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自由FIY轮滑招新策划书
活动引言：新的学期里，自由FLY轮滑协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各种活动。同时，自由FLY轮滑社也吸收了新鲜的血液，则可以为广大同学提供一个更好的交流轮滑平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团组织影响力特组织一场社团纳新活动，以下是开展此项作要做好的几个方面。
一、招新时间
（待定）
二、招新地点
二栋宿舍前面
三、招新小组
组长：李浩
副组长：吴平
组员： 协会其他部长及其成员
四、招新目的
1、宣传我们社团轮滑文化，让广大新老同学认识我们轮滑协会
2、为协会注入新鲜的活力，为大家提供一个自由发挥的舞台。
3、提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力完善自我，丰富课余活动
4、吸引有共同兴趣的同学进入协会，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣
5、展现技术的平台
五、招新形式
1、社团在指定区域位置摆好招新点
2、填写报名表，招收会员，主要面向大一新生
六、宣传方式
1、通过贴海报的方式提供给同学报名的地方和时间
2、在招新地点安排会内人员向同学们介绍
3、展示活动照片和活动成果吸引新生
4、在招新点摆桩进行轮滑表演
5、通过网络渠道宣传，QQ和贴吧等
6、穿轮滑鞋发放宣传单
七、现场招新
1、根据老会员课表安排轮流值班
2、财务部收取会费并开发票
3、招新结束后全体成员收拾场地
4、对活动进行总结
八、活动安排
宣传部：①做好宣传工作和海报宣传的设计
②协助组织部做好现场的布置
③协助组织部招待新生，介绍、宣传社团 技术部：主要负责摆桩表演轮滑以及协助组织部
安全部：负责安全工作，比如来车时提醒成员
组织部：负责帐篷以及桌椅的借出以及清理现场
外联部：配合宣传部宣传。发宣传单。
财务部：收取会费
希望协会每个成员都细致，认真的完成，确保本次招新活动圆满成功！也预祝我们轮滑社招新取得突破！
学社联轮滑协会 2015年9月2日
轮滑社招新计划2015
社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则，以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高协会团体效能。
一、招新项目组的成立
负 责 人：
成 员：所有社团人员轮滑社招新宣传语。
二、 招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉： 针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备
活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;
在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排
场 地：
人事安排：
宣 传：
现场布置：
咨询解说：
现场统筹：
资料保管：
2)工作人员要求轮滑社招新宣传语。
1.必须按时到活动现场
2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班轮滑社招新宣传语。
3.服从统一安排
4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5.必须充分了解本社团
3)宣传：
大展板一块 漂移板介绍
小展板两块 宣传海报
4)活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5)现场布置
应包括：报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元 计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员见面会
目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
七、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。
轮滑社高校招新方案
一、前期准备
总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。
1、参与学校迎新活动
动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位；利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。
2、社团例行活动
新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。
3、军训慰问表演（注意需听从学校安排）
新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。
二、招新流程
1、人员分工
社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。 全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：
2、招新流程
3、新老社员见面会
派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。 会议内容主要包括：
? 社团各只能部门招收具有相关特长的部员；
? 发布轮滑鞋团购相关信息，通知组织团购的时间、地点及支付方式； ? 发布教学分组情况及教学负责人相关信息；
? 列出本学年既定的活动计划；
? 现场答疑；
也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。
现场布置图：
物料表：
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