回忆童年

邀请名人开场白

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经典的开场白
篇一:邀请名人开场白

经典的开场白

几种经典的开场白

一、讲故事法

讲故事是一种好的开场白方式,人们喜欢听故事,喜欢回到童年。 如果在主持人做了一个比较好的推崇,讲师一上台,就讲一个扣人心弦的又与主题相关的故事,会有很大的吸引力。

在开场白讲故事需要注意的是:

第一:一定要与做讲的主题相关。

第二:故事要有内涵、有品位,不能粗俗。

第三:故事要有新意,不落俗套。尽量避免讲那些学员听过的故事。 第四:开场白的故事内容不要太长,不能喧宾夺主。

第五:讲故事要有技巧。尤其是配合身体语言、语音语速等。 比如主题讲积极主动不要推卸责任。可以一开场就讲“金克拉的一脚踢猫的故事”

(关于怎么样讲故事,会在以后的《充实你的内容》中会有介绍。这里只表达的是讲故事是一种很好的开场白的方式。)

此外,在开场白中还可以运用笑话,只是要慎重,除了符合以上几个要求外,讲师还要有好的控场能力,不然的话,大家把培训当娱乐,太放松了可能控不了场。

二、引用法。

也称为引经据典法。引用一些诗词歌赋、名人名言作为开场白也有很

好的效果。

引用法除了与主题相关等基本要求外,还要注意准确性,尤其是有些大家都知道的名言,诗词等,一定要求很准确,否则会弄巧成拙,带来不好的效果。

同时还要求要很好的朗诵技巧,如果感觉自己在这方面不太自信,最好不要用这方法。或者可以采用幻灯片的方式展现出来,但是这样一来效果会打折扣。

这样的例子太多了。比如讲人际关系,可以引用卡耐基的对于人成功的名言。

三、摆事实列数据法

就是摆出一些能给观众带来震撼的事实或者数据,以引起观众对于主题的重视。这里更要求准确无误,尤其是涉及到某些数字,日期方面。一定不能出错。

比如给大学生讲生涯规划,可以一开场引用最近的本地的或者国家有关部门发布的关于大学生就业方面的一些数据。以引起学生们的注意和重视。

四、回顾展望法

回忆过去发生的什么事情,联系现在的主题和场景。这是拉近观众的很好的方法。

或者展望未来的美好前景,激励现场的观众。

比如:“感谢各位的大力支持,去年的11月份,我第一次来到了这里,受到大家的欢迎。今天我再次来到这里,相信我们一定会愉快的度过两天的美好时光。”

五、询问提问法

通过提问题引起大的重视,尤其集中注意力。人们对于问题总是很敏感的。对于问题的答案更是急于想知道。

运用这种方法需要注意:

第一. 与主题相关

第二. 与大众的兴趣相关

第三. 难度适度,问题的目的是为了引起重视,而不是让观众出丑,也不是显示自己的高深莫测

第四. 确保自己知道准确答案。不然的话下不来台的。

比如说讲《时间管理》,一开场,可以这么做:“大家好。我有个问题想请教大家:什么是时间?”还有一种间接的询问方式:“请问,咱们本地某著名的企业家,他和我们最大的相同点,和最不大的不同之处在哪里?”

金克拉先生在一次演讲中的开场白是:“感谢大家。处于好奇,我想知道,在主持人介绍我之前,有谁听说过我的名字?”当然得到的是热烈的响应,但是这是“大师”才可以问的,除非你知道下面有很多人认识你,否则就不要问这让你自己尴尬的问题。

以上五种方法是常用的几种开场白的方法。

另外还有“展示背景资料法”一上台,直接展示一些数据,案例,或者资料都可以的。这里和前面“摆实施列数据”的不同之处在于是实物或者说场景,而“摆事实列数据”主要是口头表达。这对于环境有些要求,包括灯光,音响等。邀请名人开场白。

还有一种“活动演示法”,讲师一上台,什么话都不说,在台上演练一些道具,可以一下子吸引观众。当然这要求讲师和活动有足够的吸引力,还有前面的会议主持人的开场工作要很好。

当然更多的方法是综合运用,把以上的两种或者三种方法综合运用,效果更好。

我在给重庆高新技术开发区的企业讲《高效时间管理》就运用的是综合法。

首先一上台,我就讲了阿姆斯特朗成功登月后,接受迈克.华莱士采访时回答的非常经典的话。(这故事听美国老师讲过,而且有磁带,所以上台前做的准备比较充分,也模仿了语音语调)表明时间的重要性。

