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反馈意见 公文反馈意见范文3篇

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文件意见建议反馈书
篇一:反馈意见 公文反馈意见范文3篇

《XXXX》文件意见/建议反馈书

备注:1、各部门经理负责收集并审核本部门员工的意见/建议反馈书,统一交管理推进部汇总。 2、管理推进部对员工提交的书面、实名形式的反馈书,都必须以书面形式回复该员工。

3、公司采纳合理、切实可行的员工意见或建议。

意见的格式与范例
篇二:反馈意见 公文反馈意见范文3篇

意见

(一)意见的写作格式

意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的,意见往往在特定的时间内发生效力。 意见的格式包括:

(1)标题。标题必须把发文机关、事由、文种写清楚。

(2)发文时间。一般以定稿时间为准。

(3)正文。

(二)意见的写作范例

××公司关于发展服务业的意见

×发[19××]××号

随着承包经营责任制的推行,我公司的生产、加工业有了很大发展,工业产值和利润都比上年同期水平有所提高,广大职工的生产积极性空前高涨,这是我公司发展的重要优势之一。但是,由于长期以来人们对服务业的认识不足,一些基层单位在调整产业结构时,甚至任意砍掉服务业,致使公司内部职工需办的事情无人去办,服务网点少、面窄,大量的待业青年得不到安置,公司的压力很大。为了迅速改变这种局面,拓展就业门路,发挥服务业在我公司的重要作用,特制定如下意见:

一、确立发展服务业的指导方针,积极发展集体服务业,鼓励和支持待业青年开办个体服务业。

二、搞好网点建设,鼓励优质服务,实行价格统一管理,反对和禁止违法违章经营。

三、实行自主经营,自负盈亏,国家统一纳税,不搞统负盈亏,推行责、权、利相结合的经营承包责任制。

四、公司将加强对服务业的领导和管理,加快人才培养,提高服务质量。 上述各条请各基层单位,根据实际情况具体组织实施,并将实施情况及时上报总公司。

一九××年×月×日

意见反馈
篇三:反馈意见 公文反馈意见范文3篇

培训意见反馈表

为了进一步提高培训质量,规范培训程序,达到更好的培训效果。我们衷心希望参加培训的每位学员留下宝贵意见和建议,并指出培训工作中存在不足之处,您的意见和建议将会被高度重视,虚心采纳!以逐步改进我们的培训工作,适应企业发展的需要。

培训主题: 培训教师: 培训人:

请填写完毕后交回此表,谢谢!

公文反馈意见范文3篇
篇四:反馈意见 公文反馈意见范文3篇

  意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。本文是小编为大家整理的公文反馈意见范文,仅供参考。

  公文反馈意见范文一:

  年度考核反馈意见函

  XX:

  按照《XX》规定,现将20xx年度县委对你单位考核情况反馈如下:

  20xx年,你单位认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署,坚持科学发展,实现率先发展,着力转变经济发展方式,县域经济社会发展取得显著成绩。在20xx年度目标责任综合考核中,你单位得X分,获得优秀等次。

  在肯定成绩的同时,也应看到,你单位仍有一些考核指标排名相对靠后,主要是:X等。尤其是你局承担的X排名全市第X位。对于这些问题,希望你单位高度重视,今年采取更加有力的措施,切实加以解决。

  20xx年,是我县发展承上启下的关键一年。希望你单位按照县委、县政府的统一部署,突出主题主线,把握稳中求进、进中求好、好中求快的总基调,倍加珍惜荣誉,继续发扬成绩,努力提升标准,争创一流业绩,为X做出新的更大贡献!

