一晨会的反馈机制,沟通解决问题,保持信息畅通。

  (二)用爱关怀,打造高凝聚力的团队

  政企部的伙伴大部份都是年轻人,为了让部门内的伙伴感受到关注和关怀,感受到集体的温暖,政企部每月都会为当月生日的员工庆生,同时在每个节日的到来都能大家送上小礼物表示祝福。通过这些活动增强了集体凝聚力和向心力,使整个部门保持生机和团结;

  (三)齐头并进,打造高学习能力的团队

  政企部每月定期组织学习,学习的内容包括最新的业务知识、商务礼仪、系统操作等业务知识,同时还会沟通交流读书心得、形象提升知识等综合类内容,通过培训和学习共同进步、共同提高,才能将更新、更好的移动通信成果传递给客户。

  获得荣誉和认可固然让人高兴,不过政企部的团队文化告诉我们:“我们今天所得的荣誉,是整个团队的荣誉;无论是我,还是政企部,都只是站在了中国移动这个巨人的肩膀上。

  先进班组文章三:先进班组先进事迹材料

XX煤矿XX队有生产班X个,其中有个XX班,有职工X人,团员X名,皆为青工,与其它生产班组一起担负着XX队的掘进重任。多年来,在班长XXX的带领下,该班组紧紧围绕安全生产这个中心,注重以稳定求发展,加强自身建设和内部管理,严

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