接着就邀请观众做了一个游戏。在最快的时间内把各种不同的水果装在一个塑料桶里。强调提高效率的重要性。

开场白话术
篇二:邀请名人开场白

开场白话术

您好,请问是×总吗?(是的)

您现在说话方便吗?(方便)

×总,您好,我是行动公司的×××(您好)

今天打电话给您是想占用您一分钟的时间,来和您分享一套中国民营企业

最顶尖的系统运营工具和实战方法。我相信×总您一定对如何快速提升企业利润的系统工具和方法非常感兴趣,您说是吗?(是的)

太好了,×总,我们这套系统工具是由李嘉诚旗下的TOM集团总裁李践先

生主训的赢利模式。×总,我们在×月×日——×日在××(地方)举办第××期赢利模式总裁班,我们邀请的都是各个企业的总裁及高层领导来参加,所以今天特地打电话邀请×总您参加,我相信您也不会拒绝这次被誉为企业界的高峰会的,您说是吗?(是的)

太好了,×总,只要您有时间,我相信一切对您来说都不是问题,我这里

有一张报名表,您告诉我一下您的传真号,我传给您后,您先填好,再反传给我就可以了。好吗?(好的)

您的传真号是?(1234567)

好的,再次和您核对一下,是1234567吗?(是的)

太好了,×总,我会在5分钟内传真给您?您注意查收好吗?(好的)

还有,×总,刚才忘了告诉您了,因为这次是企业界的高峰会,所以,为

了保证所有参会者的合法权益,以及所有参会的都是企业的总裁及高层领导,我们会收取一定的费用,这一点您不会有疑议吧?(不会)

太好了,×总,我这就给您把报名表传真过去,到时候我们在会场上见哟。

好的,再见!

(等客户先挂断电话后,挂断电话)

解除抗拒经典话术

 1、李嘉诚作为华人首富,是我们华人的骄傲,他能够如此卓越,是因为有一群优秀的人士在为他

服务。2000年李嘉诚以2.78亿收购李践公司时,提出的唯一要求就是让李践做TOM户外传媒的总裁。那我想,李嘉诚先生都能够选择李践,您选择李践先生的话也能够象李嘉诚一样成功,让自己的企业更快速获得成功。

2、这套模式是李践白手起家、引领团队、超速发展的奇迹再现,是对他企业资产增长1500倍的

密码完整破译,它交给我们的不仅仅是李践老师17年管理经验的浓缩,而且是一整套以高效实用、操作简单、立竿见影著称的方法体系,更是一个完全以企业的“赢利”为核心,谋求高速发展的强大模式。

3、我用我的生命向您保证,这个课程对您和您的企业非常重要。如果您在课堂上没有收获,我保

证立刻给您全额退款。

 1、当您决定考虑一下时,您一定已经认可了我们的产品,但我想一定是我哪里没有给您讲清楚,

没能将此课程的好处全方位地展示给您,促使您立刻作出决定,因此,您一定要帮我这个忙,给我一个成长的机会,让我知道您还要考虑哪方面的问题?好么?

2、美国国务卿鲍威尔曾说:“拖延一项决定比做错误的决定更浪费时间和金钱。” 如果你今天就

说好,那么你的明天和今天将不一样;如果你说不好,那么你可能只是在原地踏步。

3、王总,当您说考虑一下的时候,我相信您对赢利模式一定非常感兴趣!但是,我想可能是

我哪里还没有给您解释清楚,您还需要再考虑一下!王总,对您来说,你所投资的只是三

天的时间和8800元钱,我相信,钱对您来说不是问题,只是这三天时间对您来说太宝贵

了!王总,作为企业而言都是以结果为导向,做任何一件事,能得到什么样的结果最重要,您说是吗?假如这三天的时间,您投资在别的事情上,您会得到什么样的结果呢?如果您

投资在赢利模式系统的学习上,当您的营销,财务和团队绩效都非常完善的时候,您企业

的利润也一定会有很大的突破和提升!我相信,王总您一定会做出一个明智的选择,我相

信,您一定会走进赢利模式。

4、王总,您还需要顾虑什么呢?是钱的问题还是时间的时间呢?

5、王总,这次赢利模式的课程连李嘉诚旗下的十六个总经理都来参加,您还在顾虑什么呢?

 1、非常好!作为一位成功的企业家,您一定是很忙的,我知道您的每一分时间都会用在最能

提升企业生产力的事情上,但是我想,您才是时间的掌控者,与其任由自己被时间支配,不如自己掌控时间,您还可以做的更好,您愿意花时间来了解一个能够让您利润提升40%

的好机会么?