  XX 20X年X月X日

  公文反馈意见范文二:

  关于20xx年教师专业技术职务推荐

  评审工作的实施办法的反馈意见

  1、 教学工作量按时效内平均周课时计算:

  专任教师1课时算1课时,实训指导教师1课时算0.6课时。因此专任教师每学期周平均课时10课时为标准课时,实训指导教师每学期周平均课时6课时为标准课时。实训指导教师是一体化教学的教师,课时应该不乘系数。

  2、专职教师课时计算按每学期每周计算,一学期加一次分。

  3、实训指导教师带两个班级两门课,课时量如何计算。课时量按每学期每周计。

公文反馈意见范文3篇   4、 参加示范校建设的教师,应按所参与的精品课程、校本教材、仿真教学及一体化模块等进行逐一赋分。

  5、 实训指导教师带学生参加校级、市级技能大赛,学生取得相应名次的,实训指导教师按同等名次相应加分。

  6、 实训教师指导技能大赛的赋分应等同于“(三)教学比赛赋分”。

  7、 工龄适当提高赋分。

  8、 公示期7天。公示地点:各系部办公楼门口。公文反馈意见范文3篇

  公文反馈意见范文三:

  关于对有关企业在座谈会上

  提出的问题的反馈意见

  各有关企业:

  为进一步提高检验检疫把关服务水平,有效促进浙江外经贸事业的发展,加强我局机关效能建设,落实“高效率运转、高质量服务、高要求管理”的工作目标,我局于6月27日上午和下午分别召开了在杭重点进出口外贸公司代表座谈会和在杭重点进出口生产企业代表座谈会。会上我局认真听取了企业提出的有关问题,并本着切实解决问题的态度,组织相关部门研究解决的措施。现将有关解决措施(详见附件)反馈你们,若有不同意见,请与我局有关部门联系。

  附件:在杭重点进出口企业座谈会上提出的问题及解决

  措施汇总一览表

  xx年x月x日

公文反馈意见范文相关文章:

意见反馈公文格式范文
篇五:反馈意见 公文反馈意见范文3篇

  意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。下面是小编为你带来的意见反馈公文格式范文,希望我们的文章你能喜欢。公文反馈意见范文3篇

  意见反馈公文格式范文1

  关于民主评议政风征求意见函

  各有关单位:

  首先,感谢你们一直以来对县政府办公室工作的关心、支持和帮助!为了进一步落实科学发展观,促进县政府办公室政风建设,建设服务型、责任型、效能型政府办公室,切实改进工作作风,更好地服务于全县经济建设和社会发展,需要找准本单位在政风方面存在的问题,以便有针对性地及时整改。因此,我们真诚地希望你们根据对我办的了解和掌握的情况,对《征求意见表》中所列项目进行评判,并提出宝贵意见和建议。敬请于7月15日前将《征求意见表》(表一、表二)通过信件或电子邮件及时反馈给我们,对你们提出的宝贵意见和建议,我们将虚心采纳,认真整改;对反映的问题将逐一核实,及时处理。衷心感谢你们的支持和帮助。

  回函寄:县政府办公室秘书科

  联系电话:xx

  传真:xx

  电子信箱:xx

  意见反馈公文格式范文2

  ××市人民政府办公室关于征求履行工作职责情况的意见和建议的函

  各县、市、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:

  为进一步推动市政府办公室保持共产党员先进性教育活动深入开展,确保先进性教育活动取得成效,切实转变作风,提高行政效能,优化“三个服务”,现请你单位就以下方面对我办履行工作职责情况提出意见和建议。

  一、工作谋划和政策水平方面。协助市政府制定实施的决策部署是否符合上级精神、符合我市实际、符合人民群众的根本利益,有没有偏离市委、市政府工作中心和全市大局;如有,应如何改进。

  二、服务方面。服务意识、服务质量、服务效率等方面是否存在问题,应如何改进。

  三、组织协调方面。按照市政府要求进行工作协调时,有无不当和失策问题,应在哪些方面予以改进。

  四、抓落实方面。在围绕大局抓好落实以及领导批示事项的督查督办方面,是否存在工作不力、方法不当和落实不够问题,应如何改进。

  五、工作质量方面。办文、办会、信息采集、值班联络等日常运转方面是否严谨规范,效率如何,还需要从哪些方面加强和改进。

  六、作风方面。能否做到为民、务实、清廉,有没有作风不实、风气不正、不按规矩办事问题;如存在问题,最好能提供具体情况。

  二0xx年三月十一日

  意见反馈公文格式范文3

  关于对有关企业在座谈会上提出的问题的反馈意见

  各有关企业:

  为进一步提高检验检疫把关服务水平,有效促进浙江外经贸事业的发展,加强我局机关效能建设,落实“高效率运转、高质量服务、高要求管理”的工作目标,我局于6月27日上午和下午分别召开了在杭重点进出口外贸公司代表座谈会和在杭重点进出口生产企业代表座谈会。会上我局认真听取了企业提出的有关问题,并本着切实解决问题的态度,组织相关部门研究解决的措施。现将有关解决措施(详见附件)反馈你们,若有不同意见,请与我局有关部门联系。

  附件:在杭重点进出口企业座谈会上提出的问题及解决

  措施汇总一览表

  xx年x月x日

 

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公文抄送格式范文6篇
篇六:反馈意见 公文反馈意见范文3篇

  抄送机关是机关公文的一项重要组成要素。主送机关与抄送机关是公文格式的重要内容。本文是小编为大家整理的公文抄送格式范文,仅供参考。

  公文抄送格式范文篇一:

  关于“抄送”

  1、抄送机关应使用机关的全称或规范化简称,标注位置在主题词之下抄送栏内,左空1字,用3号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。

  2、公文的抄送是将文件在主送的同时发送给与公文有关需要知晓或遵照执行的单位,抄送单位是公文结构的组成部分。行政机关的公文使用抄送比较频繁,但由于抄送单位居于公文的文尾,所列单位不属于文件的主要或直接承办单位,在办文过程中往往容易被遗漏或处理不当,影响了文件贯彻执行的效果。为此,公文的抄送问题应给予足够的重视和恰当的把握。

  一、抄送文件的适用范围

  根据《国家行政机关公文处理办法》的规定和公文运用中的实际情况,抄送的适用范围主要有以下几个方面:

  1.在上行文中,有三种情况:一是受双重或多重领导的机关向上级机关请示,在主送一个机关的情况下,将其他上级机关列为抄送机关;二是因特殊情况越级请示时,应当抄送被越过的上级机关;三是向有关上级机关或领导人报告情况时,可以抄送其他需要了解情况的领导或不相隶属的机关。

  2.在平行文中,依照管理职权范围函复平级机关审批事项,涉及重要的政策性规定或执行面较广的,应抄送上级机关,必要时也应抄送相关的平级单位及本系统的所属机构。如省物价局依职权范围复函批准省交通厅提出的全省春运客运基准价格,应抄送省物价局的上级包括国家发展改革委、省人民政府,同时抄送给相关的省直单位,如省发展改革委、省经贸委等,并抄送给下级物价部门。

  3.在下行文中,有三种情况:一是向下级制发生要行文,应当抄送上级机关、与文件内容有关联的平级机关;二是向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送该机关的另一上级机关;三是转发上级文件时,一般应抄送被转发的上级机关。

  4.在联合发文时,如需抄送,应按照上述原则分别抄送各联合发文机关对应的上级、平级和下级机关。

  二、抄送文件的作用与效力

  1.备案作用。下级机关发文抄送上级机关,对下级机关来说,是反映情况、汇报工作,便于上级监督、指导,避免在重要决策上出现差错;对上级机关来说,便于了解和掌握下级机关的工作情况,统管全局,加强指导,还可作为决策的参考。

  2.协调作用。受双重领导的,抄送非主送的领导机关,便于上级机关明确承办责任,避免相互推诿,同时也表示对非主送的有关领导机关的尊重;抄送平级机关,有利于与本单位业务相关的单位沟通情况、增进了解、协调工作,避免出台的政策相互矛盾,或因不通气而产生误会,影响文件贯彻落实。