2、听了您的话,我觉得您还可以做的更好。因为在您生命中藏了一道后门,当任何机会来临之时,您就从后门悄悄地溜走了。这道后门就是你经常挂在嘴边的:我没有时间(改天再说)!

3、有位名人曾经说过,只有死人没有时间。对活人来说,他24小时都是有时间的。如果您

每天疲于应付一些琐事,那么您一定缺乏高效的时间管理,我们这个课程正好可以帮助您

解决这些问题。如果您实在没有时间,那么你可以考虑让你的副总或者营销总监来,对他

们一定会有帮助。

4、之所以给您打电话,是希望您不要错过一个很好的机会,从而避免在企业中做出错误的决

定。您完全有权拒绝我,您要么参与要么不参与,不必模棱两可、左右为难,如果您不能

当机立断那我也不愿浪费您宝贵的时间。您不必用没有时间的理由来拒绝企业更好更快发

展的机遇。

5、首先,明确告诉您,我不是在向您推销什么。我只是想知道您的企业经营中存在什么问题,

我能不能帮助您突破难关,解决实际的问题。如果您把我看成是推销,那么您可以拒绝我

的产品,但您不可以拒绝我对您诚心诚意的关怀;你可以拒绝我的唠叨,但您不能拒绝一

个让您企业利润提升40%的重大机遇。

6、是的,王总,我知道每一个企业家都很忙,都把时间用在最能提升企业利润的地方,我们邀请名人开场白。

把注意力放在哪里价值就产生在哪里!如果王总您对如何提升利润的方法足够重视的话,我相信您一定会有时间过来的,如果8800元的学习投资能给您带来8万80万800万的价

值回报的话,我相信王总您一定会有时间的!

7、王总,当您说没有时间的时候,可不可以这样理解?因为到现在为止您还没有真正了解“赢利模式”真正的价值,而使得您不愿意花时间来了解呢?王总,赢利模式的课程到现在为止一年多来已经帮助了2200多家企业在系统和利润方面有很大的突破和提升!如果投资三天时间可以给您带来8万80万800万的价值回报的话,我相信王总您一定会有时间的!

8、是的,王总,每一个人的时间都是非常宝贵的!我坚信李嘉诚的时间和您的时间一样宝贵

王总,这次赢利模式的课程连李嘉诚旗下大陆的十六个总经理都来参加,您还在犹豫什么

呢?

 1. 是的,王总,您可以选择等待!但今天我听到您说这句话,我想给您的回馈是:当年您为

什么可以创业成功?一定是源于您的当机立断和对机会敏锐的把握!您说是吗?今天,面

对赢利模式这么好的方法工具,当然,您可以选择等待,但是您的竞争对手,您的客户,您的员工,您的竞争对手,他们也会选择等待吗?

2. (哈哈)王总,当我听到您说“以后再说”的时候,我所看到的是,在您的生命中,您经

常给自己留了一道后门!(稍停顿)这道后门就是每当有机会和新的资讯来临的时候, 您邀请名人开场白。

总是选择了拖延和等待!然后悄悄的从后门溜走了。王总,在今天这个知识爆炸的时代,每天每时每刻都会产生非常多的资讯。王总,你拖延一天两天可能感觉不到什么,但是,一年以后,两年以后,当您再想来了解的时候,您已经是市场的局外人了!(您终将被市

场所淘汰!)

3. 王总,当您说“以后再说”的时候,我所听到的是,您已经习惯于拖延和等待!王总,有

句话说:创业难守业更难!原因是守业时,大多数人都已经忘记了他们创业时的状态,已

经习惯于生活在一个安逸的环境中,他们更害怕失败,更害怕贫穷,所以不敢轻易做出决

定。王总,您创业时的状态在哪里?这次赢利模式的课程连李嘉诚旗下在大陆的十六个总

经理都来参加,您还在犹豫什么呢?

4、王总,李践老师说过:人生,没有太多的机会和等待!不管是成功的企业还是个人,都是

因为抓住了人生一两次重大的机会,我相信,这一点王总您有更深的体会!王总,今天的

时代是一个快鱼吃慢鱼的时代,您还在顾虑什么?

 1、非常好!节省开支、降低成本是每一个企业家必须时时警醒的大事。但是任何一个企业唯

一不能节省的成本就是学习的成本!在今天这样一个竞争异常激烈的时代,你一天不学习,你的竞争对手就有可能超越你。知识改变命运,学习成就未来,您同意么?