  3.告知作用。对发文机关而言,通过抄送形式将需要在有关单位知晓的事项告诉受文方,履行告知义务;对被抄送机关而言,通过接收抄送文件知晓发文的意图,便于了解情况或配合工作。

  4.执行作用。抄送单位同样是公文的受文机关,现行国家行政机关公文处理办法第十条、第十三款规定:“抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关”,明确了被抄送单位依照职能职权除享受有知情权外,还具有执行的义务,即当本地出现同样情况或需要时,也应按抄送文件中的规定执行,而不需就同样内容报请上级单位批准,抄送文件具有作为执行依据的法律效力。既非主送又非抄送的单位如需执行规定,应依照职能职权请示发文单位确定能否执行文件。如:省物价部门批复某市物价部门同意收取某项费用,则各市如遇到同样需要,都可按文件规定执行;如只批复一个市,没有抄送其他市的,其他市须另作请示。又如省物价部门函复解释或明确某市咨询的某项政策问题,被抄送的各市物价局都应按同一解释执行。

  三、抄送文件的行文规则

  使用抄送除遵守上述第一条列举的规则外,还应注意以下几点:

  1.切忌乱抄乱送。发文机关要根据公文内容与性质、机关或领导人的职能职权及工作的需要、保密需要来确定抄送名单,少了不利于工作,过多过滥会使受文机关以及发文机关本身不胜负担。

  2.抄报、抄送统一使用“抄送”。新的国家行政机关公文处理办法,已将过去区分抄报用于上级单位、抄送用于下级单位,改为统一使用抄送。至今仍有一些单位继续使用抄报,这是不符合现行行政机关公文处理规定的。

  3.请示件要慎列抄送单位。一是不宜抄送下级机关;二是确实需要抄送平级单位的,也应严加控制抄送范围,因为上级未批准时,文件的内容尚未确定,还处于内部研究决策阶段,故不宜让信息扩散,否则会使工作被动甚至造成不良后果;三是有的单位为了争取领导重视,将请示件抄送许多上级领导,这样将影响上级单位正常的公文流转。

  4.抄送的排列顺序。一般按机关性质和隶属关系掌握,依据国家、省、市级单位层次顺排,如确需抄送上级领导的,可先排个人,再排单位。

  还需要指出的是,被抄送机关要妥善处理所收文件。只需知晓而无办理责任的被抄送机关应将文件送有关领导或业务人员了解文件内容;发现抄送文件有政策问题的,应及时将意见反馈发文机关;与本单位关系密切需要贯彻执行的,应将文件转入办文环节,并妥善保管文件以备使用。

  公文抄送格式范文篇二:

  公文中的“抄送”和“主送”还有“抄报”区分 抄报:是把文件在主要报送(一般文件主送单位要在开题写明,如:中共吉林大学党委组织部:根据……)主管部门的同时,向其他相关上级部门报知此事,以便于今后的工作。

  抄送:是指把文件送与相关平级、下级部门,知会此事,便于信息共同,利于以前工作的结果沟通,当前工作进展协调和今后工作的步调一致等。

  二者区别之关键在于一个“报”和“送”。

  一、主送:

  行文应当根据公文的内容及发文、收文机关的隶属关系及职权范围确定主送机关,上行文应当坚持一个主送机关的作法,不能多头主送。多头主送往往造成受文机关之间相互推诿或产生矛盾、抵触,反而不利于尽快解决问题。确定上行文主送机关的规范是:

  1.请示,一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式。

  2.受双重领导的机关向上级机关行文,应当根据公文内容,即针对具体公务活动的职权归属写明主送机关和抄送机关。

  3.除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关名

  义向上级机关负责人报送“请示”、“意见”和“报告”。

  二、抄送

  抄送机关是指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关。抄送范围得当,有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。

  1.应当抄送的情况

  (1)除主送机关外,需要执行或知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;

  (2)向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;

  (3)上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;

  (4)下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;

  (5)上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。

  2.不应当抄送的情况

  (1)请示不得抄送其下级机关;