2、对不起,听了你的话,我发现您的财富并不自由。那您不知想过没有,财富不自由的原因

是什么呢?是因为我们不具备赚钱的知识和人脉,我们这个课程就是要帮助您解决这个问

题。您是要继续这种不自由还是要改变这种状况,请您自己做出选择。

3、价格的高低取决于品质的高低。我们向您郑重承诺,您以这样的价格所学到的东西绝对是

物超所值。因为您所获得的不仅仅是浓缩了李践老师17年管理经验,经过实践验证,高

效实用、操作简单、立竿见影的这样一套以“企业赢利”为核心的顶尖模式体系,而且更

是一次终身复训的机会,这就无异于您请到了一位实战型的国际总裁,来为您诊断企业,量身定做企业赢利绝招。您说好吗?

4、您一定知道,按照人的购买心理来说,人们的购买行为最关心的就是产品的品质、价格和

服务,对您这样的老总来说,您一定更为看重的是品质和服务,价格只在其次。正所谓一

分钱一分货,我们也力求从您的立场出发,让您以最少的付出获得最高的回报。

5、王总,我相信不是钱的问题,而是不合适的问题!王总,我们这次赢利模式的课程连李嘉

诚旗下的十六个总经理都来参加,您还在犹豫什么呢?

6、王总,假如我告诉您一个总裁高级研修班的课程你来学习三天,只需要付800元钱的学费,

您会相信这个课程的价值吗?我相信对您这么优秀的老总,价格肯定不是最主要的问题,最主要的是这个课程的价值和品质!您说是吗?

 你可以等到明年,但你的竞争对手不会等到明年;你可以到明年,但你的员工、你的客户不会等到明年。

 距离不是问题,你是否意识到课程的重要性才是问题。 企图心不够强,成功的欲望不够强,怎么可能获得巨大的成功

王总,当你连半个月的时间都难以规划的时候,您有没有发现一些问题。为什么有些企业每年、每季、每月甚至每天的时间都规划的很清楚,他们想得到什么结果非常的明确,在成功学当中,有句话叫做“明确就是力量”。如果您每天只是疲于处理一些突发事件的话,我想您的企业离真正的做大做强还是有一段距离的。您同意吗?

不知道您有没有研究过一些本土企业当中做得比较好的企业,对一个企业来说,时间是非常不够用的,他们巴不得把每一分时间掰成两半来用。

在这个市场上有两种人,一种是被市场拖着跑,一种是赶着市场跑,您愿意做哪一种人呢?那些被市场拖着跑的人,他们在整个市场发展当中是处于被动地位的,他们无法掌控市场的发展方向,最终被市场拖垮,相反的,那些赶着市场跑的人,他们才是市场的主人,他们永远可以做市场的领头羊。您同意吗?

作为我们来说,我们每天都接触很多顶尖的企业家,每天面对的都是一些企业的总经理和董事长,我们也看到过太多的成功与失败。我无法要求您一定要来参加赢利模式,但是做为朋友来讲,我要告诉你的是,这套赢利模式仅仅一年多来已经帮助了近4000家企业提升了利润,建立了品牌。

您今天也走到了企业家这条路上来,我相信您也一定很希望您的企业能快速的做大做强,在市场当中立于不败之地,能做百年老店,您说是吗?

针对:很忙,没时间,要开会,年底了很多事要做…..

是的,王总,我知道您很忙!年底了,大家都在做本年度的总结和来年的计划,您现在也在忙着做这些工作,是吗?

表彰大会开场白_范文
篇三:邀请名人开场白

表彰大会开场白_范文

女1:尊敬的各位领导、各位同事

男1:在座的各位朋友们

合:大家晚上好

女2:银花火树迎金鼠,海味山珍列玉盘

邀请名人开场白。

男2:莺歌燕舞春添喜,豕去鼠来景涣新

女1:满怀激情与喜悦,带着飘香的硕果,我们送走2009。

男1:刚刚过去的2009年,我们海桥人开拓进取,高歌前进。

女2:喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们迈向2010。 男2:伴随着2010年的脚步,我们海桥人满怀憧憬、激情飞扬。 女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。

男1:今天的汗水铸就了明天的辉煌。

女2:踏着新年的脚步,让我们相聚在这美好的时刻

男2:在这激动人心的时刻,xx公司2009年总结表 彰联欢晚会

全合:正式开始

女1:今天我们有幸邀请了集团公司的领导……………..