  (2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;

  (3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送

  公文抄送格式范文篇三:

  行文机关根据其隶属关系、职权范围及公文的性质、内容,正确选择主送机关与抄送机关。

  (一)关于主送

  行文应当根据公文的内容及发文、收文机关的隶属关系及职权范围确定主送机关,上行文应当坚持一个主送机关的作法,不能多头主送。多头主送往往造成受文机关之间相互推诿或产生矛盾、抵触,反而不利于尽快解决问题。确定上行文主送机关的规范是:

  1.请示,一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式。

  2.受双重领导的机关向上级机关行文,应当根据公文内容,即针对具体公务活动的职权归属写明主送机关和抄送机关。

  3.除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”、“意见”和“报告”。

  (二)关于抄送

  抄送机关是指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关。抄送范围得当,有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。

  1.应当抄送的情况

  (1)除主送机关外,需要执行或知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;

  (2)向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;

  (3)上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;

  (4)下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;

  (5)上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。

  2.不应当抄送的情况

  (1)请示不得抄送其下级机关;

  (2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;

  (3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送。

  需要批复的上报文,必须有主送机关,且只能由主送机关,由主送机关批复后下发批复文件。如工程决算的请示。(一般我们没有抄报,由诸报部门牵头去落实,你抄报显示是一个兵对多个头,让他们分别批复,意见相左,让你自己为难!!) 比如年度总结之类的上报文不需要批复,可以有主送机关,同时可以抄送给你的有关系的上级机关部门。 如果是对自己单位下发文,则可以抄送到上级有关部门,让他们知道你的工作进度。

  假设:A B(平行)

  a1(管行政),a2(管法务)(A的下级机关,平行关系)

  A有一份行政性法规文件,那么:

  主送机关:a1(明确告知其行政工作中的一些规定)

  抄送机关:B,a2(让其知会有此一文,将来的工作能好配合)

  抄报机关:听说现在已经开始渐渐不用了,如果一定要有,是指A还有一个上级机关,这份文件也需要让上级机关知道有此事,“抄报”需要批复的,有点尊敬的意思,但是现在开始都用抄送了。

  参看《国家公务员制度》、《公务文书写作》

  公文抄送格式范文篇四:

  ×××单位文件

  ×〔xxx〕×号(文号民)

  关于×××的通知

  局所属各单位:

  年×月×日

  主题词:×× ×× 通知

  抄送:

  ×××单位办公室

  年×月×日印发

  公文抄送格式范文篇五:

  **发〔2014〕xx号

  *****************(发文单位)

公文反馈意见范文3篇  关于xxxxxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxxx的通知

  xxxxx,xxxxx,xxxxx,xxxx:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx:(正文3号方正仿宋_GBK字体)

  一、标题(3号方正黑体_GBK字体)

  (一)二级标题。(3号方正楷体_GBK字体)

  1.三级标题。(3号方正仿宋_GBK字体)

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  附件:1.xxxxxxxxxxxxxx

  2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  xxxx

  *******************(发文单位)

  年x月x日

  附件1

  xxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  抄送:xxxx,xxxx。

  *************(发文单位)

  x月x日印发

  公文抄送格式范文篇六:

  工作邮件的抄送规范

  各位同事:

  大家好!

  发送及接收邮件是我们平日重要的工作;同时也是我们发布和知会工作信息的重要的途径; 为了让工作信息准确无误的传递到相应人员和相关领导,做到信息来源对称、信息传递顺畅、不重复、无疏漏,提高我们的办公高效率。

  现将我司关于工作邮件的传递流程和抄送级别规范如下: 工作邮件抄送级别的规范:

  A.全体员工:在发送工作邮件时,如主送人是张总,请一律抄送给谢总。

  B.行政部、人事部,财务部门员工:在发送工作邮件时,除主送给相关人员外,请一律抄送给谢总及张总。

  以上规范请各位员工知悉并执行,感谢大家的配合!

  行政部

  20xx年x月x日

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