男1:让我们以最热烈的掌声,欢迎各位领导的光临。

男1:一年的风风雨雨我们共同走过

女1:一年的累累硕果我们一起分享

男2:我们怀着同一样的追求与梦想

女2:我们怀着同一样的奋斗与拼搏

女1:让我们携手同心、开拓梦想

男1:用我们坚实的臂膀,托起德建人的希望

女2:站在新的起跑线上,让我们共同祝愿

男2:集团公司事业兴旺、蒸蒸日上

女1:海桥公司2010再创新的佳绩、再铸新的辉煌

男1:祝愿大家身体健康、万事如意、心想事成。

三、2010年总结大会

男1:尊敬的各位领导!

女1:各位同事!

合:大家晚上好!

男2:欢欣鼓舞抒豪情,

女2:引吭高歌颂辉煌。

男1:过去的一年是我们硕果累累的一年。

女1:过去的一年是我们开拓创新的一年

男2:这一年,在集团领导的亲切关怀下,我们取得了不平凡的业绩。 女2:这一年,在全体职工的共同努力下,正以崭新的企业风貌驰聘于市场之中!

男1:今天,我们相约在这里,载歌载舞谱写青春的旋律

女1:今天,我们欢聚在这里,同心同德同唱明天的辉煌

男2:现在我宣布:2009年海桥公司新春联欢晚会

合:正式开始!

女2:首先我先介绍一下今天到场的各位领导: 。。。。。。。。。 让我们对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢

如何设计演讲开场白
篇四:邀请名人开场白

让你讲的第一句话便吸引住听众的兴趣。该怎么一场演讲或谈话呢? 就是要选择开场白,邀请听众进入你的主题。开场白的种类非常多,只要妥善运用,都能发挥很好的功能。 第一种开场白,是赞美。 人性是喜欢听赞美的,如果在演讲一开始,你先对台下的观众做一番赞美,也不失为引发他们共鸣的方式 赞美的技巧 在公众或团体沟通的时候,有几个小地方,如果能注意到的话,一定能为你加分﹕ 一、做好事前的准备功夫 如果在上台之前,能够先做一点功课,或是根据现场环境,立刻做出反应,才不会每次说出来的赞美都是一成不变。 而群众就和个人一样,当你让他(们)觉得自己很重要,他们就会给你正面的回馈。 二、发掘他人的价值 麦当劳演讲, 开场白是﹕每年,不知道有多少人吃过你们的汉堡,不过, 我是少数几个,能亲自跟向你们道谢的人。谢谢你们每天提供大家这么方便、快速的餐点跟服务& 跟一群保险业务员演讲时,我曾说﹕很高兴今天能有机会跟一群很特别的人演讲,这群人能够为很多家庭提供保障,让很多人没有后顾之忧,而你们就是这群特别的人& 三、引用别人的赞美 赞美,也可以 ,<借花献佛>, 以悬疑开场,抓住注意力 我们前面提到,用各种赞美的方式来作为开场,目的是为了建立和谐,还有另一种方式,目的是要抓住听众的注意力,该怎么抓住听众的注意力呢?就是抛出问题,制造悬疑,想象你在听一场演讲,甚至在进行会议、简报时,主讲人第一句话就问大家﹕请问各位,二加二等于多少?底下的人一片沉默,觉得这个问题太简单了,一定暗藏陷阱,自然会集中注意力。 很多人认为答案是四,对不对?其实,二加二等于多少?答案有无限可能。打个比方,如果业务和生产部门合作无间,他们所创造出来的效益,就超过这两个部门加起来的总和,所以,二加二可以等于四,也可以等于五、等于六,而这就是我今天要来演讲的目的我想跟各位谈谈『团队合作』,用小故事开场,打动人心 第二种开场白的方式,就是说一个故事。 故事,可以来自我们平时看过的报章杂志、电影、电视,也可以来自我们的亲身经验。 开场白所需要的小故事,最好不要太长,也不要太复杂,最好在两分钟说完,而且能衔接你所要讲的主题.不论是赞美、制造悬疑,或是说故事,除了吸引听众,当你看到现场的气氛已经带动起来了,接下来的主要内容,你就能说得更从容、有自信 不过,一场演讲并不是你开口的那一刻才开始。事实上,当介绍人提到你的名字,听众的目光转移到你身上时,演讲就开始了,从你站起来、走到麦克风前、开始说出第一个字前,你的仪态、表情,都是听众注意的焦点。你想想,如果在我走到麦克风前,脸上一直都是紧绷的,直到开口,脸上才有笑容,这就会让听众产生一种不协调的感觉。所以,当介绍人一提到你,就要表现出很开心、很兴奋的样子,听众才会觉得,你是很有热忱的来做这场演讲。 引用名人的话来开头,名人说过的格言,永远具有引人注意的力量的,先让听众紧张怀疑然后往下解释。

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